資本寒冬下，又是工作十幾年后的第一次面試铅搓。
行業(yè)內(nèi)醫(yī)美行業(yè)前十大一個(gè)品牌瑟押。理想和現(xiàn)實(shí)有差距，但是星掰，如我想象的多望，無(wú)論遇到的接待的小美美，還是負(fù)責(zé)面試的氢烘，都妝容精致怀偷，賞心悅目。
但是播玖，面試體驗(yàn)一般椎工。為什么？
第一是流程蜀踏，進(jìn)去第一件事填一些自己的基礎(chǔ)信息之類(lèi)的表维蒙，面試信息弄的像是調(diào)查，是否有這個(gè)必要果覆，有待商榷颅痊。
第二事面試官不夠?qū)I(yè)，自我介紹后是目前做的工作局待。最后他問(wèn)我有什么問(wèn)題可以問(wèn)八千？整個(gè)面試的感覺(jué)給感覺(jué)非常不好，第一感覺(jué)負(fù)責(zé)面試的人不夠?qū)I(yè)燎猛，為什么這樣說(shuō)呢恋捆？當(dāng)我問(wèn)他的時(shí)候，我說(shuō)你招這個(gè)人主要想他干什么重绷，回答我說(shuō)他也不清楚沸停，這個(gè)要老板才能給我解答。
之后我就問(wèn)他一個(gè)問(wèn)題昭卓，我說(shuō)你們你們單位是不是招聘人做決定都得老板親自做主愤钾。我當(dāng)時(shí)為什么問(wèn)這個(gè)問(wèn)題瘟滨，我考慮的就是如果一個(gè)公司任何事情都需要老板親力親為，這個(gè)公司的就肯定是有問(wèn)題能颁。
好的Hr到底是怎樣的杂瘸？
