辦公室的小人多種多樣昌腰，但并非都一無是處开伏。架構(gòu)師米洛下面說的這種小人，用好了還會對自己有利呢遭商。
這種小人硅则，一般來自小市民家庭，素質(zhì)較低株婴，但他們并不是惡人怎虫。他們的習(xí)性如下，比如：愛打官腔困介、賣弄風情大审，見風使舵、投機取巧座哩，喜歡出風頭徒扶，喜歡指手畫腳、說三道四根穷，大事做不來姜骡，小事不愿做，能懶就懶屿良，能躲就躲圈澈，喜歡拉幫結(jié)伙，三五成群尘惧，整天混時間康栈，侃大山，吹牛拍馬喷橙，巴結(jié)上司啥么，極盡諂媚之能事。
這種人在職場中地位并不高贰逾，但他往往勢力很大悬荣，像蟑螂、蒼蠅一樣無處不在疙剑。那我們就稱呼這種人為蒼蠅型小人氯迂。這類小人對別人沒有什么惡意践叠，也不會對你造成實質(zhì)性的危害，只是降低辦公效率囚戚，令人厭煩。如果他們做得不太過火轧简，大可不必計較驰坊。
但是，又不能對他們置之不理哮独，更不能惹火拳芙、得罪他們。你可以看不慣皮璧，不喜歡他們的行為舟扎，然而至少表面上與仳們和平共處，盡量與這種人搞好關(guān)系悴务，充分利用他們接近領(lǐng)導(dǎo)的特長睹限，為你所用。
你所需付出的讯檐，只是幾個“柔軟”的馬屁羡疗、幾句奉承的贊美、幾次善意的微笑别洪。這樣做對于你的品德無礙叨恨，倒對你的升遷、獲得機遇和成長有著重要作用挖垛，就是因為他們善于接近領(lǐng)導(dǎo)痒钝。
遇到他們故意捉弄人時，只要不是原則問題痢毒，最好高風亮節(jié)不與小人一般見識送矩，當然，適當且必要的時候哪替，你也可以小小反擊一下益愈，因為這種人一般都欺軟怕硬。
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