要想在組織內(nèi)獲得權(quán)力罚缕，首先要讓自己變得外向一點，外向的人至少有四大優(yōu)勢：第一更善于社交盾碗，第二精力更加充沛媚污，第三敢于決斷，第四更容易被人發(fā)現(xiàn)廷雅。內(nèi)向的人在上述方面較為吃虧耗美。
除了個性外，在組織內(nèi)獲得權(quán)力也是有方法可尋的航缀。
第一商架，要敢于、善于強(qiáng)勢支配別人的行為芥玉，要舍得讓自己變成一個不那么受人喜歡的人蛇摸。但這不是要讓自己做一個壞人，壞人有的只有威灿巧，沒有恩赶袄；
第二，要有在別人需要幫助時提供幫助的氣度抠藕，給領(lǐng)導(dǎo)的定義是服務(wù)型的弃鸦，在關(guān)鍵的時候要能恰到好處地給到下屬恩惠，只有恩威并施幢痘，下屬才會既怕你唬格，又不恨你；
第三颜说，要堅決依靠戰(zhàn)略同盟购岗，所謂的政治行為，無非就是緊緊依靠盟友门粪，狠狠打擊敵人喊积；
第四，要有能力做成事玄妈，尤其是做成能給團(tuán)隊帶來利益的事情乾吻，沒有這一條髓梅，誰還愿意跟你干呢？
