抓基層打基礎(chǔ) 首先看“人”關(guān)鍵看“擔(dān)當(dāng)”看“作為”
為政之要焚虱，唯在得人购裙。基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化鹃栽、鄉(xiāng)村振興等黨和國家的重大戰(zhàn)略躏率，都離不開基層人才隊伍的發(fā)展壯大。人才興民鼓，則事業(yè)興薇芝。抓基層打基礎(chǔ)，首先要看是否有一支高素質(zhì)人才隊伍丰嘉，關(guān)鍵看人才隊伍的擔(dān)當(dāng)作為夯到。
抓基層打基礎(chǔ)，首先看“人”饮亏。人才稀缺是各地都面臨的一個問題耍贾。搶抓人才資源，首先要在深挖存量上下功夫克滴，發(fā)揮黨員干部等群體帶動作用，強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用优床，堅持德才兼?zhèn)淙芭狻⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt胆敞，注重“三個導(dǎo)向”着帽、做好“四個反對”杂伟，決不讓攀附者成事、老實人吃虧仍翰、鉆營者得利赫粥；其次要在補強力量上下功夫，在重視用好年輕干部的同時予借，注重用好不同年齡段的干部越平，在本地挖掘人才，在致富帶頭人灵迫、鄉(xiāng)賢等群體中秦叛，挖掘會干事、能干事的人才瀑粥，讓整個干部和人才隊伍充滿活力挣跋，人人有干勁，人人有奔頭狞换，使基層事業(yè)后繼有人避咆、接力推進，努力形成群才涌現(xiàn)修噪、群賢畢至的局面查库。
抓基層打基礎(chǔ)，關(guān)鍵看“擔(dān)當(dāng)”割按∨虮ǎ基層組織“一把手”必須當(dāng)好“班長”，統(tǒng)籌兼顧适荣，把好方向现柠，站在排頭、沖在前頭弛矛，真正立好標(biāo)桿够吩、做好示范。要帶頭研究問題丈氓，緊盯基層基礎(chǔ)工作周循，查清底數(shù)、找準(zhǔn)問題万俗、想實招法湾笛，科學(xué)系統(tǒng)制定務(wù)實管用的制度機制，基層干部隊伍要切實提升綜合素質(zhì)和工作能力闰歪，主動擔(dān)責(zé)嚎研，清醒慎重，積極應(yīng)對库倘，解決好人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會生產(chǎn)之間的矛盾临扮，要敢于舍身取義论矾，應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干杆勇；必須負的責(zé)贪壳，迎著風(fēng)險也要擔(dān)，要做到“不怕事”蚜退，推動基層治理闰靴、矛盾調(diào)解、環(huán)境整治等工作取得新進展关霸。
抓基礎(chǔ)打基礎(chǔ)传黄，關(guān)鍵看“作為”。選擇了基層队寇，就要能在基層扎根膘掰、成長、實干佳遣、服務(wù)识埋；就要在基層奮斗中有所熱愛、有所作為零渐。要以實干為先窒舟，結(jié)合基層實際，對接鄉(xiāng)村振興任務(wù)诵盼，積極協(xié)助基層領(lǐng)導(dǎo)拓寬集體經(jīng)濟收入渠道惠豺，不折不扣辦好民生實事；要以民心為導(dǎo)向风宁，統(tǒng)籌推進文明培育洁墙、文明實踐和文明創(chuàng)建工作，著力唱響主旋律戒财、匯聚正能量热监；要以創(chuàng)新為驅(qū)動，賦能基層綜合治理饮寞。要充分運用現(xiàn)代科技孝扛，尤其是現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，豐富服務(wù)手段幽崩，縮短服務(wù)半徑苦始，提高服務(wù)效率，比如慌申，運用電子黨務(wù)陌选，提高服務(wù)黨員能力，支部建在網(wǎng)上，強化組織輻射能力等柠贤，為基層群眾提供更為優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)类缤。
