又到了一年兩度的招聘季時節(jié)钳恕，這個時間肯定有一大堆人都在海投面試炼彪。恰好最近又做了一份筆試題，順便就來聊一聊交互設(shè)計筆試題要怎么做吧请梢。
我碰到過的交互設(shè)計筆試題有兩種赠尾，一種就是兩三個小時內(nèi)給你三四道題，然后你做完立馬交卷毅弧。這種筆試題一般會有一道設(shè)計題气嫁，其他都是論述題。這里的設(shè)計題你大概寫一下思路够坐，然后把原型圖加上說明扔上去就可以了寸宵。論述題的話可以參考這份交互設(shè)計面試題匯總，如果這里涵蓋不到的元咙，可以搜索一下該公司去年或者前年的題目梯影，剩下的就只能交給運氣了。另一種形式是給你一道題目蛾坯，然后給你一周時間出一套方案出來光酣。不用擔(dān)心，這些題目一般都不會太難脉课，他們不能讓你一周出一個app的整套方案救军，一般是一個功能模塊或者一個運營活動，我這里主要講的是第二種倘零。
既然是設(shè)計筆試題唱遭，那么最終的方案肯定是最重要的，最終的方案涉及到的是個人的基本功問題呈驶，這里愛莫能助拷泽。但是，如果只是把一堆原型圖扔上去，卻又犯了一個大忌司致，畢竟交互設(shè)計師不僅僅是一個線框仔拆吆，更重要的是“設(shè)計前的邏輯推導(dǎo)”，方案的好壞可能無法一眼看出來脂矫，但是可以通過交互設(shè)計師的思路去驗證方案的準(zhǔn)確性枣耀。除此之外，還可以通過流程的完整性去保證方案的可行性庭再。
設(shè)計前的邏輯推導(dǎo)捞奕，主要有這幾個方面：用戶需求、目標(biāo)用戶和使用場景拄轻。筆試題的題干可以看作是產(chǎn)品經(jīng)理提交給你的需求颅围，分析完這些需求之后需要分析目標(biāo)用戶，之后推導(dǎo)用戶的典型使用場景恨搓，最后才是給出設(shè)計方案院促。
而流程的完整性方面，可以參考交互設(shè)計流程圖奶卓，這是一個相對完整的設(shè)計流程一疯，在做設(shè)計題的時候，你可以看看你能涵蓋多少流程夺姑。我只能說，流程越完整掌猛，整個方案的說服力就越強(qiáng)盏浙，不過可能沒那么多時間精力去做而已。
下面就通過我之前做的一個筆試題來詳細(xì)講講荔茬。筆試題的題干如下圖：
這是一個典型的運營活動的設(shè)計废膘，運營活動有典型的三個目的：拉新、促活和增留存慕蔚。這個題目設(shè)計到的主要有后兩個方面丐黄。
拿到題目之后，你就把他當(dāng)成一個需求孔飒。這個時候你會怎么做呢灌闺？如果是在公司，一般是還會追問目標(biāo)用戶等信息坏瞄，然后再去分析需求桂对。當(dāng)然筆試中就直接進(jìn)入分析環(huán)節(jié)。
一般我都是采用關(guān)鍵字提取的分析方法鸠匀，然后會提取出一些設(shè)計點蕉斜。不過在這次筆試題中，我覺得有一些地方有些奇怪，我把這些點羅列出來做進(jìn)一步的討論宅此。
羅列完設(shè)計點之后机错，我發(fā)現(xiàn)有一些設(shè)定會干擾到我的設(shè)計，但是又沒有產(chǎn)品經(jīng)理來商量父腕，所以在這里我倒推了一下產(chǎn)品需求（正常情況下其實是沒有這一步的）弱匪。
然后根據(jù)我的這個需求重新去驗證我之前的設(shè)計點，然后才進(jìn)入正式的設(shè)計工作侣诵。
分析完需求之后的正式工作有目標(biāo)用戶分析和用戶需求分析痢法。
分析完之后可以開始畫任務(wù)流程圖，這里的流程圖只是為了捋一捋思路而已杜顺，跟之后的頁面流程圖還是有一定區(qū)別的财搁。
有了任務(wù)流程之后，就可以開始設(shè)計工作了躬络。然后我在這次筆試題中為了確保流程的完整性尖奔，我選用了一個可用性測試。作為最后的方案展示穷当，我就先把可用性測試給展示出來提茁，然后再陳述方案∧俨耍可用性測試具體方法可以見【超詳細(xì)】可用性測試方法總結(jié)茴扁，測試提問大綱可以參考一下我羅列的這些點。
正式的方案陳述我一般就是兩個部分汪疮，頁面流程圖和頁面詳解峭火。具體見下面：
至此，整個筆試題的方案展示到這里就結(jié)束了智嚷。有什么問題歡迎留言和我探討~
