很多人不知道九型人格讲婚，但九型人格已經(jīng)擁有2500年的歷史，世界500強(qiáng)用人單位的首選俊柔。我們身邊經(jīng)常會(huì)有說(shuō)這種話的人筹麸，他們會(huì)說(shuō)：“適合自己的才是最好的，最好的不一定適合自己”雏婶。這個(gè)理論誰(shuí)都清楚物赶，誰(shuí)都知道，可是留晚，雖然知道了酵紫，但做到的人非常少。
就拿一個(gè)孩子來(lái)說(shuō)错维，有的人家長(zhǎng)不知道孩子的性格奖地，就隨便的讓孩子學(xué)習(xí)這樣?xùn)|西或者那樣?xùn)|西，或者知道哪家教育孩子的方式赋焕，就照搬來(lái)用在自己孩子的身上参歹，這樣的父母，完全不知道自己孩子的性格隆判。這樣的父母雖然是打著愛(ài)自己孩子的口號(hào)犬庇，但卻沒(méi)有真正的懂自己的孩子，這樣的人是最悲哀的侨嘀。如果父母經(jīng)常這樣做的話臭挽，會(huì)導(dǎo)致一個(gè)孩子產(chǎn)生反感的心理。
為什么說(shuō)懂一個(gè)人比愛(ài)一個(gè)人更重要呢咬腕？如果是一個(gè)新進(jìn)入公司的職員欢峰，他不知道自己喜歡什么樣的工作，就去隨便應(yīng)聘這個(gè)職位郎汪，如果公司里面的人也是不了解這個(gè)人的話赤赊，就可能讓這個(gè)人做這項(xiàng)工作，做了很久還是沒(méi)有什么起色煞赢，就可能把這個(gè)人開(kāi)除了抛计，如果是做的不好不壞，對(duì)公司沒(méi)什么影響的話照筑，就不會(huì)開(kāi)除這個(gè)人吹截，但這個(gè)人最終的結(jié)果就是工作經(jīng)驗(yàn)有很多年瘦陈，但卻沒(méi)什么拿得出手的絕技。
造成這個(gè)人最終的原因就是企業(yè)不了解自己的性格波俄，用人單位也不了解員工的性格晨逝，這樣的人是最慘的，如果能找到一個(gè)懂他的公司的話懦铺，他最后也不會(huì)這樣捉貌。但如果他自己了解自己做什么事情最出色的話，結(jié)果也不至于這樣的凄慘冬念。
一個(gè)人的性格不止體現(xiàn)在企業(yè)的用人上面趁窃，還有求職人員的求職方向，不僅僅是這些急前，我們生活中醒陆，還有一個(gè)家庭的婚姻關(guān)系，如果兩個(gè)人都很相愛(ài)裆针，但最后卻走到了婚姻破裂的地步刨摩，重要的原因還是“懂一個(gè)人比愛(ài)他更重要”，因?yàn)槭蓝郑瑦?ài)一個(gè)人澡刹，可能是自私的愛(ài)，我們生活中另假，有人說(shuō)愛(ài)一個(gè)人就要讓他去做他喜歡的事情像屋，然后全力的支持他，可是基本上很少有人可以做到边篮。
原因還是在于己莺，雖然愛(ài)，但是不懂戈轿，不懂他的性格凌受，不懂他的心情，不懂他的情緒思杯，什么都不懂胜蛉，只是因?yàn)檫@個(gè)人表面長(zhǎng)的很帥或者很有錢(qián)，但你的愛(ài)什么都不是色乾，在你愛(ài)人困難的時(shí)候誊册，你無(wú)法做到理解。在你愛(ài)人需要你的時(shí)候暖璧，因?yàn)槟悴涣私馑男愿癜盖樱罱K，你們就算是再深厚的感情也會(huì)覆滅澎办。
這樣的根源還是在于嘲碱，不理解金砍，不懂得一個(gè)人的性格的話，很多事情都會(huì)被搞砸了麦锯。很多厲害的人恕稠，他們知道他們的愛(ài)的人喜歡什么，不喜歡什么扶欣，從來(lái)不會(huì)觸碰他們的底線鹅巍，因此，他們最后生活得很好宵蛀。
如果你真的想要去愛(ài)你身邊的人昆著，最好是去了解他們县貌，知道他們所需要的术陶，然后盡量的滿足他們，這樣做煤痕，你會(huì)收獲到更多的東西梧宫。
