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閱讀內(nèi)容：第七章1/4（成見、偏見和歧視）
導(dǎo)讀問題：
1.歧視行為中的成本體現(xiàn)在哪些地方敢茁？
如果一位美國職業(yè)籃球隊的老板不愿意雇用黑人球員佑淀，那無異于自掘死路；但如果一位交響樂團(tuán)的指揮刻意無視黑人小提琴手卻并不會給自己帶來什么成本彰檬，因為在現(xiàn)實中非裔小提琴手?jǐn)?shù)量很少伸刃，大量白人小提琴演奏者同樣可以勝任該職位。
歧視的成本因人而異逢倍，認(rèn)清該事實有助于我們理解很多令人費(fèi)解的現(xiàn)象捧颅，例如在20世紀(jì)20年代，黑人可以登上百老匯的舞臺但卻無法加入海軍较雕，大部分電話公司也不會雇用非裔女性擔(dān)任接線員隘道，即便是在美國北方各州。歧視成本的不同還能幫助我們理解為何20世紀(jì)黑人聚居區(qū)的范圍會隨著非裔人口數(shù)量的增加而不斷擴(kuò)大郎笆，但在幾個世紀(jì)之前谭梗，歐洲的猶太人居住區(qū)卻隨著人口規(guī)模的增長而越來越擁擠⊥痱荆縱觀全世界激捏，就業(yè)歧視的重災(zāi)區(qū)往往就集中在各國的政府部門或政府管制下的公共事業(yè)單位。
2.什么是成見凄吏？其本質(zhì)上反映了什么問題远舅？
成見是指在事前做出判斷。該詞被廣泛用于指代對特定種族或民族群體的不利看法痕钢。只有在對某些族群知之甚少時才容易形成先入為主的預(yù)判或成見
3.偏見分為哪兩種图柏？
第一種偏見被稱為認(rèn)知偏見，另一種與“認(rèn)知偏見”完全不同的偏見基于對自己所屬群體的偏袒任连。
4.成見和偏見與歧視之間最大的區(qū)別是什么蚤吹？
偏見和成見都只是人們腦中的印象，而歧視則是發(fā)生在意識之外現(xiàn)實世界中的公開行為。
5.什么是逆向歧視裁着？
如果掌控政治權(quán)力的群體推出一系列政策繁涂，使特定群體成員同其他群體中條件相仿的成員相比受到明顯不公平的對待，這些政策通常就被稱為“歧視”政策二驰；而針對掌握政治權(quán)力的群體的行動則被稱為“逆向歧視”（reverse discrimination）或“平權(quán)行動”（affirmative action）扔罪。
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