職場那么大绝页，總有幾個loser會遭遇職場冷暴力〖盘瘢可如果這事發(fā)生在一個28歲的大齡剩女身上就顯得格外悲催了续誉。一方面是家人的不解，邏輯很簡單：既然這么大還未婚初肉，那必然是拼事業(yè)咯酷鸦？既然為了事業(yè)那么拼，那一定是很熱愛這份工作咯牙咏？既然熱愛還哪來的不開心臼隔？既然不開心那就找個人嫁了吧，也別挑三揀四了妄壶，有個人要你已然不容易…
另一方面摔握，公司的邏輯也很簡單：螺絲刀的工作換顆螺絲釘一樣能轉(zhuǎn)，找個年輕漂亮的丁寄，開得薪水還比你少氨淌，即便不行泊愧，大不了再換嘛，大公司盛正，人多老齡化删咱，找?guī)讉€新人來沖沖喜，攪攪淤泥活血化瘀不好么蛮艰？再往后腋腮，你婚嫁產(chǎn)假都來了，搞不準(zhǔn)還要二胎壤蚜。二娃生完即寡，好了，資歷混夠袜刷，無牽無絆聪富，再次進入黃金職業(yè)發(fā)展期，薪資待遇頭銜稍有不滿著蟹，但凡有點人脈和本事墩蔓，你好跳槽了！…即使僥幸留下萧豆，也是說不得奸披，輕不得，重不得的中年女人涮雷，再加上矯情和早更那更是人人敬而遠(yuǎn)之了…
更不幸的是阵面，如果這個遭遇職場冷暴力的大齡剩女就是你！什么才更讓百口莫辯又郁郁寡歡洪鸭，夾在中間样刷，豬八戒照鏡子里外不是人的你活出體面，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)做最好的真實自己呢览爵？
最重要的就是——絕對優(yōu)勢的核心競爭力置鼻！
這一點說起來容易，修煉起來卻很困難蜓竹！要想擁有話語權(quán)箕母，被尊重，不被忽視俱济，不被威脅司蔬，不被辭退和失業(yè)危機所籠罩，最重要的就是變得無可取代姨蝴！
而無可取代四個字對技術(shù)型強的工作似乎更能準(zhǔn)確定義。而對一些綜合性強肺缕，允許一定范圍內(nèi)的參差不齊左医，評估緯度過于寬泛的職位來說授帕，這本身就對了很多注水的可能。你重要的程度可能等同于老板喜愛你的程度浮梢。
? ? ? 那既然如此跛十，問題總算找到了辦法，對秕硝，就是讓老板喜歡上你芥映！可千萬別想歪了，就像你喜歡一個人可能有千千萬萬種理由远豺，而XXOO只是其中一種…
那么重點來了奈偏，是個人就會有弱點，就算是野獸也有馴獸123躯护。況且現(xiàn)在只要讓一個人喜歡你惊来。而如果你不幸想創(chuàng)業(yè)或再不濟做個職業(yè)經(jīng)理人/CEO在你沒有錢之前很長一段時間你都需要一大群人持續(xù)不斷地狂熱喜歡你，這就是個人魅力棺滞，這樣一想是不是歡快許多裁蚁？
? ? 這才哪跟哪呀？以后苦日子還多了去了
