本篇不算是一篇文章，是用一個概念集來對資源分配方式做出規(guī)定。因為概念本身就挺清楚的如叼，所以也就不單獨對比了。
思考
資源：無限資源和有限資源驮樊。
無限資源的分配方式：需要就給薇正。
有限資源的分配方式：建立規(guī)則進行排序。常用的有選拔和排隊兩種方式囚衔。
選拔：承認被分配者具有差異性，并且按照某一標準進行排序雕沿。常見的有優(yōu)先（身份標識）练湿，考試（個人能力），抽簽（運氣）三種方式审轮。
排隊：以生命時間為成本的絕對公平的排序方式肥哎。本質(zhì)是以累加生命時間的多少作為比較標準的選拔（第一名的累計時間是從保證自己排第一的下限時間到最后一人分配結(jié)束的時間）辽俗。
排號：以虛擬標識代替?zhèn)€人生命時間的優(yōu)化排隊（要求單個操作所用時間的相似和可估計）。
分配問題的元問題是公平問題篡诽。在上述的分配方式中崖飘，都存在各種各樣的鉆漏行為，鉆漏的本質(zhì)是改變了支持實質(zhì)公平的基本條件杈女。例如朱浴，優(yōu)先和考試意味著規(guī)則制定者的偏好造成的特權(quán)（北京生源優(yōu)先）和傾斜，只不過考試更公平一點兒（北京生源擇優(yōu)）达椰；抽簽忽略了被分配者之間的差異性翰蠢，事實上使資源的利用效果降低（搖號買車）；排隊的問題則第一是會被插隊（打破規(guī)則）啰劲，第二是人員替換（他人時間代替待分配者時間）梁沧，結(jié)果是絕對公平被打破，排隊變成了某種選拔蝇裤。
資源利用的評價指標是總效果廷支；分配方式的評價指標是效率和公平。在復雜情況下栓辜，三者經(jīng)常是不協(xié)調(diào)的酥泞，所以我們說：魚、和啃憎、熊掌芝囤，不可兼得。
