如何利用知乎引流打造企業(yè)品牌
真正做過營銷的人應(yīng)該都知道掏愁，軟文營銷歇由，是非常有效的一個方法，而且成本相對于投放廣告來說 果港，也能夠節(jié)省不少的成本 沦泌，可以這樣說，
如果你的品牌在互聯(lián)網(wǎng)上有幾百篇軟文辛掠，效果是非常的好的谢谦。
而且軟文的效果是持續(xù)的，可能幾年都會產(chǎn)生效果Ｂ荞谩他宛！
但是前期做軟文是非常痛苦的一件事，遇到的問題也非常的多 欠气。今天就講講如何利用軟文厅各，
為企業(yè)做引流，打造企業(yè)品牌预柒。
軟文有點队塘，我們可以很詳細的告訴別人，一個項目或是一個產(chǎn)品宜鸯，
它的優(yōu)點憔古，缺點，前景 淋袖，那么過來的人就非常的精準 鸿市，不需要你再過多的解釋！
我們先來看看 即碗，看看以下的幾個場景 焰情。
一：很多人發(fā)軟文，發(fā)了幾天剥懒，沒有人咨詢了内舟，很累，感覺非常迷茫 初橘，放棄了验游！
二：很多人發(fā)軟文充岛，大量封號，做不下去了 耕蝉。
三：很多人寫軟文崔梗，不知道怎么寫。寫來寫去垒在，毫無質(zhì)量可言炒俱，連自己都說服不了 ，
四：寫出來的軟文大量被舉報爪膊，刪貼 ....
假設(shè)你是團隊的負責(zé)人权悟，CEO，你怎么辦推盛，是否自己都在懷疑 峦阁，方案是否可行？耘成？
可能你會將問題歸結(jié)為 榔昔。
怎么辦？瘪菌？關(guān)門 還是又換方法 撒会？？晚上睡覺千條路师妙，早上起床走原路诵肛。
其實說實在的，互聯(lián)網(wǎng)的引流方法千萬種默穴，每種都有人 做得成功 怔檩。但是成功的人往往只有5%不到，95%的基本都是襯托別人成功的 蓄诽。有時候做一件事薛训，需要一個信念，如果不行仑氛，別人怎么又行乙埃？？
首先锯岖，我們先要看清楚問題的本質(zhì)介袜，如果你連問題的根本所在你都找不到，
那么你所作的所有決策都有可能是錯誤的 嚎莉。我們得先看看到底是什么導(dǎo)致問題的產(chǎn)生的 米酬。
軟文發(fā)幾天沒有人來 ，就放棄了 趋箩，迷茫了 Ｔ叨睢！叫确！
如何做平臺推送呢跳芳？？這里面我做了簡單的介紹竹勉，有興趣可以去翻翻
那么我們做一個大膽的假設(shè)飞盆，如果你是百度做決策的，現(xiàn)在下面有幾萬個作者在寫文章次乓，
你給誰推送呢吓歇？？給誰流量呢票腰？城看？
是來個人你就給 還是 先考驗下，看看誰賣力杏慰，長期更新测柠，誰更有價值，我適當(dāng)給他更多的流量呢缘滥？轰胁？
如果你做了幾天，流量就都給你了朝扼，那么相對于做了半年一年的老用戶來講赃阀，你覺得公平么？擎颖？
我想你也是很聰明的 凹耙，把流量分配給，長期更新的作者肠仪，因為他可以源源不斷的給平臺貢獻肖抱。
軟文的效果不是立竿見影的。如果你沒有成長到一定程度异旧，平臺是不會給你流量的 意述。要有這個心理準備 ！通常 持續(xù)更新2周吮蛹，就開始慢慢會有些流量荤崇。
熬過新手期，慢慢你就會喜歡上一個平臺潮针。
做軟文最忌憚的就是不堅持术荤，不堅持平臺就不會給你流量
大家看很多大V ，別人天天更新每篷，別人是大V都堅持更新瓣戚，你還有什么不堅持的理由端圈？？
很多人大量發(fā)軟文子库，大量封號 ２杖ā！
關(guān)于封號的問題仑嗅，我在這個文章已經(jīng)有講得比較清楚了宴倍，有興趣可以去看看
你研究過原因么？仓技？你又找專業(yè)人士分析過到底是什么原因?qū)е旅赐冶幔浚?/p>
再從側(cè)面的角度去講，封號脖捻，其實是大家一起需要面對的阔逼，
你被大量封號，難道別人就沒有郭变？颜价？大家都有就看誰尋找到解決問題的方法 ，
是一個危機也是一個機遇诉濒，當(dāng)所有的人都被大量封的時候周伦，你不被封，那么你是否就未荒；離成功更近一步了专挪。
很多人寫軟文，不知道怎么寫
沒有那個人天生就會寫的 片排，都是套路寨腔，誰先學(xué)會，誰就厲害率寡。
也沒有那個人可以一直源源不斷的想出各種點子迫卢，寫出高質(zhì)量的文章，
這個時候我們得學(xué)會抄 文章冶共，怎么抄 乾蛤？
有高級抄，也有低級抄捅僵，
低級就是直接復(fù)制粘貼家卖，高級抄，就是抄別人框架庙楚，抄別人素材上荡，抄靈魂。
然后去加工 馒闷。我的個人觀點酪捡，如果你會做平臺推送規(guī)則的話叁征，那么我建議你做高級抄
一篇高質(zhì)量的軟文，可以給你帶來爆粉效果 沛善。
同行太可惡了航揉，天天盯著你去舉報
如果現(xiàn)實中塞祈，我給你一個巴掌金刁，你會怎么樣？
兩種反應(yīng)议薪，
1：我給回你一個巴掌
2：我躲得遠尤蛮，讓你找不到我
現(xiàn)實中，你都知道 怎么去躲斯议，那么在互聯(lián)網(wǎng)你就蒙拉？哼御？
做到他倒閉，
這里面 當(dāng)然有很多門道恋昼，如果光靠一個人不停的點擊 ，舉報液肌，這樣我就勸你別做了，因為你沒有那個精力嗦哆，能把你累死 谤祖。
但是機器能老速，一臺電腦可以24小時去運作，我本身是做技術(shù)出身的橘券，所以我一般搞同行我都是通過腳本，自動化舉報腳本
其實我說引流就是發(fā)現(xiàn)問題约郁，解決問題缩挑，
那么我要引的目標人群鬓梅，肯定有各種各樣的問題供置，我給他解決問題，那么我就能吸引到對應(yīng)的人群绽快，我這里舉個簡單的例子 芥丧，吸引寶媽粉紧阔，
上面只是列舉了 某些問題，當(dāng)然問題可能有上千種续担，我們細化到每個細節(jié)里面去做軟文擅耽，那么別人還能找到你么 ？物遇？
所以我們要學(xué)會花整為零
員工不行乖仇，員工只是從事簡單重復(fù)性的工作。
其實員工就是該上班上班询兴，該下班下班乃沙，別人拿著白菜工資，不可能要求別人做CEO的工作吧诗舰。
所以我們必須要測試出來好的模式之后警儒，讓員工不停的復(fù)制你的模式就好了，
不需要思考眶根，簡單直接蜀铲，
需要思考的 員工，很快也會走人自己創(chuàng)業(yè)属百，有時候我們埋怨員工的時候 记劝，
是否應(yīng)該考慮下自己的模式是否可行 ，如果連你自己都不知道怎么做诸老，你又怎么要求員工比你還厲害 Ｂ『弧！
平臺做的人太多了别伏，已經(jīng)沒有流量啦
知乎蹄衷，百度，淘寶厘肮，頭條愧口，騰訊?，微博?类茂，那些平臺不是一個巨大的流量池耍属，
沒有流量了，那么人去哪里了 巩检。其實我們做引流的厚骗，
不要想著你啥都可以做 ，啥都想做兢哭，到最后你可能一個都做不成 领舰，挑選 1，2個去做 ，
就可以了 冲秽，任何一個 平臺舍咖，只要你玩溜了，能抓住0.01%的用戶排霉，那么你就成功了 民轴。
多測試，研究平臺規(guī)則辙诞，知道游戲規(guī)則轻抱，就可以少犯規(guī)祈搜，引流經(jīng)驗都是用錢鋪出來的 容燕，
團隊精神 婚度，
多和有實力的合作，交流醋虏，團隊精神每個人都懂颈嚼，但是真要實施饭寺，就不知道怎么玩了 。
比如平臺有規(guī)則限煞，老號流量相對多些署驻，這時候要怎么操作？秽荞？抚官？
我們可以和業(yè)余選手合作凌节，什么是業(yè)余選手，
比如經(jīng)常泡知乎的朴上，觀眾痪宰，從來不做營銷的畔裕，這些號，是真實用戶扮饶，那么我們可以和對方合作甜无，適當(dāng)給點小利，別人就給你代發(fā) 陵究，這樣效率又高元潘，效果也好，
多加點有實力的號牲距，互相之間互推下 钥庇，
當(dāng)然還有很多 套路，這里面就無法一一的介紹难述，大家可以多去研究 ，相信自己一定可以做好的
作者：諸葛蛋蛋
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來源：知乎
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