為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神咳短，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義踩晶，增強(qiáng)“四個意識”勋乾、堅定“四個自信”宋下、做到“兩個維護(hù)”，牢牢把握辑莫、堅決落實“五個自覺”重要要求杨凑，都勻市公安局對標(biāo)“八大警務(wù)”、深入實施“八大行動”摆昧，持續(xù)擦亮“訓(xùn)詞引領(lǐng)·警護(hù)橋城”黨建品牌撩满，以政治建警、理論強(qiáng)警、科學(xué)用警伺帘、從優(yōu)待警為抓手昭躺，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治警，加快形成和提升新質(zhì)公安戰(zhàn)斗力伪嫁，以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展领炫。
（一）堅持政治建警，全面從嚴(yán)治警张咳。切實履行黨組織主體責(zé)任帝洪，召開黨委會21次，討論決定各類事項187個脚猾。構(gòu)建黨委抓總葱峡，政工、機(jī)關(guān)黨委龙助、目標(biāo)督考辦砰奕、督察審計、法制五個職能部門監(jiān)督為主提鸟，相關(guān)部門及警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員军援、群眾等監(jiān)督為輔的“1+5+N”監(jiān)督格局，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)称勋，確保隊伍始終保持清正廉潔本色胸哥。截至目前，組織開展檢查2次赡鲜，下達(dá)整改督辦通知單15份空厌，下發(fā)通報2次。
（二）堅持理論強(qiáng)警蝗蛙，鑄造忠誠警魂蝇庭。充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)帶頭作用醉鳖，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)11次捡硅、交流研討11次。立足青年民警群體盗棵，創(chuàng)新開展“青年民警大講堂”活動壮韭，通過“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講”“專家教授專題講”“模范先進(jìn)示范講”等方式，開設(shè)講堂12期覆蓋參訓(xùn)人員超過900人次纹因，全方位多維度補(bǔ)充公安民警業(yè)務(wù)知識喷屋，提高辦案水平與能力。
（三）堅持科學(xué)用警瞭恰，構(gòu)建護(hù)勻艦隊屯曹。構(gòu)建“135分鐘”快速反應(yīng)機(jī)制，以勻城快警平臺為抓手，打造10支街面快速反應(yīng)部隊恶耽、4支PTU快速反應(yīng)部隊密任，依托科技指揮平臺，通過自查偷俭、協(xié)助等方式共計抓獲各類違法犯罪嫌疑人715人浪讳，挽回群眾經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)損失36000余元。2023年全市人民群眾安全感為100%涌萤、排名全省第1淹遵，對公安機(jī)關(guān)滿意度為99.65%，排名全省第6负溪。全面落實派出所和社區(qū)民警警力配置“兩個40%以上”要求透揣，推動黨員干部輪崗交流158人，下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線28人笙以。
（四）堅持從優(yōu)待警淌实，強(qiáng)化愛警暖警。建立市公安局職級晉升積分管理系統(tǒng)猖腕，穩(wěn)步推進(jìn)晉升推薦選拔工作拆祈。深入推進(jìn)智慧政工建設(shè)，職級晉升實現(xiàn)信息化管理倘感，使職級晉升管理工作更加系統(tǒng)放坏、規(guī)范、科學(xué)老玛、準(zhǔn)確淤年。2023年，共晉升執(zhí)法警務(wù)一至四級警長135名蜡豹、警務(wù)技術(shù)一至四級主管5名麸粮、四級高級警長12名、三級高級警長1人镜廉。嚴(yán)格落實民警弄诲、輔警定期體檢和休假輪休制度，定期深入所隊開展團(tuán)輔和心理疏導(dǎo)活動娇唯，關(guān)注廣大民警齐遵、輔警身心健康狀況，充當(dāng)好為隊伍降壓解乏“及時雨”塔插。開設(shè)“警營夏令營”“子女托管班”梗摇，豐富民輔警子女暑期生活，解決民輔警因工作繁忙無暇照顧子女的后顧之憂想许。截至目前伶授，落實暖警愛警措施惠及238人次断序，維護(hù)民警執(zhí)法權(quán)威13人次，為民輔警澄清21次糜烹，消除負(fù)面影響逢倍，有力保障民警執(zhí)法權(quán)威和合法權(quán)益。
