鏡像鼓择，鏡中的畫像三幻。化呐能，即優(yōu)化念搬。鏡像化，簡而言之就是通過照鏡子來正確審視自己后摆出，在此基礎上進行優(yōu)化改進朗徊，并將其用流程、標準偎漫、表單爷恳、制度等加以文字化記錄下來，以供后來者借鑒學習象踊。
其實温亲，鏡像化與我們的生活、工作是緊密相聯的杯矩，常見的公司會議就是其中之一栈虚。公司會議，一般都有自身的流程史隆、標準魂务、表單和制度。
公司召開會議泌射，一般包括以下流程头镊。會議安排階段，由會議召集部門將會議通知單報行政人事部魄幕，由行政人事部統一安排召開；已經確定好的會議颖杏，中途如需改期等纯陨，需至少提前一天報經行政人事部批準；會議一經確定，與會相關人員必須準時參加翼抠，不得無故缺席咙轩。會議準備階段，由行政人事部專人負責投影儀阴颖、會議室布置活喊，提前做好議程安排、準備好會議簽到表量愧，以及相關資料钾菊、事項的安排。會議召開及傳達階段偎肃，應明確會議的主題和目的煞烫，與會者發(fā)言應言簡意賅，行政人事部要做做好會議紀要累颂，并在會議完成后由會議召集部門領導審核后再發(fā)給與會人員滞详；同時，對于會議中提到的相關事項紊馏，要進行記錄和跟蹤（會議事項見文末附表）料饥。
公司為了統一會議管理模式，減少會議數量朱监、縮短會議時間岸啡，提高會議質量，也會有相關的標準和制度赌朋。參會者應提前3分鐘到達會場凰狞，遲到則罰款10元，遲到每超過5分鐘增加10元沛慢，無故缺席者罰款100元赡若。所有參會人員在會議期間應將手機設置為無聲或者振動狀態(tài)，否則一次罰款50元团甲。會議需要表決時逾冬，原則上采取少數服從多數，會議決定內容躺苦，應按期完成身腻。對于會議中有好的建議，視情況獎勵50元到200元不等匹厘。
當然嘀趟，公司會議只是鏡像化中很小的一部分，鏡像化涉及到生活工作中的許多方面愈诚。對于企業(yè)而言她按，鏡像化是企業(yè)檔案的重要組成部分牛隅，更是幫助員工成長的教科書∽锰“吾日三省吾身媒佣。高否？富否陵刹？帥否默伍？否，去學習衰琐∫埠”，鏡像化也應該是一項長期堅持碘耳、不斷學習和自我完善的過程显设。
