文/互聯(lián)網(wǎng)人esir
前天寫了一篇關(guān)于性格色彩的引子，接下來就詳細介紹一下幾種性格的優(yōu)缺點字旭，這幾天的文章比較枯燥据沈，但也是性格色彩的基礎，希望可以堅持把基礎篇的文章看完鸠珠。然后一起討論有關(guān)性格色彩的話題巍耗。
沒看《引子》的請先移步到《性格色彩基礎 | 引子》。
沒做性格色彩測試的點這里進行測試渐排，了解自己的性格顏色：性格色彩測試炬太。
綠色性格的關(guān)鍵詞是：耐心、柔性飞盆、平和娄琉。接下來分別從性格優(yōu)勢和性格過當兩部分來講綠色性格。本篇是性格色彩基礎的最后一篇吓歇，接下來會寫一些自己在性格色彩道路上的探索和使用建議孽水。
一、性格優(yōu)勢
1.做為個體城看，綠色性格有：
“愛靜不愛動女气、和善的天性、為人低調(diào)测柠、鎮(zhèn)定自若炼鞠、知足常樂缘滥、從不發(fā)火”這些特點。
綠色這個性格表面上看起來是比較懶谒主。懶在不愿意改變朝扼，不愿意改變自己的生活方式，不愿意了解外界霎肯。所以綠色是團體中的保守者擎颖，任何新鮮的東西，除非自己有必要尋找參與观游，否則就是在不得已的時候去了解的搂捧。
綠色為人和善，他們心胸開闊懂缕，希望能與身邊的人有一個融洽的關(guān)系允跑，所以綠色不容易發(fā)火，就算生氣也會忍住搪柑，過一會就會拋開了聋丝。
綠色為人比較低調(diào)，不喜歡表現(xiàn)拌屏，不喜歡證明自己潮针，因為在他們看來，任何在人前的行為都是帶來麻煩的倚喂，會有不可控的后果每篷。
綠色知道知足。
2.做為朋友端圈，綠色性格有：
“無攻擊性焦读、寬恕、接納舱权、和善矗晃、處處為別人考慮”這些特點。
綠色在與朋友的交往中宴倍，喜歡和善融洽的環(huán)境张症。所以兩個綠色在一起會比較開心，因為他們會互相為對方考慮鸵贬，最終贏得一個融洽的局面俗他。
綠色與朋友不容易與朋友發(fā)生沖突，他們會盡量避免這些局面的出現(xiàn)阔逼，綠色說話沒有攻擊性兆衅，所以沖突也很少發(fā)生。
綠色能接納各類朋友，他們適應環(huán)境的速度很快羡亩，善于傾聽和為他們考慮的特點讓他們在社交中處于無公害的位置摩疑。
3.在溝通方面，綠色性格有：
“善于傾聽畏铆、以柔克剛雷袋、避免沖突、極具耐心辞居、自然和不經(jīng)意的冷幽默”這些特點片排。
綠色在和人交流的時候，比較善于傾聽速侈，對他們來說，讓別人說話是尊重他人的表現(xiàn)迫卢，并且可以贏得別人的好感倚搬。
綠色善于以柔克剛，即使箭弩拔張的氣氛乾蛤，他們也會用比較幽默的話語來化解這種氛圍每界，所以綠色一般與人吵不起來，與綠色爭吵的話家卖， 往往也會像一拳打在棉花上眨层，使不出力，因為他們往往會采用沉默上荡，或者微笑的態(tài)度趴樱，看著你發(fā)泄。
綠色在溝通的過程中酪捡，非常善于傾聽叁征，他們不會打斷別人的訴說，并且也不會厭煩逛薇，綠色的性子很安逸捺疼。
綠色在溝通中往往很自然，并且不經(jīng)意間會用一些小幽默來把氣氛帶往和平與融洽永罚。
4.在對待工作時啤呼，綠色性格有：
“高超的人際協(xié)調(diào)能力、善于面對壓力呢袱、注重人本管理官扣、尊重員工獨立性、穩(wěn)定性产捞、行事低調(diào)”這些特點醇锚。
綠色在工作中協(xié)調(diào)能力很強，他們不會針對任何人，總抱著以平和的方式解決問題的態(tài)度焊唬，因此綠色很少因為人事而得罪人恋昼。
綠色善于面對壓力，他們的心態(tài)很好赶促，即使壓力來了液肌，也能接受。
綠色注重別人的獨立性鸥滨，不愿意去控制別人嗦哆，勉強別人。
綠色在行事的過程中也很低調(diào)婿滓，不愿意把自己放在上級的位置或公眾的視野里老速。
二、性格過當
1.做為個體凸主，綠色性格有：
“拒絕改變橘券、懶洋洋的作風、懦弱膽小卿吐、被動旁舰、得過且過、無原則地妥協(xié)嗡官、避免沖突和問題箭窜、太在意別人反應而不敢表達自己的立場”這些特點。
綠色性格很好衍腥，但是往往也有弊端磺樱。比如拒絕改變，綠色喜歡穩(wěn)定婆咸。綠色沒有目標性坊罢，也沒有挑戰(zhàn)和體驗的欲望，因此行事作風是懶洋洋的擅耽，比較被動活孩。
綠色喜歡避免沖突和問題，在問題發(fā)生的時候乖仇，即使自己是對的憾儒，因為沒有主見，怕得罪人乃沙，也會選擇逃避問題起趾，或跳過問題。
因為害怕別人的反應警儒，綠色往往不敢表達自己的立場训裆，這導致在工作中綠色往往不能擔任重要的工作眶根。
2.做為朋友，綠色性格有：
“姑奸養(yǎng)息边琉、壓抑自己遷就別人属百、期待人人滿意、沒有自我变姨、缺乏激情族扰、不關(guān)心外界”這些特點。
綠色面對朋友的時候定欧，往往不喜歡批判的角色渔呵，所以往往縱容朋友的缺點。他們壓抑自己來成全別人砍鸠，雖然具有獻身精神扩氢，但有時也會給自己帶來很大的心理影響。
綠色期待讓別人滿意爷辱，沒有自我类茂，因此往往活在上級或者父母的安排中，缺乏自己的想法與目標托嚣。
綠色缺乏激情，不關(guān)心外界厚骗。所以就不能與時俱進示启，做出改變。也因此不能成為領導者领舰。
3.在溝通方面夫嗓，綠色性格有：
“毫無反應、沒有主見冲秽、不會拒絕舍咖、行動遲鈍、避免承擔責任”這些特點锉桑。
綠色與人溝通的時候排霉，雖然比較平和，但是沒有自己的想法民轴，也不能給出別人具體的建議和分析攻柠。他們不會拒絕別人的要求，因此總耽誤自己的時間后裸，甚至耽誤事情瑰钮。
綠色行動遲鈍，一件事總要有人催著才能去完成微驶，沒有時間概念浪谴，并且不喜歡對自己負責對事情負責。
4.在對待工作時，綠色性格有：
“安于現(xiàn)狀苟耻、樂于平庸篇恒、害怕冒風險、缺乏自信梁呈、缺少目標婚度、做事拖拉、缺少自覺性官卡、不肯參與”這些特點蝗茁。
綠色性格在工作中往往安于現(xiàn)狀，不能為自己的發(fā)展做出最好的選擇寻咒，他們不喜歡改變哮翘，往往耽誤了自己，處于被動的狀態(tài)毛秘。
綠色缺乏自信饭寺，沒有目標，做事拖拉叫挟，因此很難成為團隊中的佼佼者艰匙，也很難被領導認可，對團隊有苦勞但是沒有大的貢獻抹恳。
綠色不肯主動去參與團隊中的活動與任務员凝，需要別人來指派。
總結(jié)一下奋献，綠色性格比較安逸健霹，所以拒絕改變。為人平和瓶蚂，但是沒有主見糖埋。容易知足，而缺乏目標性窃这。為別人考慮瞳别，而忽略自身。性格懶散杭攻，而不肯與外界主動接觸洒试，往往錯失機會。綠色在成長的過程中培養(yǎng)好的習慣很重要朴上，我有很多同學是綠色垒棋，他們中有因為習慣為保持學習的，有因為缺乏自主而過度放松的痪宰，綠色性格在自身方面是很好的叼架，但是放在工作中畔裕，還需要更多的目標性與責任心來改變自己，從而達到更多完美的狀態(tài)乖订。
