今天桶的問題又讓我對合作伙伴的信任讯沈，提出了質(zhì)疑郁岩，我們總是相信別人，這是必須反思的缺狠。我覺得劉德華那句話說的好问慎，第一次見面給100分，在日后的接觸中不斷扣分挤茄，不計小節(jié)如叼，一些小的錯誤到能容忍，但超越了底線就不行穷劈×。扣到60分以下踊沸，這個人就不值得交。
一個人社证，特別是一個生意人逼龟，一個企業(yè)家，必須要有主見猴仑。沒有主見的人审轮，是不會成功的！凡事都聽別人的人能成功辽俗？疾渣！有主見，但也要包容崖飘，學(xué)習(xí)不斷成長榴捡，什么環(huán)境什么情況都能適應(yīng)的人，都保持一顆不斷上進(jìn)得心朱浴，這種人想不成功都難吊圾。你必須把所有事情做好。從失敗中學(xué)習(xí)翰蠢。沒有借口项乒，我只能做得更好！
責(zé)任梁沧，信任檀何，少說話多做事 少些無意義的交談 更多的負(fù)責(zé)任。
