大家都知道友驮，人品置于何處都顯得最為珍貴，我們首先分析下人品是啥：它是一種做人的原則蹬屹，從思想層面上評價侣背，包括思想、道德慨默、修養(yǎng)三個主要方面贩耐。評判人品要從傳統(tǒng)意義上的道德觀念和常識性的價值標(biāo)準(zhǔn)上作參考，比如尊重他人厦取、與人為善等等潮太。總之虾攻，一個人做事時候铡买，覺得自己無論從道義還是良心覺得過得去，而且還能得到別人霎箍，特別是對立面人的認(rèn)可奇钞，就是好的。人品有了朋沮，若態(tài)度和能力附和蛇券，可以稱之為“完人”了。但從職場規(guī)律來看樊拓，占其二為絕大多數(shù)纠亚，同時企業(yè)家們也普遍認(rèn)為，千萬不要去期望人品好能力強(qiáng)的人會有好態(tài)度筋夏，因?yàn)檫@類人最了解真相蒂胞。
人品第一是原則
人都有自己的利益訴求，關(guān)鍵是利益訴求的目的是為了什么条篷。
有的人竄上跳下骗随，鉆天打洞，拉幫結(jié)派赴叹，兩面三刀鸿染，玩弄權(quán)術(shù)，巧言令色乞巧，無非是為了自己的個人利益（權(quán)力涨椒、金錢、地位等等），這樣的人可能能力比較強(qiáng)蚕冬，善于迷惑人免猾，有時似乎還是一副正人君子抑或是仁義道德的嘴臉，實(shí)則內(nèi)心骯臟毒辣得很囤热。
這樣的人還是敬而遠(yuǎn)之比較好猎提，是切不可以成為朋友或合作伙伴的。
我們雖不可能做到如圣人般天下為公旁蔼，無私奉獻(xiàn)锨苏，但一個人有一顆善良、仁愛和誠信之心棺聊，才可以與之一起同舟共濟(jì)蚓炬，共度難關(guān)。
態(tài)度第二是根本
做人做事躺屁，總有失敗或困頓的時候，但能始終以敬業(yè)之心经宏，以孜孜不倦的態(tài)度頑強(qiáng)堅持者犀暑，才會有成功的可能。
投機(jī)取巧者在順利時是朋友烁兰，逆境時會第一個棄你而去耐亏。
魯迅先生說：中國的脊梁是那些落后仍在奔跑，以及見了這樣的運(yùn)動員肅然不笑的看客沪斟，很有道理广辰。
所以我們看人不要只看表面的形象怎么樣，而是要看他做人做事的態(tài)度主之。
家境富裕者的孩子大部分從小就是百般寵愛择吊，一般能吃苦的不多，成事者很少槽奕。
從小歷經(jīng)磨礪的人更能經(jīng)受住風(fēng)雨的考驗(yàn)几睛。判斷一個人能否有發(fā)展的潛力，要結(jié)合他的個性粤攒、家庭境況和思想狀況所森。
很多聰明人不能成事的關(guān)鍵，是缺乏認(rèn)真刻苦夯接、深入鉆研的工作態(tài)度焕济。
不是同路人終究是走不到一塊的，要選擇志同道合的朋友才會真正交心盔几。
能力第三是基礎(chǔ)
看人始終不要只看能力晴弃，因?yàn)槟芰τ械臅r候只是人的一個發(fā)展的基礎(chǔ)。有些人可能某方面的能力不很強(qiáng)，但對自己的幫助和支持卻是很大肝匆，同樣可以成為良好的合作伙伴粒蜈。有些自以為能力很強(qiáng)、水平很高的人比較難以與人合作旗国。而且能力具有互補(bǔ)性枯怖，彼此之間相互支持、理解能曾，就會共同進(jìn)步和提高度硝，你有一個思想，我有一個思想寿冕，大家就會有兩個思想蕊程。
人不可能是全能型的，在合作中始終要把人品和態(tài)度放在更重要的位置驼唱。
“以德為先”藻茂，“德才兼?zhèn)洹辈粌H是選用人才的標(biāo)準(zhǔn)，也是選擇朋友或者合作伙伴的標(biāo)準(zhǔn)玫恳，選擇同行者或是同路人辨赐，我們要堅持自己的標(biāo)準(zhǔn)。
