相信前段日子大家都被一個新聞給刷屏了，985火鍋學院招聘服務員年薪20萬陶舞。
我前天的一個文章也發(fā)表自己的看法嗽测，大家可以在前面的文章看。
為什么你不是年薪20萬的服務員肿孵？
接下來我要從學歷的角度給大家分析一下唠粥，
為什么我們要拼了命的提升自己的學歷？
1.更高收入
相信大家提升學歷都肯定有個需求停做，工作需求晤愧。
在沒有一定學歷的時候，大家面試過一些公司蛉腌，而公司以學歷不夠為由將你刷了下來官份。
學歷不能百分之百證明你很優(yōu)秀只厘，但是有一定幾率證明你很優(yōu)秀，可以說是一個大概率的人才篩選器舅巷。
很多事情沒有絕對之分羔味，但很多都有概率之分，如果你去找一些高手钠右，學習一些犀利的打法赋元，你或許同樣也可以去通過面試。
但這是對hr是無效的飒房，因為我親身體會過搁凸，尤其是某一種打法，開始爛大街的時候狠毯。
當然高學歷不只有這一個好處护糖。
2.人脈圈子
很多人從小到大都有過很多同學會，但唯獨沒有小學同學會或初中同學會嚼松，為什么嫡良？
因為分開太久了，同學彼此的圈子也不同了献酗，很難有共同的話題可聊皆刺。
沒有人愿意和沒有共同語言的人一起相處，這是人的天性凌摄。
以大學環(huán)境為例，你在這種環(huán)境中接觸到的人都是有一定辯證能力漓帅，有一定能量的人锨亏，長期接觸下來的話，你總能找到一兩個厲害的和你聊得開的人忙干，再往后發(fā)展器予，可能對你的生活，你的學業(yè)捐迫，甚至是你未來的事業(yè)乾翔，都有很大的幫助。
如果你去找這個圈子以外的人施戴，和對方建立關系反浓，并且互相幫助很難。
因為沒有圈子赞哗，就沒有信任度雷则，就沒有共同語言，對方就不會給你提供價值肪笋。
若有圈子做一個信任度鋪墊的話對方就可能會產(chǎn)生價值月劈。
在說說自我提升這一塊度迂。
3.自我提升
自我提升這一塊，相信我不用贅述多言猜揪，大家也心知肚明惭墓。
尤其是近代史，馬克思對大家的幫助是最大的而姐，再加上一些老師的講解腊凶，就可以大開眼界。
4.小結
相信大家看完上面的分析之后毅人，就明白為什么有些服務員他能拿到20萬年薪吭狡。
而有人肯定會好奇，為什么我在講提升收入和人脈圈子這一塊丈莺，花那么多筆墨去寫划煮，而到了自我提升這一塊，卻花了很少的筆墨?
我個人認為如果學習沒有給自己帶來收益的話缔俄，那就是無效學習弛秋。
而且學習，提升學歷俐载，就是為了讓我們吃飽飯蟹略，買點好東西，住上好房子,改善自己生活用的遏佣。
腦子吃飽了挖炬，而肚子沒有飽，這更是本末倒置状婶。
