潛能營·FH0128·玉妃
第二次聽忠秋老師的課了蒋院，今天不寫聽課筆記亏钩，直接上練習(xí)。
練習(xí)1：9年工作經(jīng)驗(yàn)的HR和活力欺旧、熱情的95后姑丑，我們選擇誰來負(fù)責(zé)公司人資工作？
我建議選擇9年工作經(jīng)驗(yàn)的HR辞友。
（1）公司栅哀，初創(chuàng)階段震肮，天使輪融資中，產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)化中留拾，現(xiàn)有人數(shù)16人戳晌。
公司現(xiàn)階段最緊迫的需求是：需要一個(gè)人來處理招聘和勞務(wù)關(guān)系的事情，基礎(chǔ)工作痴柔，暫時(shí)沒有太高要求沦偎。
（2）9年工作經(jīng)驗(yàn)的HR，從人資專員到人資主管咳蔚，三次跳槽豪嚎，兩次跨行。
她的優(yōu)勢：經(jīng)驗(yàn)豐富谈火，快速上手侈询，省事兒可靠。
她的劣勢：成本偏高糯耍，思維略有固化扔字，29歲單身，可能近期會(huì)結(jié)婚生娃温技。
（3）95后革为，心理學(xué)愛好者，曾自我調(diào)整走出性格偏執(zhí)荒揣。有想法篷角，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
她的優(yōu)勢：成本偏低系任，可塑性高恳蹲，思維活躍。
她的劣勢：經(jīng)驗(yàn)不足俩滥，穩(wěn)定性低嘉蕾。
公司現(xiàn)階段沒有資源和精力培養(yǎng)新人，最好是找一個(gè)能挑起擔(dān)子的人資負(fù)責(zé)人霜旧。
練習(xí)2：基因檢測是個(gè)有前景的領(lǐng)域嗎错忱？
練習(xí)3：個(gè)人職業(yè)選擇分析
職位選擇：文案、新媒體挂据、自由職業(yè)者
公司選擇：領(lǐng)域投合的創(chuàng)業(yè)公司
角色選擇：支持者以清，伙伴
一、特質(zhì)分析
紅點(diǎn)：
1崎逃、認(rèn)真踏實(shí)掷倔，責(zé)任心強(qiáng)
2、理解能力強(qiáng)个绍，比較能get別人的意思
3勒葱、擅長整理浪汪，把零碎的信息分類體系化
4、表達(dá)能力強(qiáng)凛虽，能夠較清楚地解釋一件事
5死遭、考慮問題理性而實(shí)際，能提出可行方案
黑點(diǎn)：
1凯旋、抗拒公開說話呀潭，會(huì)說不敢說
2、喜歡獨(dú)自做事至非，覺得溝通很心累
3蜗侈、害怕提出要求和發(fā)布命令，不喜歡領(lǐng)導(dǎo)別人
4睡蟋、別人一強(qiáng)勢，我就會(huì)很慫
5枷颊、大腦內(nèi)存低戳杀，不善于多線處理事務(wù)
二、技能分析
文案寫作能力：★★★★
圖片處理能力：★★
營銷策劃能力：★★
溝通協(xié)調(diào)能力：★★★
輸出完整產(chǎn)品的能力：★★★
三夭苗、興趣分析
愛好的/受用的：
1信卡、靈活自由的氛圍和機(jī)制
2、S题造、C型領(lǐng)導(dǎo)
3傍菇、比較“原創(chuàng)”的工作
4、簡單的同事關(guān)系
5界赔、激勵(lì)管理
討厭的/抗拒的：
1丢习、等級森嚴(yán)、流程繁瑣淮悼、制度死板
2咐低、D型領(lǐng)導(dǎo)
3、單調(diào)袜腥、重復(fù)见擦、瑣碎的工作
4、辦公室政治
5羹令、高壓管理
