去年公司升級(jí)了門禁系統(tǒng)，凡是進(jìn)出公司大門必須刷員工卡。當(dāng)時(shí)公司為了升級(jí)這套門禁系統(tǒng)紫皇，那是勞神費(fèi)力慰安。
每天早上上班時(shí)，保安在門口守著聪铺，讓員工一個(gè)個(gè)刷員工卡才能進(jìn)公司大門化焕。由于公司人太多，刷員工卡也要排隊(duì)铃剔，經(jīng)常有員工因此而遲到撒桨，員工對(duì)此苦不堪言。
這樣嚴(yán)厲的管理執(zhí)行了不到三個(gè)月就開(kāi)始松散了键兜，慢慢地進(jìn)出公司大門就不用刷員工卡了凤类。曾經(jīng)風(fēng)光一時(shí)的門禁系統(tǒng)也成了華麗的擺設(shè)。
今年8月份的時(shí)候普气，公司要舉辦一場(chǎng)全國(guó)性的大型競(jìng)賽谜疤。為了展示公司先進(jìn)的管理制度，被冷落了大半年的門禁系統(tǒng)又被派上了用場(chǎng)现诀，一躍成為公司一到亮麗的門面夷磕。
可是，競(jìng)賽一結(jié)束仔沿，門禁系統(tǒng)又被冷落起來(lái)了坐桩。
公司這樣一會(huì)東，一會(huì)西封锉；一會(huì)嚴(yán)绵跷，一會(huì)松；完全把管理當(dāng)成做做樣子烘浦、走走形式的兒戲抖坪。
如此下去，恐怕就像《狼來(lái)了》一樣闷叉，沒(méi)人愿意相信公司的管理擦俐，也沒(méi)人愿意服從公司的管理。
