信任是需要時間的，只有通過時間的累積和技能的驗證腰根，最終成為老板心腹，方能獲得老板的信任拓型。而職業(yè)中一旦有了最佳機遇额嘿，就要完美演繹瘸恼，盡顯自己才能，在時間這個特殊的緯度里册养，用業(yè)績來證明你的忠誠與能力东帅，最終實現(xiàn)雙贏人生。
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老板把企業(yè)當兒子球拦，當然最開始用人要疑靠闭。如果老板把寶押在公司人才身上，倘若事情做不好坎炼，老板又不能把你怎么樣愧膀。而職業(yè)經(jīng)理人則沒什么風(fēng)險，做不好就拍屁股走人谣光￠萘埽基于此，老板當然需要了解你萄金◇霸茫或許你說：我用人格擔(dān)保⊙醺遥可是日戈，在現(xiàn)實面前，人格是虛無縹緲的孙乖，不能確定的浙炼。
信任是需要時間和故事的。
