老板是管人用人的高手和行家遭京，他在重用提拔一個(gè)人之前必定要對(duì)這個(gè)人有充分的考察和了解胃惜，其中有幾項(xiàng)指標(biāo)，是老板們重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)哪雕。只要你做到這幾點(diǎn)船殉，必定會(huì)入老板的法眼，他不重用你還重用誰呢斯嚎？
一忠誠(chéng)
在公司企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中利虫，員工的忠誠(chéng)度越來越受到老板們的重視，忠誠(chéng)已經(jīng)成為老板考察任用員工的首要指標(biāo)堡僻。
在某知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉行的一場(chǎng)有業(yè)界BOSS參加的論壇上糠惫，在對(duì)員工能力和忠誠(chéng)的選項(xiàng)上，90％以上的老板選擇的是后者钉疫。
老板們不傻硼讽，他們深知經(jīng)濟(jì)社會(huì)外界物質(zhì)利誘對(duì)員工的巨大吸引力，如果一個(gè)委以重任苦心培養(yǎng)起來的精英人才牲阁，忽然之間被別人挖了去固阁，老板們的心一定是拔涼拔涼的。
所以你要想在公司中被重用城菊，忠誠(chéng)是首先要做到的备燃。
二敬業(yè)
日本有一個(gè)機(jī)場(chǎng)清潔工，被譽(yù)為日本的國(guó)寶清潔工役电，獲得了很多的榮譽(yù)得到了國(guó)民的喜愛和尊敬赚爵。其實(shí)她是一個(gè)很普通的婦女，甚至因?yàn)橛兄袊?guó)血統(tǒng)早年在日本被受歧視法瑟，工作處處碰壁冀膝。后來她來的東京的國(guó)際機(jī)場(chǎng)做保潔員，她想既然自己只能做保潔員那就把這項(xiàng)工作做到極致吧霎挟！她從來都是跪著擦洗機(jī)場(chǎng)地板的窝剖，經(jīng)她擦洗過的地板光亮如新。她能識(shí)別100余種清潔劑的氣味和功效酥夭，對(duì)不同的污垢能準(zhǔn)確的適用不同的清潔劑快速清除等等等等赐纱。
她的這一切成就得益于兩個(gè)字：敬業(yè)脊奋！如果不愛崗敬業(yè)不要說提拔重用，你連本職的工作都干不好疙描。因?yàn)槟悴痪礃I(yè)對(duì)工作就沒有興趣更缺乏耐心和信心诚隙，工作對(duì)于你來說只是一個(gè)不得不干的養(yǎng)家糊口的手段而已。這樣一種心態(tài)怎么能成為獨(dú)當(dāng)一面的管理人才呢起胰？
三能力
相對(duì)于以上兩點(diǎn)能力不是最重要的久又，但是它卻是必要的。
說它不是最重要的是因?yàn)槟芰κ强梢耘囵B(yǎng)鍛煉的效五，有后天彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)地消；說它是必要的是因?yàn)椤爸艺\(chéng)”和“敬業(yè)”是內(nèi)在的精神因素而“能力”是完成工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，二者相輔相成缺一不可畏妖。
“千軍易得一將難求”脉执，要想當(dāng)將軍，你得具有將軍的能力和素質(zhì)戒劫。即便是能力稍顯不足半夷，但你得有這個(gè)基礎(chǔ)，有提高的潛力可挖才行迅细。
