咸陽市婦幼保健院裁員40余名醫(yī)護，為什么如此刺眼?
——李宏
近日当娱，有網(wǎng)友反映稱吃既，咸陽市婦幼保健院通過一次考試，實行末位淘汰跨细，一次性裁掉40多人鹦倚，其中有26名護士，被裁掉的醫(yī)護人員中大多數(shù)都曾奮斗在抗疫一線冀惭。
該消息迅速登上熱搜震叙，為什么此次醫(yī)護裁員如此刺眼?
1.裁員人數(shù)眾多，40多人散休，有這樣的末位淘汰?
2.醫(yī)護人員中有大量人員之前奮戰(zhàn)在抗疫一線媒楼，疫情剛好轉(zhuǎn)就裁員?或者說，反過來想戚丸，當(dāng)時疫情嚴重時划址，怎么不搞末位淘汰?
3.這些被選定為“優(yōu)化對象”的醫(yī)護蕴轨，進而被要求填寫“自愿辭職”评汰。為什么明明是被裁，要填寫“自愿辭職”枪汪，目的是什么?
4.被裁的醫(yī)護反映之前與醫(yī)院簽訂的合同胁勺，經(jīng)律師初步認定是非正規(guī)合同世澜，那醫(yī)院存不存在非法用工?
5.有護士提出，為何不按學(xué)歷及職稱進行優(yōu)化署穗，有護士為中級職稱寥裂、十年工齡也慘遭“淘汰”?淘汰的標準是什么?是否公平公正?
這一個個的問號如果拉直了，公眾的質(zhì)疑自然沒有了!
誰來給出這個答案?
