時(shí)光荏苒拄衰，一不留神它褪，一年過(guò)去了。
從畢業(yè)算起翘悉，正式步入社會(huì)已經(jīng)一年半了茫打。不過(guò)作為一個(gè)愛(ài)折騰的年輕人，從大一暑假就開(kāi)始以暑假工的方式踏入職場(chǎng)妖混。一路走來(lái)老赤，說(shuō)不完的酸甜苦辣，道不盡的悲歡離合制市。社會(huì)太復(fù)雜抬旺，個(gè)人太浮躁，到如今祥楣，也沒(méi)有徹底想明白過(guò)職業(yè)的發(fā)展軌跡开财。
趁著年底跳槽季，結(jié)合過(guò)去的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)误褪，是時(shí)候思考一下自己的選擇了责鳍。
一、你到底為什么離職兽间？
江湖傳言历葛，馬云爸爸曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：?jiǎn)T工離職無(wú)外乎兩個(gè)原因，要么錢(qián)沒(méi)給夠嘀略，要么受委屈了恤溶。
縱觀我從實(shí)習(xí)到正式工作，這兩種離職的原因我都有過(guò)屎鳍。除去暑假工有時(shí)間限制之外宏娄，目前為止，實(shí)習(xí)過(guò)兩份工作逮壁，兩份正式工作。
第一份工作在一家西部的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)粮宛，很費(fèi)勁地進(jìn)入了公司窥淆，很苦逼地工作了一個(gè)月卖宠，很絕望地領(lǐng)了一個(gè)月400元的工資，毅然決然揚(yáng)長(zhǎng)而去忧饭。雖然說(shuō)是實(shí)習(xí)扛伍，但這點(diǎn)工資還不如暑假工，錢(qián)沒(méi)給到位词裤，做著邊緣化的工作刺洒，前途一片黯淡，趁早離去吼砂。
第二份工作在一家互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)逆航，工作了兩個(gè)月。除去對(duì)美容整形行業(yè)無(wú)感之外渔肩，這家公司真有點(diǎn)不舍離去因俐。如果硬要說(shuō)的話，是因?yàn)樽约合Ｍヒ粋€(gè)更大的城市周偎，尋找更大的平臺(tái)抹剩，那顆剛畢業(yè)的壯志雄心受委屈了。
畢業(yè)后第一份工作蓉坎，做了半年有余澳眷。說(shuō)好的電商管培生，卻遲遲沒(méi)有動(dòng)靜蛉艾，成為一個(gè)哪里需要就往哪里搬的棋子境蔼。線下做過(guò)銷售，線上做過(guò)客服伺通，總之箍土，以后的道路模糊不定，跟之前面試的說(shuō)法相差甚遠(yuǎn)罐监。另外吴藻，招我的HR也在我入職后不久離職而去。不知道為什么弓柱，總有一種被欺騙的感覺(jué)沟堡。
畢業(yè)后的第二份工作，今年3月至今矢空，有離職沖動(dòng)航罗，領(lǐng)導(dǎo)言辭懇切，真誠(chéng)相留屁药，正在糾結(jié)中粥血，希望寫(xiě)完此文，能找到一個(gè)屬于自己的答案。
談到離職复亏，不得不談錢(qián)趾娃，沒(méi)辦法，這個(gè)社會(huì)缔御，就是這么現(xiàn)實(shí)抬闷。工作壓力大、和自己的人生規(guī)劃差得太遠(yuǎn)耕突，甚至于“世界那么大笤成，我想去看看”，也都可以成為辭職的理由眷茁。工資作為一個(gè)職場(chǎng)人生存的根本炕泳，避之不談顯然違背人性。對(duì)于工資的高低蔼卡，關(guān)鍵在于自己的價(jià)值喊崖，是否值這個(gè)價(jià)，每個(gè)人都應(yīng)該給自己一個(gè)心理定位雇逞。當(dāng)然荤懂，盲目給自己開(kāi)高價(jià)顯然不夠明智，現(xiàn)在是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)塘砸，滾滾洪流节仿，不接地氣地評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)遲早會(huì)被拍死在沙灘之上。
最近咪蒙一篇《職場(chǎng)不相信眼淚掉蔬，要哭回家哭》再次引爆朋友圈廊宪，主要是講了實(shí)習(xí)生被安排做一些類似保姆之類的工作，照顧老板的生活起居女轿。于是感覺(jué)自己讀了這么多年書(shū)箭启，做著這樣的工作心理很不爽。咪蒙還是一如既往的毒雞湯蛉迹，職場(chǎng)新人就應(yīng)該做這樣的工作傅寡，老板的時(shí)間很重要，不能花費(fèi)在這些毫無(wú)意義的小事上面北救。咋一看很有道理荐操，我也很理解。但是珍策，新人也不是傻子托启，剛來(lái)的時(shí)候被呼來(lái)喝去倒也無(wú)所謂，時(shí)間一長(zhǎng)攘宙，還是這么坑爹屯耸，那就是老板的問(wèn)題了拐迁。新人需要吃苦，需要磨練肩民，但更需要的是看到成長(zhǎng)的空間唠亚。老板給你安排什么工作链方，也能反映出他對(duì)你是否看重持痰。如果確實(shí)有自己的問(wèn)題，好好改正祟蚀，積極表現(xiàn)工窍，尋求工作上的突破。如果不是自己的問(wèn)題前酿，那必然是公司的問(wèn)題了患雏，趁早離去，尋找屬于自己的天地罢维。
在這個(gè)多元化的社會(huì)淹仑，每個(gè)人都可以有自己的選擇。孰輕孰重肺孵，自己拿捏好就是匀借。如果是因?yàn)樽约旱臒o(wú)能：處理不好和上司的關(guān)系，搞不好和同事的關(guān)系平窘，工作上完不成任務(wù)吓肋，解決了自己的問(wèn)題再離職也許更好。畢竟自己的問(wèn)題在任何一家公司都有可能會(huì)展現(xiàn)出來(lái)瑰艘，也是阻礙個(gè)人成長(zhǎng)的絆腳石是鬼。如果因?yàn)楣镜脑颍恨k公室政治勾心斗角，公司發(fā)展前景堪憂紫新，看不到個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)均蜜，建議早些離去，畢竟浪費(fèi)的是你的時(shí)間芒率，時(shí)間比金錢(qián)更重要囤耳。
二、為了下一份工作敲董，都準(zhǔn)備了什么紫皇？
離職，你準(zhǔn)備好了嗎腋寨？你是否已經(jīng)找好了下一家歸宿聪铺？你是否積累了在下一家可以大展身手的職業(yè)技能？
人往高處走萄窜，水往低處流铃剔。騎驢找馬看起來(lái)雖然不太道德撒桨，但卻是最現(xiàn)實(shí)的。畢業(yè)后的第一份工作期間键兜，既然公司給不了我想要的東西，那我就自己玩普气。業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一下電商運(yùn)營(yíng)，研究研究新媒體夷磕，雖說(shuō)不一定有很大成效，但至少為自己的下一步打下了基礎(chǔ)仔沿。
離職坐桩，一方面意味著有一段時(shí)間沒(méi)有收入封锉，你是否已經(jīng)準(zhǔn)備好了度過(guò)資本寒冬的補(bǔ)給；另一方面成福，也意味著你要四處奔波碾局，尋找新的機(jī)會(huì)，你是否做好了重新吃土的心理準(zhǔn)備闷叉。
你考慮過(guò)跳槽的時(shí)機(jī)嗎擦俐？想過(guò)你的下一份工作是什么握侧，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行嗎？你有轉(zhuǎn)行的資本和實(shí)力嗎品擎？如果沒(méi)有，為什么不滾去學(xué)習(xí)甚颂，學(xué)習(xí)好了再作打算吧秀菱！如果盲目跳槽振诬，下一份工作做什么都沒(méi)有想明白衍菱，還是歇歇吧！這樣的跳槽會(huì)讓你顯得很幼稚辫呻，很被動(dòng)，對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展也沒(méi)有多大的好處放闺。
接下來(lái)，下一份工作你想要找什么樣的公司篡悟？準(zhǔn)備至少呆上多久础钠？下一次離職的時(shí)候叉谜，你大概在什么水平？所有的問(wèn)題都是小問(wèn)題停局，但是，每一次選擇都是一次賭博码倦，那為什么不想明白一點(diǎn)呢锭碳？渾渾噩噩，如行尸走肉般混跡于大城市擒抛，真的是自己想要追尋的生活嗎？如果不是歧沪，為什么不勇敢地離去。既然選擇了這場(chǎng)賭博暖夭，每個(gè)人都是用青春作為賭注撵孤，難道不應(yīng)該盡可能讓自己的贏面更大嗎？
三邪码、公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)烈挽留，如何抉擇糕韧？
這一次辭職粪滤，差點(diǎn)被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)動(dòng)了雀扶。寫(xiě)到這里，我基本也知道了自己要的是什么了愚墓。
我的離職原因比較復(fù)雜，有個(gè)人原因扫腺，當(dāng)然也有公司的原因村象。
3月初，進(jìn)入公司厚者，半個(gè)月不到，招我的領(lǐng)導(dǎo)走了账忘，部門(mén)原有的員工辭職的辭職熙宇，調(diào)動(dòng)的調(diào)動(dòng)。后來(lái)奇颠，空降了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，接著又招了一批新同事圆裕。
其實(shí)荆几，在這樣的情況之下，我都不相信我能堅(jiān)持到現(xiàn)在吨铸。確實(shí)，這一年里舟奠，收獲很多。畢竟沼瘫，目前的崗位，幾乎和預(yù)想的一致湿故，雖然龐雜的事情特別多膜蛔。久而久之，也能應(yīng)付過(guò)來(lái)了皂股。公司的情況，比起剛來(lái)的時(shí)候百?gòu)U待興躁锁，現(xiàn)在也算得上是生機(jī)勃勃了卵史。
但這里畢竟是一家傳統(tǒng)公司搜立，缺乏互聯(lián)網(wǎng)基因，個(gè)人感覺(jué)在這里發(fā)展很容易受限啄踊。另外，橫向發(fā)展了將近一年址晕，運(yùn)營(yíng)顿锰、文案、推廣硼控、策劃、編輯匙隔、客服都做過(guò)熏版，懂得越多捍掺，自然是好事再膳。但是，一切都是淺嘗輒止饵史，無(wú)法深入提高，很難形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力湃番。我想吭露，是時(shí)候?qū)ｍ?xiàng)突破，深入發(fā)展了讲竿。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)题禀，但是，我總覺(jué)得迈嘹，這些東西并不足以讓個(gè)人能力得到質(zhì)的提升，很難形成獨(dú)一無(wú)二的不可替代性融痛。雖然說(shuō)現(xiàn)在還不算太老神僵，還有很長(zhǎng)的時(shí)間來(lái)積累，可是保礼，人生短短幾十載，我還有太多太多的事情沒(méi)有做侯勉。所以铝阐，一直在尋求一個(gè)能夠快速成長(zhǎng)的平臺(tái)。
想嘗試考研，系統(tǒng)化自己職業(yè)技能练对，本質(zhì)上提升自己的專業(yè)能力。目前的公司個(gè)人時(shí)間太少虚青，原來(lái)的雙休莫名砍成了單休螺男，也不見(jiàn)工資有漲。當(dāng)然下隧，提出離職的時(shí)候，老板雖表示挽留何乎，卻從來(lái)沒(méi)有提到工資的事情土辩。是真心想要留人，還是員工離職前的固有流程拷淘，這一判斷顯得至關(guān)重要辕棚。
領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)了一大套“跟對(duì)人”的厚黑學(xué)理論，并描述了事成之后逝嚎，那十分美好的未來(lái)详恼。也許明眼的人一看，就知道是畫(huà)大餅挽铁。但是敞掘，我卻糾結(jié)了。為什么玖雁？老板作為原華為高管，據(jù)說(shuō)每年近2000萬(wàn)的原始股分紅浓镜，也算得上是一位成功人士了。他看重的事業(yè)听隐，是否真的是我輩層級(jí)不夠哄啄，看不到的遠(yuǎn)方？值與不值咨跌，又是一次賭博。
也許成玫，答案已經(jīng)出來(lái)了拳喻，正如喬幫主的一句話：你的時(shí)間有限，所以不要為別人而活钦勘。不要被教條所限亚亲，不要活在別人的觀念里。不要讓別人的意見(jiàn)左右自己內(nèi)心的聲音捌归。最重要的是，勇敢的去追隨自己的心靈和直覺(jué)特笋，只有自己的心靈和直覺(jué)才知道你自己的真實(shí)想法巾兆，其他一切都是次要。
做出決定蔫磨，需要選擇合適的時(shí)機(jī)圃伶；選擇的正確與否蒲列，還需要時(shí)間的檢驗(yàn)煤惩。趁現(xiàn)在，還有試錯(cuò)的資本剪侮，走自己的路洛退，為自己而活！即使未來(lái)并不美好兵怯，也至少嘗試一種新的可能，沒(méi)有留下遺憾驼仪。
人的一生袜漩，總是在為自己的選擇買(mǎi)單，不是嗎宙攻？
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