這片文章讀后真的感到被戳中了。自己也是一個同事眼中“勤奮”的人轿曙，文中提到的兩個例子弄捕，一個學(xué)生，一個職員都有我的縮影导帝。
學(xué)生時期守谓，我也是題海戰(zhàn)術(shù)，但是對自己不擅長的題型總是無法真正攻克您单，陷入“屢錯屢做”的循環(huán)斋荞，每天學(xué)習(xí)時間很長，但是收效甚微虐秦，就連自己現(xiàn)在回看平酿，也是不可理解的凤优，那時的我真真是假勤奮、零思考蜈彼。
工作后有段時間很迷茫筑辨，看不到未來。求助于各種書籍幸逆，開始反思自己棍辕，嘗試改變自己的心智模式，強大自己的內(nèi)心还绘。出乎意料的是楚昭，情形真的開始朝好的方向發(fā)展，人也慢慢變得篤定蚕甥，距離文中提到的職場困境還有一段距離哪替。但我今天依然感激看到這篇文章，他提醒我再不要重蹈覆轍：每日思考菇怀、認(rèn)真總結(jié)凭舶、找準(zhǔn)方向與著力點后，投入并堅持爱沟；打破追求勤奮本身帅霜，這道思維里的墻。
人生是需要節(jié)奏的呼伸，“行到水窮處身冀，坐看云起時”可以理解為低頭走路與抬頭看路的關(guān)系，勤奮與思考的關(guān)系括享；“回首向來蕭瑟處搂根，也無風(fēng)雨也無晴”講的是刀光劍影后的歸于平靜。
此外文中提到的職場例子對我也有提示铃辖，大局觀與方向感以及人際管理能力是管理人員更重要的素質(zhì)剩愧，下一階段要在這方面下功夫。
別再用勤奮掩飾你的懶惰
2016-03-05 阿何 印象筆記
有益的思考+堅持做事情娇斩，這才是完整意義上的勤奮仁卷。
勤奮不是為了努力，是為了偷懶犬第！
堅持做事情很重要锦积，但做事情的同時思考如何更快、更好地把事情做好更重要歉嗓。
再次強調(diào)：勤奮的目的不是勤奮丰介，是偷懶，是為了把原來需要1個小時才能做完的事情半個小時做完，是為了能做到以前做不到的事情基矮。而不是把最簡單的“重復(fù)性”工作持續(xù)下去淆储。
就算小A是在我的企業(yè)工作，我的選擇可能都會差不多：我會更樂意給小A這樣的員工加薪家浇，而讓他同事那種類型的人做管理崗位本砰。
小A的長處是善于鉆研專業(yè)，研究細(xì)節(jié)钢悲。這樣的人是專家型人才点额，可以很好地把本職工作做好。但他的弱勢在于大局觀和“方向感”較差莺琳，同時人際關(guān)系處理上屬于一般还棱。
他那位同事雖然看起來“沒那么勤奮”，但對業(yè)務(wù)方向的發(fā)展卻相當(dāng)敏銳惭等，同時也具有人際關(guān)系管理的潛質(zhì)珍手。
小A有努力，也有思考辞做，只是他勤奮的方向不同琳要，最終得到的東西也不同。不出意外的話秤茅，老板應(yīng)該很快會給他漲薪稚补。
而嬸嬸的小孩就屬于典型的“懶惰式勤奮”，將勤奮膚淺的理解為“每晚學(xué)習(xí)到幾點”框喳，將刷題庫作為唯一的學(xué)習(xí)手段课幕，做錯的題不思考，做對的題不總結(jié)五垮，成績無法提升也是自然而然的事情乍惊。
