01
初入職場(chǎng)的我們?cè)撊绾螌W(xué)會(huì)與自己的上司相處？
以前在電子廠上班的時(shí)候姚垃，我見(jiàn)過(guò)員工與上司因不和而打起架來(lái)，并且嘴里罵到:“就你這樣的怎么能當(dāng)上組長(zhǎng)的”
如果我們這樣不尊重自己的上司，看不慣上司的行為準(zhǔn)則而與上司作對(duì)握联，那么我們將會(huì)在職場(chǎng)吃大虧亏狰。
在職場(chǎng)中是我們?nèi)ミm應(yīng)上司片择，不是上司適應(yīng)我們。我們需要知道的是骚揍，上司不是你選的而是組織選的字管，他是組織的代言人。當(dāng)我們的上司發(fā)布命令的時(shí)候信不，我們唯一要做的就是服從嘲叔，配合自己的上司。
我也見(jiàn)過(guò)有的員工處處拍老板的馬屁抽活，一副恭維的樣子硫戈，一看就是老江湖。他們很想與老板處好關(guān)系下硕，得到老板的認(rèn)可丁逝。
和上司處好關(guān)系不僅能讓我們順利的完成工作，還能學(xué)到出色的業(yè)務(wù)能力梭姓，優(yōu)秀的交際能力霜幼。
那么如果想與自己的上司友好相處，就要充分了解上司誉尖，主動(dòng)和上司性格互補(bǔ)罪既。
如果你的上司是表達(dá)型的，平時(shí)很愛(ài)說(shuō)話(huà)铡恕，那么你就要變成傾聽(tīng)型的下屬琢感。如果你的上司是決斷型的，做事很有效率探熔，但不夠謹(jǐn)慎驹针。那么他注意不到的地方，你就要注意诀艰。
我們?cè)诠ぷ髦袩o(wú)論上司對(duì)自己的態(tài)度怎么樣柬甥，我們都要端莊自己的職業(yè)態(tài)度墙牌。
02
人的性格可以分為四種:支配型，影響型暗甥，穩(wěn)健型喜滨，支持型。
支配型上司直截了當(dāng)撤防、控制一切和獨(dú)斷專(zhuān)行虽风。他們注重的是結(jié)果，而你與這種上司溝通時(shí)說(shuō)話(huà)要簡(jiǎn)明寄月，一針見(jiàn)血辜膝。如果你做的事情讓你的上司滿(mǎn)意，那么他們就會(huì)發(fā)脾氣漾肮，而這個(gè)時(shí)候厂抖，你不要放在心上，他們只是在發(fā)泄自己的情緒克懊。
這讓我想起我的小學(xué)數(shù)學(xué)老師就是這樣的人忱辅。他脾氣很暴躁，一個(gè)在他眼里很簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)題不會(huì)谭溉，他就會(huì)當(dāng)著全班同學(xué)的面說(shuō)你傻墙懂。他只看分?jǐn)?shù)結(jié)果，從不看你的努力扮念。每次看見(jiàn)他時(shí)我都是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢损搬。
影響型上司喜歡交際和溝通，強(qiáng)調(diào)互動(dòng)柜与，喜歡營(yíng)造一種輕松的巧勤、以人為本的工作氛圍。我們與這種上司溝通沒(méi)有壓力感弄匕，很輕松颅悉，很和諧。
我們與這種上司相處就要尊重和認(rèn)同他們 表達(dá)對(duì)他們的認(rèn)同和欣賞粘茄。因?yàn)檫@種類(lèi)型的上司對(duì)我們很友善签舞，所以我們要有自我管理能力，在工作上要自覺(jué)柒瓣，要主動(dòng)。
我真的太喜歡這類(lèi)上司了吠架。
穩(wěn)健型上司注重程序和邏輯性芙贫，喜歡穩(wěn)定，擅長(zhǎng)分析和思考傍药，講究細(xì)節(jié)磺平。因此他們做事之前會(huì)考慮很久魂仍，但是一旦決定之后就不會(huì)改變。這種類(lèi)型上司的缺點(diǎn)是不會(huì)變通拣挪，很木訥擦酌，不會(huì)創(chuàng)新。
面對(duì)這種上司菠劝，如果我們能夠在突發(fā)狀況做出靈活反應(yīng)赊舶，會(huì)很受上司器重。
配合型上司是他們服從的是組織和規(guī)則赶诊，把規(guī)則和紀(jì)律作為極高的標(biāo)準(zhǔn)笼平。他們對(duì)待員工做的事情是就事論事，不添加任何感情色彩舔痪。
遇到這種類(lèi)型的上司時(shí)寓调，我們做事要符合規(guī)則，在工作過(guò)程中锄码，能夠給出明確的規(guī)則和完善的資料夺英。
當(dāng)我們身處職場(chǎng)時(shí)，我們面對(duì)什么樣的性格的上司滋捶，就要采取什么樣的溝通方式秋麸。
