該如何更理智的面對(duì)離職，更清晰的再求職菲驴？再上升一個(gè)層級(jí)荐吵，該如何降低大環(huán)境對(duì)自身的影響，更從容自由地穿行于鋼筋水泥的欲望之都呢赊瞬？也許在我們離職之后先煎，該靜下心來(lái)，做一次總結(jié)盤點(diǎn)巧涧。

現(xiàn)如今薯蝎，無(wú)法一干五十年而不用面對(duì)離職帶來(lái)的焦慮。特別是我們這樣90后一代的求職者褒侧，不可能再找到一個(gè)養(yǎng)你一輩子的公司良风，更不用說(shuō)在公司混吃混喝谊迄。

我們隨時(shí)可能面臨公司裁員闷供，項(xiàng)目重組，被炒魷魚统诺，甚至炒老板魷魚歪脏，甚至公司倒閉等等情況。

2020年的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好粮呢，再加上疫情婿失，我們有目共睹

，讓你我愈發(fā)焦慮啄寡。我們不敢輕易離職豪硅，卻又在時(shí)刻窺探更好的機(jī)會(huì)，但離職再求職的怪圈永遠(yuǎn)無(wú)法輕易跳出挺物。

該如何更理智的面對(duì)離職懒浮，更清晰的再求職？有個(gè)前輩一直要我做個(gè)離職職業(yè)梳理识藤，該靜下心來(lái)砚著，做一次總結(jié)盤點(diǎn)。更好清晰做自己做自己想做的事情痴昧！

一稽穆、工作總結(jié)

1.1 梳理工作內(nèi)容

（1）以時(shí)間導(dǎo)向梳理，適用于較零散綜合性質(zhì)的工作

從初入公司開始赶撰，我依次接手了哪些工作舌镶，將這些工作內(nèi)容盡可能細(xì)化地展現(xiàn)在時(shí)間軸上柱彻；然后可以對(duì)細(xì)化具體的工作內(nèi)容作一個(gè)歸類劃分，將時(shí)間軸分割為不同的階段乎折；再對(duì)不同的階段提煉和歸納核心工作內(nèi)容绒疗，抽取該階段的目標(biāo)與最終工作成績(jī)?yōu)殡A段概要。

例子：

比如我17年進(jìn)入by電商公司骂澄，18年做了什么什么項(xiàng)目完成吓蘑，19年完成了什么項(xiàng)目，20年完成了什么項(xiàng)目坟冲。

（2）以結(jié)果導(dǎo)向梳理磨镶，適用于較完整項(xiàng)目性質(zhì)的工作

許多公司看待一個(gè)項(xiàng)目的成敗往往是以結(jié)果衡量的，一個(gè)項(xiàng)目是否在預(yù)期內(nèi)產(chǎn)出價(jià)值健提，帶來(lái)收益琳猫，關(guān)系到項(xiàng)目是否繼續(xù)運(yùn)行。

事情開始經(jīng)過(guò)結(jié)果的模式私痹！脐嫂，可以多用結(jié)果導(dǎo)向管理員工，也可以多用結(jié)果導(dǎo)向管理自己的職業(yè)生涯成果紊遵。

例子：

比如我17年進(jìn)入by電商公司账千，18年做了什么什么項(xiàng)目完成什么效益，19年完成了什么項(xiàng)目完成什么效益暗膜，20年完成了什么項(xiàng)目完成什么效益匀奏。

以結(jié)果為導(dǎo)向，閉環(huán)思維梳理我自己的工作內(nèi)容学搜。

1.2 梳理工作收獲

可以從以下幾方面梳理自己的工作收獲：個(gè)人能力成長(zhǎng)（硬實(shí)力和軟實(shí)力）娃善；人脈收獲，經(jīng)驗(yàn)積累和財(cái)富積累瑞佩，

我們可以列出一個(gè)收獲清單聚磺，暫時(shí)集中在工作對(duì)個(gè)人能力的提升方面即可。一方面這是對(duì)自我工作的認(rèn)可炬丸，可以列一個(gè)list

對(duì)于hr來(lái)說(shuō)瘫寝，要懂招聘社交能力和專業(yè)能力，還有一個(gè)對(duì)企業(yè)文化（老板文化和行業(yè)定位）的評(píng)估御雕，為下個(gè)行業(yè)和下個(gè)工作做準(zhǔn)備矢沿。

更多的是軟實(shí)力：思維能力、溝通能力酸纲、表達(dá)能力捣鲸、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力闽坡、抗壓能力栽惶、審美能力愁溜、文化修養(yǎng)等等，而軟實(shí)力的培養(yǎng)不是一朝一夕就能完成的外厂，需要一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程冕象。

1.3 項(xiàng)目成敗分析

例如：

我做了一個(gè)管培生項(xiàng)目，完成流失率多少汁蝶，留存率多少渐扮，為什么會(huì)形成這個(gè)結(jié)果，也可以list一個(gè)分析下主觀和客觀原因掖棉。一定要公平公正墓律。復(fù)盤總結(jié)有時(shí)會(huì)，不對(duì)是肯定會(huì)助力下次執(zhí)行的能量幔亥。成敗分析有利于自己吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)耻讽，避免掉入遇過(guò)的坑，無(wú)論是對(duì)再就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)都有所幫助帕棉。

多數(shù)人確實(shí)是將工作當(dāng)成求溫飽的一個(gè)手段针肥，將平臺(tái)當(dāng)成一個(gè)跳板，將自己視為接受工作安排的員工香伴。比如我爸爸常常和我說(shuō)的慰枕，不要有太多想法，賺錢辦事你就可以了瞒窒，為什么要較真呢捺僻，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的難聽也聽著乡洼。

1.4 離職原因分析

每個(gè)人離職都有自己的原因崇裁，有些人是主動(dòng)離職，有些人是迫不得已束昵。

工作5年遇到了過(guò)的幸運(yùn)拔稳，作為一個(gè)下屬會(huì)被上司滿滿疼愛和發(fā)覺(jué)身上的光芒。另外插一句锹雏，千里馬常有而伯樂(lè)不常有巴比。再次謝過(guò)我的伯樂(lè)們。當(dāng)然也看到了很多職場(chǎng)陰暗規(guī)則礁遵，在傳統(tǒng)企業(yè)相對(duì)多一點(diǎn)轻绞，更加固化多一點(diǎn)。人性弱點(diǎn)暴露的無(wú)疑佣耐，不是說(shuō)不好政勃，這個(gè)是一部分也是人的信仰是不是，可誰(shuí)說(shuō)不是呢兼砖？

其實(shí)說(shuō)大了是價(jià)值觀選擇的問(wèn)題奸远，每個(gè)人都有自己要追求和想過(guò)的生活既棺。

對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)，我可以接受工作累懒叛，但是不能就接受價(jià)值觀不同丸冕，我想就算身體累了，靈魂也一定不能累的薛窥。需要干凈做事的環(huán)境胖烛，用一句話說(shuō)士為知己死。同時(shí)我需要輸入新的東西诅迷，對(duì)生活產(chǎn)生新的見解洪己，我會(huì)選擇離職。

二竟贯、個(gè)人成長(zhǎng)

2.1 個(gè)人品牌塑造

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)答捕，我們往往是要依附于公司和平臺(tái)的。

比如為阿里服務(wù)屑那，做阿里的hr

比如為互聯(lián)網(wǎng)公司服務(wù)拱镐，做互聯(lián)網(wǎng)公司的hr

如上兩種，你希望自己成為哪一種持际？

這個(gè)平臺(tái)大旗幟沃琅，怎么玩耍，自己的外延可遷移的能力是什么蜘欲？好的平臺(tái)能為自己加分益眉，但即便平臺(tái)一般，培養(yǎng)出屬于自己的個(gè)人屬性姥份，個(gè)人品牌價(jià)值之后郭脂，加分幅度遠(yuǎn)大于好平臺(tái)，而且超越了時(shí)間和空間的局限澈歉。畢竟企業(yè)和個(gè)人都是雙贏的展鸡，不僅僅公司雇傭一群干事的人力，有些人可以這樣認(rèn)為埃难，但是我們自己不能這樣認(rèn)為莹弊。

所以，當(dāng)我們?cè)谝患夜救温殨r(shí)涡尘，不要僅僅只想著完成自己的本職工作忍弛，

要多想想：如何讓更多人記住我？

我的價(jià)值僅僅在于工作輸出的一點(diǎn)成果嗎考抄？

我做了哪些工作外延的事细疚？

當(dāng)我離開了這里，除了自己工作所做過(guò)的事情外座泳，還有哪些是獨(dú)屬于我的惠昔？

別人是通過(guò)我哪些特質(zhì)記住我的幕与？

我現(xiàn)在擁有的，哪些是帶不走的镇防，可以伴我一生的啦鸣？

比如我的領(lǐng)導(dǎo)支持推行了釘釘?shù)捻?xiàng)目，一個(gè)項(xiàng)目完成了人生職業(yè)節(jié)點(diǎn)的跨越来氧。在其中作做計(jì)劃诫给，宣講，團(tuán)隊(duì)分享啦扬，并同時(shí)和阿里釘釘?shù)幕锇閭儭袄飸?yīng)外合”推行項(xiàng)目中狂，感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，也結(jié)交了能量場(chǎng)優(yōu)秀的小伙伴們扑毡，最重要幫助更多小伙伴們獲得工作的解放胃榕！

我的領(lǐng)導(dǎo)還不停送我出去學(xué)習(xí)，同時(shí)還會(huì)給我的作業(yè)指點(diǎn)瞄摊，這個(gè)也是不可多得的勋又。，在這個(gè)過(guò)程中换帜，也結(jié)交了比我優(yōu)秀的小伙伴們楔壤，還有行業(yè)大佬。

2.2 收入財(cái)富積累

收入財(cái)富的積累直接關(guān)系到你離職和再求職的間隔時(shí)間惯驼；關(guān)系到能留有多久空檔期去靜下心來(lái)好好梳理和規(guī)劃自己接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展蹲嚣；關(guān)系到自己是否有足夠時(shí)間和金錢去再學(xué)習(xí)和輸入。

因此對(duì)于大多數(shù)工薪族來(lái)說(shuō)祟牲，有必要養(yǎng)成記賬的習(xí)慣隙畜，對(duì)自己的收入和支出做清晰的認(rèn)識(shí)，留有足夠盈余為下一份工作做準(zhǔn)備疲眷。也可以完成一些專業(yè)能力兼職來(lái)維持自己的生計(jì)禾蚕，又能做一個(gè)能力的提升您朽，且能做一個(gè)資源和人脈的積累狂丝。

2.3 人脈資源擴(kuò)展

進(jìn)入職場(chǎng)后，一周有至少5天哗总，一天有至少8個(gè)小時(shí)几颜，我們是與同事一起度過(guò)的。而除了自己所在的項(xiàng)目組和部門外讯屈，與公司其他人的交流和來(lái)往是很少的蛋哭。

如何用心維護(hù)好同項(xiàng)目組和部門成員之間的關(guān)系，如何擴(kuò)展認(rèn)識(shí)更多的同事涮母，需要我們自身有出色的工作能力谆趾，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力躁愿，用真心加以維護(hù)和沉淀。

在職場(chǎng)的人際交往中沪蓬，除了自身扎實(shí)的工作能力彤钟，前部分中說(shuō)到的個(gè)人品牌價(jià)值能為你加分；

在這其中能碰到職場(chǎng)上的良師益友跷叉，成為朋友逸雹，這是一種幸運(yùn)。當(dāng)然除了所在公司的同事外云挟，自己可以多參加一些沙龍梆砸，多與同行交流，多去認(rèn)識(shí)一些朋友园欣，努力讓自己的生活充實(shí)帖世。助力在各方面各方各面。這個(gè)讓我明白時(shí)刻保持雙贏思維沸枯，樂(lè)于協(xié)作狮暑，更加幫助別人；因?yàn)楹芏喽际腔ハ嗷员ィ瑳](méi)有免費(fèi)的事情搬男。

2.4 興趣愛好培養(yǎng)

工作其實(shí)是一個(gè)輸出大于輸入的事情，在長(zhǎng)期輸出大于輸入的負(fù)荷下彭沼，我們的身體和心靈總有一天會(huì)疲憊缔逛。而培養(yǎng)一個(gè)興趣愛好，可以在身體疲憊時(shí)為我們減壓姓惑，心靈磨損時(shí)給我們保養(yǎng)褐奴。

很多人夢(mèng)想著從事一份自己愛好的工作，因?yàn)閻酆帽旧砜梢栽丛床粩嗟貛?lái)動(dòng)力于毙。但事實(shí)上敦冬，能從事自己愛好工作的人少之又少。作對(duì)于大多數(shù)人而言唯沮，僅僅是一個(gè)飯碗脖旱。也許工作本身不會(huì)那么快樂(lè)，但生活并非都是工作介蛉，我們需要興趣愛好來(lái)調(diào)劑身心萌庆。但是要做個(gè)熱愛生活的人，因?yàn)樯羁隙釔勰恪?/p>

2.5 保持身體健康

身體是工作的本錢币旧，在總結(jié)時(shí)践险，回顧一下自己入職時(shí)的體檢數(shù)據(jù)，比對(duì)一下目前的身體狀況。之愿意遇到更好更美的自己巍虫！

三彭则、新的規(guī)劃

3.1 自我定位認(rèn)知

在離職之后，很重要的事情是思考新的出處占遥。無(wú)論是再就業(yè)贰剥，還是去創(chuàng)業(yè)，出發(fā)之前都應(yīng)該對(duì)自己做一個(gè)清晰的認(rèn)知筷频。

我適不適合做hr蚌成？現(xiàn)在去做什么公司的hr？我是不是要在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深挖下去凛捏？我是要選擇什么樣的領(lǐng)導(dǎo)担忧？。

在求職面試時(shí)坯癣，面試官同樣會(huì)考核你是否具備該崗位的素質(zhì)能力瓶盛。

自我定位認(rèn)知是你再次起航的前提，航向由你把握示罗，我做hr我要做全才還是做專才惩猫？

3.2 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

離職之后大多數(shù)人會(huì)選擇再就業(yè)，而再次求職之前蚜点，有必要對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做出比以往更清晰和長(zhǎng)遠(yuǎn)的認(rèn)識(shí)轧房。

是否堅(jiān)持自己之前從事的行業(yè)和職位？對(duì)新平臺(tái)有什么要求绍绘？未來(lái)一到三年有沒(méi)有一個(gè)職業(yè)晉升目標(biāo)奶镶？

對(duì)hr而言，行業(yè)認(rèn)知能力往往是其求職的核心競(jìng)爭(zhēng)力陪拘。hr說(shuō)是全才卻不是哦厂镇，只有長(zhǎng)期在一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域積累大量的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)和業(yè)務(wù)有清晰洞察力和梳理表達(dá)能力左刽，才能在求職中拿到高薪捺信。同時(shí)每天看一個(gè)小時(shí)的專業(yè)書籍，查漏補(bǔ)缺欠痴。

3.3 再就業(yè)準(zhǔn)備

在梳理完前文所訴的內(nèi)容之前迄靠，無(wú)論是對(duì)再次求職就業(yè)，自己更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃斋否，甚至是對(duì)自己的生活梨水，為人處事都大有裨益。

再就業(yè)準(zhǔn)備茵臭，首先將梳理過(guò)的工作內(nèi)容、收獲舅世、對(duì)自我的認(rèn)知和評(píng)價(jià)等展現(xiàn)在一份新的簡(jiǎn)歷上旦委；從自我定位認(rèn)知和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃出發(fā)奇徒，尋找和匹配適合自己的公司；通過(guò)網(wǎng)站平臺(tái)或者人脈內(nèi)推缨硝，投遞簡(jiǎn)歷摩钙；清晰表達(dá)和展示自己的求職意向和訴求；最終選擇與自己匹配度最高的offer查辩。希望再次出現(xiàn)我女神領(lǐng)導(dǎo)般的領(lǐng)導(dǎo)吧胖笛，謝謝你們一路指點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)努力奔跑宜岛。

假如你覺(jué)得最近生活很艱難长踊，別灰心，那往往是你收獲最多的時(shí)候萍倡。

二十幾年人生做的最對(duì)的事身弊，不是成為誰(shuí)的女兒，成為誰(shuí)的女朋友列敲，成為誰(shuí)的閨蜜阱佛，成為誰(shuí)的姐姐或者妹妹，成為誰(shuí)的徒弟戴而，是你們讓我? 助力 我成為了自己想成的人 ??? ???凑术。