前幾天錘子手機有一位員工離職，寫了一篇很長的文章扒吁，大概的意思就是淑履，自己曾經(jīng)為了羅永浩老師的情懷來到錘子公司隶垮，找到畢業(yè)后的第一份工作，后面發(fā)現(xiàn)公司實際想象的不一樣秘噪，比如一直沒有領到紅包狸吞，各種事件累積下來，最后就說缆娃，我不愛你捷绒，憤然離去。這篇文章抱怨成分有一些贯要，但是整體上大概就是有一個人從粉變成黑暖侨，最后離開然后寫了篇文章再數(shù)落你一頓。
對于這個問題崇渗，你說誰有錯字逗？其實我認為，可能誰都沒有錯宅广，而問題在于葫掉，不同的人在不同的位置，有不同的預期跟狱，有不同的思考層次俭厚。員工當然希望拿的錢比干的活多，而老板從公司的角度考慮驶臊，會希望節(jié)省人力成本挪挤，會有其他必然要做或者不得不做的事情。二者在維度上有差異关翎，于是產(chǎn)生不同的認知扛门，也是符合各自的邏輯。
其實這個和社會上的階層也是很相似的纵寝。不同階層的人會有不同的想法论寨，錢多的錢少的，位置高的位置低的爽茴，每個人都從自己的角度出發(fā)決策葬凳，提供觀點。那什么來平衡這些動態(tài)關系室奏？以我目前淺薄的理解火焰，就是政治力量和國家機器了。
我做社群也會遇到這樣一些例子窍奋。這三年多來荐健，我會遇到一些歡天喜地的陌生人酱畅，向我訴說他們看到我的文章后受到了多大的啟發(fā)，扼腕嘆息自己相見恨晚江场，于是之后每天都會給我的文章留言纺酸，表達自己的認同。但是往往不久之后址否，就消失了身影餐蔬，然后再過半年你會發(fā)現(xiàn)，有的人就徹底不見了佑附，有的人就開始認為“你不過如此”樊诺。好像對方潛伏在暗處，看了我半年音同，就把我看穿了词爬，然后仰天大笑，出門而去权均，留下一個得意洋洋的身影顿膨。
我甚至還會收到一些人給我寫長篇分析文字，把我從頭到腳分析一遍叽赊，得出一些結論恋沃，或者一些人生建議，說你最好要怎么樣必指。這個場景讓我想到囊咏，以前有華為的新員工，就公司的經(jīng)營戰(zhàn)略問題塔橡，給任正非寫了封“萬言書”梅割。任正非批復：“此人如果有精神病，建議送醫(yī)院治療谱邪；如果沒病炮捧，建議辭退庶诡〉胍”我們看這個例子的時候會感覺很搞笑，但是放到我們自己身上的時候末誓，很難避免就不會發(fā)生扯俱。
這三年多，我做的事情其實就是自己的持續(xù)行動喇澡。我所有的事情都是圍繞在我個人的提升上迅栅，并且以此拓展出了公眾號、社群等衍生物晴玖。從這個意義上读存，你可以理解這三年我在做同樣的事情为流，而且在持續(xù)做，保持進步让簿。三年前那個人是我敬察，三年后那個人也是我，但是就會遇到一些人尔当，突然跳出來對你說莲祸，我曾經(jīng)愛你愛得死去活來，現(xiàn)在卻恨你入骨……每次經(jīng)歷這樣的場景椭迎，我覺得打開方式有點不對锐帜。
這個場景有點像網(wǎng)上有人問你“在么”？可能只是晚兩小時回答畜号，等你回來的時候缴阎，從聊天框里看到對方發(fā)的消息，大概能看出來简软，對方腦子里把荷馬史詩春秋戰(zhàn)國紅樓水滸全部演了一遍药蜻。但是你也許只是正好有事，那邊卻能腦補出無窮的場景替饿。我們能不能把自己的想象力语泽，拿來做點正緊的事情？
這種從“從腦殘粉到無腦黑”的轉換其實比較可怕视卢。至少如果我們想要變得更好踱卵，那我們需要盡量克制自己的這種想法。這是我自己的成長感悟思考据过，所以才寫出來供參考惋砂。
無腦黑的一個特點是，比較喜歡找對方一些打臉的事情绳锅，然后一臉得意的樣子說西饵，你看看你原來是這樣說的，現(xiàn)在又這樣說了鳞芙，臉打得非常響眷柔，于是感到特別痛快，感覺自己就是網(wǎng)絡戰(zhàn)場上的戰(zhàn)神原朝，操起鍵盤就可以干翻天下驯嘱。
當然這件事情二分的看，那些被你打臉的人喳坠，固然曾經(jīng)會有一些言論鞠评，產(chǎn)生了不好的影響，比如一件事情壕鹉，沒有做到就先把話說了剃幌，可以吸引眼球聋涨，引發(fā)情緒共振，但是卻容易打臉负乡∨Ｖ＃或者有的事情，自己的預判不準確敬鬓。
但是換一個角度回來驻售，我們每個人都不是別人夺谁，我們很難看到對方所處位置上所有的信息和變量敷矫。于是乎灸叼，我們手里掌握的信息量，和對方手里掌握的信息量数尿，也許會完全不在一個量級上仑性。
這就像計算機里關于數(shù)的表示：比如你如果只有一個比特的腦容量，只能表示0或者1右蹦，于是在你的世界里诊杆，要么是0要么是1，你不會知道第三種情況何陆，因為你的心智資源無法支撐那么多場景晨汹。但是如果你去觀測其他人，其他人的信息量必然會比這個要大（主旋律原則）贷盲，比如是0到1之間的任意小數(shù)淘这。于是會出現(xiàn)這樣的情況，當你去觀測其他人的時候巩剖，你手里的0或者1特別容易出現(xiàn)0-1的反轉情況铝穷，比如對方也許是處于0.52，但是你統(tǒng)一歸結為1佳魔，但是對方是0.49于是你認為是0曙聂。然后你一對比，一個0一個1鞠鲜，不一樣宁脊，于是你發(fā)現(xiàn)對方打臉了從而內心愉悅，感覺自己很棒镊尺，覺得對方不過如此朦佩。但是你有沒有可能考慮到并思，對方只是有一個波動庐氮，而你的觀測能力，表達不出那么多種情況而已宋彼。
所以弄砍，我在持續(xù)寫作的過程中仙畦，明白了一點：也許我們看到的，未必就代表對方真正經(jīng)歷的音婶，因為我們在不同的位置上慨畸。從這個意義上，大言不慚的評價衣式，也許未必有我們想象的那樣理直氣壯寸士。
而一旦這樣想明白，我再去審視一下我以前關于某些人或者事物的觀點碴卧，就會發(fā)現(xiàn)弱卡，我自己的邏輯也許有不自洽之處，因為別人的事情住册，主旋律在別人手里婶博，而我只是個看客。所以從這個意義上荧飞，閉嘴的能力很重要凡人，不要總是想著去說別人如何。今年元旦見到吳伯凡老師的時候叹阔，他說過一句話挠轴，大意是，你在各種場合對某人的評價耳幢，其實都是有所指的忠荞。當評價產(chǎn)生的時候，這個評價就和評價物無關帅掘，而只與你有關了委煤。評價多了，你的風險就大了修档。
當然碧绞，這只是我對自己的要求，不是對其他人的要求吱窝。那為什么在網(wǎng)絡上仍然有許多人熱衷發(fā)表評論呢讥邻？其實分兩種情況，一個是院峡，有的人也明白我今天寫的道理兴使，但是明知這樣而仍然刻意為之。為什么呢照激？這樣其實很容易漲粉发魄，可以搞點流量和眼球，剩下的就可以賺點錢，其實就是套路了励幼，搞個大新聞汰寓，沒有人和錢過不去。如果你要哪天看我也偶爾這么玩一發(fā)苹粟，你要知道這就是在走套路了有滑。另外一個就是真的沒想明白這回事，屬于純粹的傻白甜了嵌削。
但是有時候廣大網(wǎng)友未必能意識到這個層面毛好，所以特別容易被煽動或者當槍使，在后臺的大哥們坐收漁翁之利苛秕，想想也是其實挺有趣的睛榄。
分析至此你會發(fā)現(xiàn)，所謂從腦殘粉到無腦黑想帅，其實意義不大场靴。如果對你而言，存在粉轉黑的情況港准，那么對全局來說旨剥，其實往往無足輕重。前者其實是一個情緒化的行為浅缸，而這個世界的運行轨帜，往往是冷酷的理智在駕馭著如巖漿般的情緒，雖然有時候會失控衩椒。但是冷血和理智蚌父，往往更容易勝利。
回到錘子員工離職的文章毛萌，我的一個觀點是苟弛，類似的文章一定要避免快速下結論的行為趨勢，因為這只是一面之辭阁将。如果你要綜合評判膏秫，那還要看看錘子公司的回應。但是這樣的事情做盅，一家公司往往無法回應缤削，因為量級完全不同，所以事實如何也許我們無從知曉吹榴。因為在情緒旺盛的人身上亭敢，事實和觀點，往往會混在一起图筹。我們以為自己在伸張正義帅刀，有時候和無理取鬧很接近。而一個涉及到諸多人、事劝篷、物的企業(yè)機構哨鸭，遇到類似的事情民宿，幾乎是一定不可避免娇妓。經(jīng)常坐飛機，總是會遇到晚點活鹰。
我個人寫作也有三年多哈恰，百萬余字，社群不論免費付費志群，累計也有萬人左右着绷。有沒有可能以后也遇到類似的事情？我覺得并不是可以避免的锌云，這本身是成長的一部分荠医。
但是我內心明白是，我也許沒法花費那么大的代價桑涎，騰出手來去應對這些事情彬向，所以倘若遇到從粉轉黑，這也是沒辦法的事情攻冷。既然你要持續(xù)做一些事情娃胆，總是會有一些人不開心。但是當然這也絕對不會代表缺乏手腕等曼，粉和黑有時候沒有那么明晰的界限里烦，有時候卻又涇渭分明，因為有時候是信息問題禁谦，有時候是情緒問題胁黑，有時候是水平問題，而有時候州泊，也可以是法律問題别厘。
我在成長會經(jīng)常說一句話，向內尋找看自己拥诡。自己的改變触趴，比情緒的起伏，比粉或黑渴肉，更真實冗懦，更迫切。
