人生有兩大本領(lǐng)需要掌握：一是洞穿人性仇祭，二是看透規(guī)律垦藏。

規(guī)律是天道梆暖，人性是人道，它們的合力就是天機掂骏。

一個人的欲望越淺轰驳，對天機洞察的就越深。

1：人性

1：決定一個人的前途和命運的弟灼，表面上看是能力和機遇级解，其實是看他和誰形成了”利益共同體“，看他代表了誰的利益田绑。因此勤哗，我們平時所看到的那些風光人物，基本的都是利益集團操控的玩偶掩驱，真正的大佬永遠只會在幕后芒划。

2：大眾永遠都會同情弱者冬竟。只要你是弱者，哪怕不占理腊状，也一定可以博取大家的同情诱咏。大眾永遠都會嫉妒強者，無論你多么牛X缴挖，多么有理袋狞，如果據(jù)理不讓人，不懂得示弱映屋，就會成為萬夫所指苟鸯。

3：越成功越需要慎言慎行，如履薄冰棚点；越弱小越可以膽大妄為早处，可以野蠻生長。而很多人卻搞顛倒了：年輕的時候做事畏首畏尾瘫析，最終一無所成砌梆；成功的時候卻膽大妄為，最后終于栽倒贬循。

4：現(xiàn)實中的很多事咸包，往往不是非黑即白/非對即錯的；現(xiàn)實中的很多人杖虾，往往不是非善即惡/非敵即友的烂瘫。對的極致就是錯，錯的極致就是對奇适；黑的極致就是白坟比，白的極致就是黑。善惡是非都遵循這個邏輯嚷往，世事沒有絕對葛账，一直在循環(huán)與轉(zhuǎn)化！

5：真正厲害的人间影，能隨時做到“上下兼容”和“左右調(diào)和”注竿，上下兼容指的是隨時可以和不同層次的人同頻，包括高層次和低層次的人魂贬；左右調(diào)和指的是在對和錯之間找到最合適的點巩割，是對度的最精準的把握，真正厲害的人是不分高低對錯的付燥，隨時升降宣谈，可左可右，這就是大象無形键科。

6：如果你想獨占一切闻丑，不留余地給別人蛛碌，那么你的一切就會被清空洽腺；如果你有功卻什么都不想要摇庙，最后什么都是你的粱侣。

7：越聰明的人越需要下笨功夫，只有笨的人才需要走捷徑侥祭；如果聰明的人也選擇走捷徑叁执，一定會遭到天譴！

8：越有才華的人矮冬，越需要深入群眾谈宛，越不能傲慢，如果有才華的人脫離大眾胎署，一定會窮困潦倒吆录，孤獨終老。

9：當一個人的智商和財富不匹配的時候琼牧，這個社會有100種方法收割你恢筝，直到你的財富和智商相匹配為止。

10：最怕的不是對手太強巨坊，而是遭人忌妒滋恬。千萬不要在別人失意的時候，炫耀你的得意抱究。64卦里只有一個卦象沒有災，那就是謙卦带斑，做人一定要學會示弱鼓寺，只要示弱就會遠離各種算計和是非，做人一定要低調(diào)勋磕。

11：大家永遠都只愿意和強者合作妈候，所以在做事的時候一定要高調(diào)，只有高調(diào)才能吸引更多的資源挂滓。所謂“人之道苦银，損不足而奉有余”，你越弱別人越遠離你赶站；你越強別人越愿意把資源交給你幔虏，所以做事一定得高調(diào)。

12：當你強對方很多的時候贝椿，對方會羨慕你想括，你強對方一點的時候，對方一定會忌妒你烙博。離你遠的人羨慕你瑟蜈，離你近的人則會忌妒你烟逊。“遠交近攻”這個戰(zhàn)略铺根，對于我們個人來言也適用宪躯。

13：現(xiàn)實社會中，人人都不甘于平凡位迂，都想實現(xiàn)逆襲访雪。所以必須要給底層人留出上升的通道，比如高考囤官，創(chuàng)業(yè)冬阳。這樣既保證了社會的循環(huán)性和活力，又給每一個人提供了奮斗的源動力党饮。也因此肝陪，中國是一個不斷洗牌的社會，千萬不要指望能有一天享受安逸的生活刑顺，那就是你走下坡路的開端氯窍。

14：富不過三代、也窮不過三代蹲堂，每個人都有機會致富狼讨，每個人都有機會體驗貧窮，輪不到你也能輪到你孫子柒竞，每個人的命運都是絕對公平的政供，只是每個人所處的階段不一樣而已。

15：我們的管理朽基，不是靠制度和系統(tǒng)布隔，而是靠人。人的而靈活性非常大稼虎，灰色收入是永遠不可能完全杜絕的問題衅檀，所以企業(yè)要給關(guān)鍵位置上的員工一定的活動空間，比如采購霎俩、財務哀军，只要不那么夸張，大家就可以相安無事打却。

16：大家表面上客客氣氣杉适，恭恭敬敬，其實內(nèi)在有一套內(nèi)在的利益機制在掌握著人的各種行為学密。有些事只可做而不可說淘衙，有些事是只可說而不可做，要想看透每個人的行為腻暮，必須要用“利益分析法”：每遇見一件事彤守，要迅速切割成不同的利益方毯侦，用每個人的切身利益推導每個人的行為，千萬不要被他們滿口的仁義道德所迷惑具垫。

17：凡是開始能讓你爽的東西侈离，最后一定會讓你痛苦。比如美女筝蚕、美食卦碾、美言、美麗的罌粟花起宽，都能讓人快樂到死洲胖。極致的快樂反而讓人表情扭曲，比如性愛坯沪，每一陣快樂結(jié)束后都伴隨一陣空虛绿映；凡是開始能讓你痛苦的東西，最后一定也會讓你快樂腐晾。比如良藥苦口叉弦，忠言逆耳，寒門出貴子等等藻糖，只要你能忍受開始時的痛苦淹冰，接下來的生活會越來越順暢。

18：凡是讓你成功的東西巨柒，一定會讓你麻痹樱拴；比如那些成功經(jīng)驗和心態(tài)，一定會成為下一次成功的阻礙洋满；凡是讓你失敗的東西疹鳄，一定也會成為你的墊腳石，總有一天你會踩著它們成功芦岂。

社會本質(zhì)也是一個大平衡：所有強大的東西，都正在變?nèi)醯媲凰腥跣〉臇|西禽最，都正在變強。所有的快樂都潛伏在痛苦袱饭，所有的痛苦都隱藏著幸福川无。

物極必反，盛極而衰虑乖，月滿必虧懦趋，否極泰來。

2：規(guī)律

1：一切都是以人為本疹味，最后所有的問題都是“人”的問題仅叫。無論你事情做的多么成功帜篇，如果不懂做人的道理，照樣會一敗涂地诫咱。你十次“做事”上的成功笙隙，也無法掩蓋一次“做人”的失敗。把事做好的同時坎缭，還要求你能搞定人竟痰，同時又不被人搞，這就是最大的成功掏呼。

2：最厲害的本領(lǐng)不是你能力多強坏快，而是如何通過犧牲小利益而收獲大價值，懂得舍小而取大憎夷，這是做人的大道莽鸿，遠勝過做事的技巧。

3：我們的組織只能拿出20%的智慧去做事岭接，剩余80%的智慧都會用在內(nèi)耗/內(nèi)斗上富拗，所以中國的老板往往比較累，他們除了開拓市場之外鸣戴，必須大大量精力放在對人的治理和管理上啃沪，所有老板都想尋找一套合理的系統(tǒng)去維系企業(yè)的運轉(zhuǎn)，結(jié)果往往是這些制度根本無法框定人窄锅，結(jié)果老板只有事必親躬创千，樣樣都管，很難做到放權(quán)入偷。

4：為什么大多數(shù)人活著那么累追驴？歸根結(jié)底是因為他們都太聰明，太會算計了疏之，每個人都在努力向上殿雪，為了達到目標，可以不講規(guī)則锋爪，可以沒有底線丙曙，只有爬上去后再給自己洗白，所有幾乎人人都有原罪其骄，沒有人是絕對安全的亏镰。

5：正是因為大家攀爬的時候不講規(guī)則，互相踩踏拯爽，所以下面的人對爬上去的人都是不服氣的索抓，他們要千方百計把那些爬上去的人拉下神壇，才能甘心。上天是公平的逼肯，越是好的東西耸黑，越能藏住壞的東西，人們的聰明和智慧汉矿，恰恰也承載了人們的丑陋和自私崎坊，這也是一種平衡。

6：在我們的傳說里洲拇，各種神仙/妖魔都是“人”變的奈揍。比如封神榜里的諸神，八仙過海里的八仙赋续，比如關(guān)公男翰、托塔李天王、鐘馗纽乱、華佗蛾绎，這些神都是被大眾冊封的“人”。所以我們其實從來不崇拜神仙鸦列，只崇拜英雄租冠。人很容易被封神，也很容易被妖魔化薯嗤，一旦你被捧上神壇顽爹，你所做的一切都對的；一旦你走下神壇骆姐，你所做的一切都是錯的镜粤，所有人都會踩你，務必充分小心玻褪！

7：社會不斷的通過各種方式肉渴，篩選出最愚蠢、最慵懶的人带射，然后把他們打入最底層同规；也會通過各種高明的方式，把那些鉆空子／逍遙法外的壞人抓過來窟社，讓他們無處遁形捻浦。

8：一個天天喝牛奶的人，無論喝的奶有多好桥爽；他的身體永遠都比不過天天給他送牛奶的工人。同樣昧识，一個天天送牛奶的人钠四，無論多么賣力的干活，他的收入永遠都比不過天天在家里喝奶的客戶，這才是真正的公平缀去。

9：攻擊對手最狠的方式：避開就事論事侣灶，直接給對方扣上一頂帽子，從人品的角度全面否定這個人缕碎，這樣他所有的言行都沒有公信力了褥影，沒有任何還手的余地。這個招數(shù)被無數(shù)人掌控咏雌，包括小人凡怎，歷史教訓有很多，我們務必小心赊抖。

10：同樣的事不同的由不同的人干统倒，完全是不同的結(jié)果，說明我們才是真正的”以人為本“的社會氛雪，我們寧可信任熟人（靠譜的人）房匆，也不信任靠譜的事，既然以人為中心报亩，那么人勢必走向拉幫結(jié)派浴鸿，開始門派斗爭，這是任何一個組織做大后都無法避免的情況弦追。

11：人的結(jié)盟形成了利益共同體岳链，所以企業(yè)（或其它組織）做到一定程度，一定就會發(fā)生派系斗爭骗卜，派系斗爭就是所有組織的宿命：高層管理者靠路線宠页，中層管理者靠站隊，基層員工靠喊口號寇仓，到最后公司核心不再是做業(yè)績举户，而是互相斗智斗勇。

12：當一個組織大到了一定程度遍烦，就會出現(xiàn)瓶頸俭嘁。解決瓶頸的最好辦法就是結(jié)構(gòu)重組，借機除掉那些沒有貢獻但有特權(quán)的人服猪，然后扶植那些有貢獻的人上位供填，從而形成更與時俱進的發(fā)展模式。

13：正是因為我們是以人為本罢猪，所以很多問題都是通過江湖規(guī)矩解決的近她，江湖規(guī)矩的本質(zhì)，就是各大利益集團的不斷平衡膳帕。所以粘捎，懂江湖規(guī)矩薇缅，比懂法律更重要。

14：我們這個社會攒磨，所有的問題到最后都是人的問題泳桦，是人的品格/修養(yǎng)/格局的問題。5000年的傳統(tǒng)文化處處強調(diào)修身養(yǎng)性娩缰，5000年的社會變遷始終圍繞“治人”這個最核心灸撰，時刻加強人在思想道德上的管理。這恰恰也是中國文化的高明之處拼坎，搞定人就搞定了一切浮毯，人對了一切都對了。

15：對于創(chuàng)業(yè)來說演痒，初級階段的重點是建立模式和渠道亲轨，往往依靠老板自己的資源和能力。中級階段是建立組織鸟顺，是用人和管人惦蚊，充分激發(fā)人的創(chuàng)造性，并控制人的各種非分之想讯嫂；高級階段是賦能蹦锋，把能量賦予廣大群眾和用戶，讓他們和組織一起發(fā)光發(fā)熱欧芽。

以上莉掂，這就是社會的基本定律。

暮然回首千扔，中國才是一個真正公平的社會憎妙，因為總有一只無形的手在維護著社會的公平。

作者：水木然