? ? ? ? 在《我不過低配的人生》這本書中钠四，作者提到過為什么有些人做事是三分熱度，是因為不相信做好一件事是需要持續(xù)的努力纱昧。以前的我就是這樣刨啸，開始時很好，做著做著就慢慢平淡了识脆，開始出現(xiàn)問題后就平淡無奇设联，而且這樣的情況還不是一次兩次，在我的學(xué)習(xí)生涯和3年職場經(jīng)歷中存璃，現(xiàn)在我是深刻意識到這個問題了仑荐，為什么自己總是做不好事呢？為什么機會來了我卻發(fā)現(xiàn)不了呢?為什么我總是不是業(yè)績出色的那個呢纵东？為什么榮譽與實力與我無關(guān)呢粘招？
所以，從去年開始我的重心就開始放在如何把事做好上了偎球。不得不說工作是最好的修行洒扎，職場上的我是沒有理性思維的，別人做事都是風(fēng)風(fēng)火火效率很高衰絮，我是完全反著的袍冷，全憑感覺：做計劃、寫總結(jié)猫牡、做PPT胡诗、做匯報、各種工具的使用淌友、安安靜靜的寫出一份規(guī)范和流程煌恢，我是很頭大的，這些都是需要有很強的邏輯思維能力震庭，也就是要理性思考瑰抵；還有職場人際關(guān)系的處理，大家都是分的很清器联，只把自己的事做了就好二汛，多為別人和合作同事思考一下的人并不多，很多同事都會很明確的去拒絕和敢于說出自己的想法拨拓，主動去跟別人溝通新的想法肴颊，不完全跟著別人的思路走，總是能很快get到別人的需求點并快速做出判斷渣磷。這些也都不是我擅長的苫昌。我就是全憑感覺在做的，感性思維成分太重，而且我也沒有目標感和計劃性祟身。
后來我開始嘗試看工具書和思維模型的書奥务，從厭煩這類的書到開始嘗試接觸它們，這個轉(zhuǎn)變對我來說也是一個小進步袜硫。同時氯葬，心理學(xué)和靈修類的書籍也在不斷的去思考，自己在平時中也多多去覺知發(fā)現(xiàn)自己的木馬程序并想辦法解決它婉陷。一年的時間帚称，現(xiàn)在感覺自己面對這些問題困惑越來越有力量和從容感了。內(nèi)心 的聲音告訴我秽澳，不能只重感性闯睹，也要適當鍛煉自己的理性思維，感性思維的部分還是需要繼續(xù)維護的担神，畢竟這是自己的熱情所在楼吃。
這是我觀察身邊優(yōu)秀的同事 和領(lǐng)導(dǎo)暫且得出的一點感悟，發(fā)現(xiàn)他們在做事時都是理性思維為主的妄讯，細致孩锡、嚴謹、高執(zhí)行力亥贸、不恐懼躬窜、過程和結(jié)果都重視、專業(yè)能力強炕置、目標感和計劃性荣挨、溝通力和理解力都很強、思維限制少朴摊。
希望在明年自己30歲生日時能送自己一個最好的禮物：能持續(xù)把事做好垦沉，頭腦越來越清晰的自己。
