1麸粮，國(guó)家的任職經(jīng)歷考核
一關(guān)鍵崗位空缺溉苛，上級(jí)選人。A君年輕弄诲，政績(jī)突出愚战，任過下兩級(jí)主官，C君年齡較大齐遵，政績(jī)突出寂玲，但下兩級(jí)主官經(jīng)歷不夠，上級(jí)會(huì)選誰A君還是Z君洛搀？
假如AC兩君分別代表美國(guó)中國(guó)敢茁，下兩級(jí)經(jīng)歷分別代表自然科學(xué)充分發(fā)展和現(xiàn)代工業(yè)充分發(fā)展，兩國(guó)在現(xiàn)階段競(jìng)爭(zhēng)留美，誰會(huì)勝出彰檬？
正如缺少經(jīng)歷就是缺少相應(yīng)能力一樣，中國(guó)近代以來谎砾，自然科學(xué)逢倍、資本市場(chǎng)、現(xiàn)代工業(yè)景图、政治文明较雕、現(xiàn)代治理等，都沒得到充分發(fā)育挚币，要想彎道超車亮蒋，必須當(dāng)好學(xué)生，該補(bǔ)的經(jīng)歷一定要補(bǔ)妆毕，否則“官”當(dāng)大了就是致命短板慎玖。
2，晚上與W哥聊天笛粘，更深刻地感悟到趁怔，每個(gè)人都是一本書，值得好好品讀薪前。他曾是百里挑一的學(xué)霸润努，曾是關(guān)鍵崗位的牛叉干事，曾是科技戰(zhàn)線的工作者示括，激情四射铺浇，理想豐滿，善于思考垛膝，勤于學(xué)習(xí)随抠。他對(duì)科技前沿很有了解裁着，師之。
3拱她，現(xiàn)在做事二驰，應(yīng)放眼全球?qū)ふ胰瞬拧Ｈ瞬挪灰欢槲宜斜樱蔀槲宜猛叭浮Ｎ覀冊(cè)谶@方面，思想還不解放唬复，思路還較狹隘矗积。
4，如果一個(gè)公司管理層級(jí)過多敞咧，會(huì)帶來頂層領(lǐng)導(dǎo)總體老齡化棘捣、各級(jí)干部過度追求階段性顯績(jī)以便快速升級(jí)、見事遲反應(yīng)慢之官僚病休建、過度管理導(dǎo)致活力潰乏創(chuàng)新稀缺等問題乍恐。
打個(gè)比方，就像長(zhǎng)頸鹿测砂，昨天打濕了腳茵烈，今天才知道。
這樣進(jìn)化下去砌些，每個(gè)問題都會(huì)致命呜投。
這就是傳統(tǒng)大企業(yè)之通病，也是當(dāng)今國(guó)家軍隊(duì)治理應(yīng)引以為鑒的地方存璃。
5仑荐，昨天改革的推動(dòng)者，也許明天成為阻礙者
我們這一代纵东，命中注定是國(guó)家和軍隊(duì)改革的見證者粘招、參與者和親歷者。有幸趕上這樣的時(shí)代篮迎，是上天的特殊眷顧男图，理應(yīng)為推動(dòng)歷史進(jìn)步出些力示姿。由于思想觀念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的先天不足甜橱，我們有可能一方面在推動(dòng)改革前進(jìn)，一方面又在阻礙改革深入栈戳；或者是今天是改革的推動(dòng)者岂傲，明天轉(zhuǎn)過生來成為阻礙。
為什么想到這一點(diǎn)子檀？因?yàn)槲铱匆娏颂噙@樣的人和事镊掖。特別是隨著年齡增大乃戈，越容易思想保守行為消極，就像《悲慘世界》里的那個(gè)獄警亩进，拼命堅(jiān)守原則卻成為反人性反進(jìn)步的衛(wèi)道者症虑。
我擔(dān)心自己將來會(huì)成為這樣的人。所以現(xiàn)在大量跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)归薛、努力擴(kuò)大國(guó)際視野谍憔、盡量和年輕人交流≈骷或許我們終將走向保守习贫，但愿能夠盡量推遲
