金三銀四狠半，又到了職場換工作的高峰期，每年農(nóng)歷春節(jié)過來都是很多人跳槽的好機(jī)會颤难，但是跳槽就像上學(xué)一樣神年，有的人跳槽是升級了，有的人跳槽是留級了乐严，不同的人對于工作的期望度不一樣瘤袖，自身的能力不一樣，最終選擇的余地會有很大的區(qū)別昂验。
換工作捂敌，無非是想給自己遇到了職業(yè)天花板和瓶頸的時候換一個新的跑道，或者給自己一個新的環(huán)境既琴，以下是職場達(dá)人給到你準(zhǔn)備換工作的人提了5條建議占婉。
首先，選擇新工作必須選擇上升期的公司甫恩，而不是選擇成熟期的公司逆济。
很多人認(rèn)為，加入的公司越牛越好磺箕，其實不是奖慌。如果公司的業(yè)務(wù)已經(jīng)很穩(wěn)定了，后來者可能只能按部就班地做著手上的工作松靡。但是简僧，如果公司在上升期，就算你只是普通員工雕欺，也會有更大的發(fā)揮空間岛马，有機(jī)會去開拓新業(yè)務(wù)棉姐、新項目，去試錯和學(xué)習(xí)啦逆。而且伞矩，上升期的公司，往往更愿意給足物質(zhì)激勵夏志。
其次乃坤，加入公司的核心業(yè)務(wù)部門，而不是邊緣業(yè)務(wù)盲镶。
比如侥袜，對于互聯(lián)網(wǎng)巨頭百度蝌诡、騰訊等公司來說溉贿，游戲都是它們的核心業(yè)務(wù)。而對同樣是互聯(lián)網(wǎng)巨頭的阿里巴巴來說浦旱，阿里的游戲部門就不是它的核心業(yè)務(wù)宇色。非核心業(yè)務(wù)部門得不到公司資源的傾斜，得不到領(lǐng)導(dǎo)的注意颁湖，甚至可能被砍掉宣蠕。
再次，新手選擇成熟業(yè)務(wù)甥捺，高手選擇新業(yè)務(wù)抢蚀。
新手為什么要選擇成熟業(yè)務(wù)呢？因為成熟業(yè)務(wù)能夠馬上帶給你真實的用戶反饋镰禾，能讓你快速積累經(jīng)驗皿曲。如果你已經(jīng)是高手，就應(yīng)該挑戰(zhàn)新業(yè)務(wù)吴侦，這個時候屋休，從0到1的過程對你更有價值。
第四备韧，選擇合適自己的競爭環(huán)境劫樟，避開慘烈競爭。
十年前有的A同學(xué)剛畢業(yè)的時候進(jìn)入了惠普织堂，而B同學(xué)剛畢業(yè)的時候選擇加入了騰訊叠艳，騰訊當(dāng)時作為游戲以及社交行業(yè)的小公司并不是非常出眾，但是十年后過去了易阳，騰訊的商業(yè)帝國版圖越來越大附较，選擇騰訊的B同學(xué)隨著企業(yè)的發(fā)展職位薪水都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了A同學(xué)，因此闽烙，換工作同樣也適合翅睛，我們不要選擇10年前的郵政快遞声搁，而應(yīng)該選擇當(dāng)今的順豐。
第五捕发，選擇有產(chǎn)業(yè)理想的老板疏旨，而不是只想賺錢的老板。
什么叫有產(chǎn)業(yè)理想扎酷？就是熱愛自己的行業(yè)檐涝。很多公司之所以能做起來，未必需要老板自己多懂法挨、多愛這一行谁榜，可能是行業(yè)正在風(fēng)口上，招一些能干的人凡纳，也能把公司做起來窃植。但從長期來看，這樣的老板不會把業(yè)務(wù)真正做深荐糜、做強(qiáng)巷怜。
畢竟在這個年代，再靠運(yùn)氣賺的盆滿缽滿已經(jīng)沒以前容易了暴氏，需要的是真正對行業(yè)有激情的老板延塑，才能夠在自己的行業(yè)里深耕。
“從小到大答渔，很多人被教育要做好自己关带，但其實每個人的境遇都是跟環(huán)境互動的結(jié)果。如果發(fā)現(xiàn)自己的境遇不好沼撕，也許并非自己做的不好宋雏，而是競爭環(huán)境實在太慘烈。所以換工作必須選擇朝陽行業(yè)端朵，而非夕陽行業(yè)好芭。
選工作，不僅是選公司冲呢，也是選業(yè)務(wù)舍败，選老板，選競爭強(qiáng)度敬拓。希望大家在選工作的時候可以避開職業(yè)的紅海邻薯，而去職業(yè)的藍(lán)海去打拼。
