剛來公司的時候，并未好她們有所接觸密任，因負責的部門不一樣颜启，所以接觸的機會也是很少的。再后來因為公司的變化浪讳，我又去了另外一個地方辦公缰盏。所以再這之前，其實是沒有和她們有過多的接觸的淹遵。但后來老板又把我調(diào)回了原來的地方工作口猜，而且是和她們一起辦公，所以有了交流透揣，也就有了現(xiàn)在的故事济炎。
我能夠搬來這邊也正是因為有一個女同事搬到別的地方去辦公了，因為這邊辦公室就只有四個位置辐真，之前是三個女的和一個男的须尚，現(xiàn)在就是我們兩個男的和兩個女的崖堤。
起先的什么辦公室文化，辦公室組織什么的耐床，都只是在電視里面看過密幔，但這次這樣的事情就是自己的親身經(jīng)歷的，而且自己好像也已經(jīng)被卷入了這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中來了撩轰。
因為我們是工貿(mào)一體化的胯甩，這邊辦公室部門只有三個女的，那要按道理講的話钧敞，這三個女的關(guān)系應(yīng)該是會還不錯的蜡豹，不能說是那么好，但至少不會產(chǎn)生很大的意見或者怎么樣的溉苛。但是在她們?nèi)齻€女人之間镜廉，出現(xiàn)了一種很可怕的關(guān)系。
因為我剛來愚战，所以很多事情我只能聽說娇唯，自己不能去說，也不能去做的寂玲。所以到目前為止塔插，我自己能夠做的，就是應(yīng)該站好自己的位置拓哟，以至于不會被大組織丟棄或者是干嘛的想许。下面就是這三個女人的故事。
H是最先來到公司的断序，隨后是L流纹，然后是J。這就是我要講述的三個女主角违诗。L就是那個都不被我們待見的人漱凝。公司是老板和老板娘白手起家做起來的，年輕的時候吃了很多苦诸迟，但是現(xiàn)在好多了茸炒，因為處理的事情比較多，可能在老板看來這些無傷大雅的事情沒必要去管理的阵苇。其實老板是一個非常精明的人壁公，很多事情他都有所了解。
J是一個心藏不住話的人绅项，有什么事情都會講出來贮尖，特別是對于人與人之間的問題。她和L就是克星趁怔。L其實說實在話湿硝，其他方面還是很好的，就是做人不行润努」匦保總是一副高高在上的樣，
據(jù)說L很把自己當回事铺浇，在她眼里除了老板之外痢畜，就是她最厲害了。
其實也說不是L有哪里不好的鳍侣，但是她那種做事和做人的方式和行為是讓大家都接受不了的丁稀。其實如果說一個人討厭我的話，那可能是那個人的原因倚聚，但是如果很多人討厭我的話线衫，那就是我的原因的，同樣也是如此惑折，如果大家都說是她的問題授账，那應(yīng)該就是她的問題了。
聽J說過惨驶，之前她們吵過架白热，不只是和J吵過，和很多人都吵過粗卜，但是她是那種極為奇葩的那種屋确，說是跟你吵過架后，過兩分鐘就會回過頭來跟你講話的人续扔，當然攻臀，這不是大度的那種。是那種讓人極為討厭的那種测砂，之前我一直認為她們講的只是她們講的茵烈，畢竟自己沒有經(jīng)歷過，所以也不能說什么確定性的事實砌些，是能說事出必有因的呜投。
直到今天發(fā)生了一件在我自己身上的事情，讓我覺的她這個人真的是那種會讓人及其厭惡的那種存璃。因為她之前是負責公司的人事仑荐，主要就是負責招聘這一塊，但是因為我過來的時候纵东，老板是讓我來負責公司另一個模塊的粘招，但是現(xiàn)在還沒弄好饶号，所以我就暫時幫忙招一下人线得，準確的說是幫助她。
然后今天她突然就質(zhì)問我一個招人的事情，其實我這個人是挺好說話的艾船，只要不觸碰我不喜歡的那一面的時候，我都會與人為善的袖迎。但是她這樣一問我坛缕，我就有點不高興了，因為老板出差之前之跟我交代了要做的事情胡诗，根本沒有她所說的邓线。所以我就直接跟她說老板沒有和我說過這個事情的，但是她很理直氣壯的她自己跟我講過煌恢，當時我就納悶了骇陈，然后我就問了老板，老板就說如果我沒什么事情的話瑰抵，就順便幫她做一下你雌，當然，老板說了肯定是沒有問題的谍憔。
更加可笑的是匪蝙，她覺的在這一次爭變中她贏了，居然還跑到H面前去顯擺习贫，把我跟她的聊天記錄給H看逛球。這真的是讓我無法接受她的地方，她自己應(yīng)該很清楚她在我們心目中是個什么樣子苫昌，更清楚在H和J心目中是什么樣子了颤绕，這樣的事情也能夠做的出來，應(yīng)該是非她無誰了祟身。
想必大家都知道奥务，在職場中，其實每個人身上都有著很多的責任袜硫，做的事情越多氯葬，自然而然所承擔的責任也就越多。做錯了事情就應(yīng)該負責的婉陷，但L就是屬于那種做錯了事情就逃避責任的那種帚称。
其實我本并沒有討厭她的，但是現(xiàn)在我真的開始也厭惡她了秽澳。
