你可以買到一個(gè)人的時(shí)間政恍，你可以雇一個(gè)人到固定的工作崗位汪拥，你可以買到按時(shí)或按日的計(jì)算的技術(shù)操作，但你買不到熱情篙耗，買不到創(chuàng)造性迫筑，買不到全身心的投入，你不得不設(shè)法去爭取這些鹤树！
記紫澈浮：員工要的不是管理，要的是激勵(lì)罕伯；
員工要的不是責(zé)任曲伊，要的是共贏；
沒有共贏的利益分配，哪來統(tǒng)一的思維方式和行動(dòng)目標(biāo)坟募！
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老板想要打造平臺(tái)岛蚤，必須想辦法站住講臺(tái)，
思想這個(gè)陣地你不占領(lǐng)懈糯，就會(huì)被敵人占領(lǐng)涤妒！
團(tuán)隊(duì)如果沒有統(tǒng)一思維，就會(huì)被病毒感染赚哗！
價(jià)值觀統(tǒng)一合作一世她紫，價(jià)值觀不同合作一時(shí)！
老板如何站上講臺(tái)屿储，如何統(tǒng)一員工的價(jià)值觀贿讹！
想做到以上五條，關(guān)注公眾號 思維決定作為够掠！
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任何產(chǎn)品民褂，訴求越單純、越簡單疯潭，顧客就越容易記咨蘅啊；傳播賣點(diǎn)越聚焦竖哩，頻率重復(fù)越高哭廉，就越能深深印刻在心中，而最終形成產(chǎn)品商業(yè)的最高境界——忠誠并依賴期丰。
產(chǎn)品的三大要素：符號群叶、象征、故事钝荡！
知之者勝、不知者不勝舶衬！
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生命在事業(yè)之上埠通，
心念在能力之上，
事業(yè)逛犹、工作端辱，都是你的道場。
無論做什么事都要把心交出來虽画，
百分百投入并樂在其中舞蔽，
這就是人生修行的唯一法門！
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企業(yè)經(jīng)營主講角度而非高度码撰。很多老板被高度害慘了渗柿，所有的高度需要建立在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)之上。
角度區(qū)別：
1、員工的角度——分錢;
2朵栖、老板的角度——干事颊亮。
事情沒有做好，就是錢沒有分好陨溅！會(huì)分錢比會(huì)賺錢更重要终惑。賺到錢的人都是會(huì)分錢的人。
什么樣的分錢方法最好门扇？三個(gè)字：讓跟著你干的人“睡不著”雹有。員工睡不著老板就睡得好，老板睡不好員工就睡得香臼寄。
一個(gè)企業(yè)的問題不是單獨(dú)的問題霸奕，而是系統(tǒng)的問題。一個(gè)企業(yè)的學(xué)習(xí)不能碎片化學(xué)習(xí)脯厨，一定要系統(tǒng)化學(xué)習(xí)铅祸。一個(gè)企業(yè)的改變不是碎片化的改變，而是系統(tǒng)化的改變合武。
謹(jǐn)記：所有的企業(yè)家都應(yīng)該明白一個(gè)道理：人要休息临梗，管理體制系統(tǒng)是永遠(yuǎn)不會(huì)休息！
