關(guān)于工作和學(xué)習(xí)的選擇：

最近观话，本人因為工作原因予借，要接觸好多新的知識，所以有很多要學(xué)習(xí)的地方频蛔。眼前都是要學(xué)的各種東西灵迫，不免有些雜亂，然后又努力地從中選了兩個塊晦溪，一個是和我目前做的事情相關(guān)度極高的瀑粥，一個是我個人感興趣，想要了解的部分三圆。

然后我看到了一位前輩的分享狞换，他說，自己在剛?cè)胄械臅r候走了好多彎路嫌术，什么都想做哀澈，而且什么都想自己來，學(xué)了好多技能度气，但是又不如專業(yè)人士割按，因為專業(yè)人士效率遠(yuǎn)高于他。他接觸了太多的方面磷籍，在自己最專業(yè)的那塊适荣，又鉆研得不夠深入现柠，并且沒有找到一個比較好的平臺，所以個人發(fā)展受到了很大的限制弛矛。

看完他的分享够吩，我有點(diǎn)驚訝，因為我也有這種感覺丈氓，而且我處于初期周循，仿佛自己什么也不懂，所以有好多好多的技能万俗，仿佛學(xué)了就可以拯救世界湾笛，走上職業(yè)巔峰了，為此闰歪，特意給自己列了個清單嚎研，我要學(xué)的知識有一大串呢，我要把每個類別的知識事無巨細(xì)地研究一遍哦库倘，不然不算是優(yōu)秀的人临扮。

其實不然，首先教翩，就像前輩的分享一樣杆勇，樣樣懂皮毛，不如一門深刻鉆研來得實在迂曲，也更容易有說服力靶橱。而且，我沒有那么多時間和精力路捧，人也比較笨关霸，學(xué)習(xí)那么多的知識對我來講肯定壓力巨大，可能還會干擾我的正常工作杰扫。

就大環(huán)境而言队寇，一個公司，一個項目組章姓，里面因為各種因素佳遣，設(shè)置了不同的職位，是為了構(gòu)成一個高效的團(tuán)隊來完成任務(wù)的凡伊。如果有人能夠做到一個人包攬整個項目零渐，想必一定是天賦極佳，行動力極強(qiáng)的人系忙。我們資質(zhì)普通的人诵盼，要有“匠心”，做好自己事情，并且在自己的領(lǐng)域不斷鉆研风宁，才是未來發(fā)展之道洁墙。在工作中，能夠好好溝通協(xié)調(diào)一個計劃的推進(jìn)戒财，就是個人職位的需求了热监。

所以顧此失彼肯定是使不得的，當(dāng)今很流行全棧工程師饮寞，全棧設(shè)計師孝扛。那是這些人無比的資質(zhì)能夠勝任的，普通人努力打磨自己技能幽崩，在工作中努力拔高自己疗琉，那才是重要的。

關(guān)于學(xué)習(xí)和實踐：

從宏觀上來講歉铝，我們做好一件事情，然后從工作中了解凑耻，別人的職位在做什么太示，我們怎么合作，這些都是從實際的工作中來的東西香浩。

總有人喜歡說类缤，書到用時方恨少，那是因為看到了知識的用武之地邻吭，有想要表現(xiàn)自己能力的機(jī)會餐弱，在某些特定情況下，那是基于社會人學(xué)習(xí)成本頗高囱晴，每天在重復(fù)繁雜的事務(wù)之中膏蚓，難以去學(xué)習(xí)的情況。 但是想想畸写，這又何嘗不是個學(xué)習(xí)的機(jī)會驮瞧，去向懂的人請教，自己多研究研究枯芬，邊學(xué)邊做论笔，馬主義說，這叫理論實踐相結(jié)合千所，麥肯錫說狂魔，這是百分之五十工作法。 多么完美的學(xué)習(xí)機(jī)會啊淫痰，好好用上吧最楷。

關(guān)于合作與人類：

從宏觀上來講，我們做好一件事情，然后從工作中了解管嬉，別人的職位在做什么皂林，我們怎么合作。了解一丟丟人類發(fā)展史的都知道蚯撩，合作有多么重要础倍，人類有了合作，有了分工胎挎，哦對沟启，經(jīng)濟(jì)學(xué)把這個叫做貿(mào)易來往。這是可以大大增加我們生活幸福感的東西啊犹菇。在工廠德迹，流水線上的工人，每個人制作那一件事情揭芍，非常專注和高效胳搞，這種模式給工廠創(chuàng)造大量價值。在現(xiàn)代社會的公司也是如此称杨，每個人負(fù)責(zé)不同的事務(wù)肌毅，專注自己的領(lǐng)域，形成一個個環(huán)姑原。當(dāng)然悬而，與工廠還是有點(diǎn)差別的，公司之中的事情锭汛，多了很多溝通交流的部分笨奠，而且根據(jù)項目啊時間啊這些因素的不同，變化會比較多唤殴。