本次課程《做好向上管理盒音，成為職場達人》分享1998字表鳍。
邀請身邊好友測評，大多是SC祥诽，和我行為風格非常類似譬圣。
根據(jù)我的觀察，其中一個領(lǐng)導的行為風格在緊急情況下使用D特質(zhì)雄坪，行動快厘熟，風風火火，冷酷無情维哈，只關(guān)注結(jié)果绳姨。當你按照他的要求給他提供了他想要的結(jié)果，他就會變得很nice阔挠。
分析課程框架：
由兩個職場相關(guān)的disc金句引出課程主題（如何解讀老板的正面動機飘庄，做職場達人）；
再用D特質(zhì)使用比較多的領(lǐng)導如何對待下屬购撼，以及下屬的不同回應方式所引發(fā)的不同結(jié)果跪削，給我們提示谴仙，如何做好向上管理；
用《你的水桶有多滿》提出了成為職場達人的必經(jīng)之路碾盐；
最后提出了一些特殊情況的處理晃跺。
聽到的不是你的，寫出來的廓旬、做出來的才是你的哼审！循序漸進，不斷練習孕豹，用成果的獲得代替成長的感覺涩盾。
本次課程內(nèi)容重點：
1、理解對方行為背后的正面動機励背。
2春霍、當工作有時限壓力時，直接領(lǐng)導對直接下屬都是使用D風格叶眉。
3址儒、D特質(zhì)使用比較多的領(lǐng)導會怎么對待下屬？答案是給更多的工作衅疙，創(chuàng)造更多的機會莲趣，充分發(fā)揮下屬的能力。
如果不理解饱溢，會埋怨喧伞，會湊合，會不情愿绩郎，結(jié)果是讓領(lǐng)導看到下屬無能力潘鲫。很多人在公司無法得到快速提升，根本原因是自己的職場成熟度不夠肋杖。之所以不愿意接受老板交給的過多的工作溉仑，是因為不理解老板的行為風格，更不知道接下來如何與老板互動状植，保有自己浊竟，不被工作重擔累死。
成熟的職場人士會先感謝老板委以重任（正面解讀浅萧，可能老板并沒有這么想逐沙，但是，經(jīng)過提醒洼畅，就覺得也是這樣呢）吩案，意識層面被老板確認能力，然后告訴老板現(xiàn)在正在做的事情帝簇， 然后請老板決定工作部署如何安排徘郭？最后的結(jié)果是靠益，你永遠做公司和老板確認最重要的工作，并沒有增加實際工作量残揉，慢慢就成為公司最重要的人胧后，職場晉升之門也為你打開。
4抱环、職場溝通并不僅限于向上管理壳快，而且，領(lǐng)導最常使用的也并不一定是D風格镇草。學習disc眶痰，成為職場達人，就是可以找到合適的勺子梯啤，可以幫助自己和別人的水桶加水竖伯，永遠增加自己和對方的力量和選擇。
5因宇、133頁的PPT干活資料涉及自我探索（情緒調(diào)試七婴、生涯發(fā)展、終身學習）察滑、激勵打厘、銷售、客戶服務(wù)贺辰、雙贏溝通婚惫、婚姻關(guān)系、親子關(guān)系魂爪。有需要就拿出來學習，一定會有幫助艰管。
6滓侍、真實的自我，可能會有自相矛盾的特質(zhì)（高DS或高IC）牲芋，要根據(jù)不同的情境靈活切換特質(zhì)撩笆，而且，中高階領(lǐng)導要比基層員工更容易出現(xiàn)這樣的狀態(tài)缸浦，因為其工作環(huán)境更復雜夕冲。
7、邀請工作中重要的伙伴填寫DISC測評裂逐，而不是依靠你跟他人一兩次的互動而看到的他人的行為方式做簡單判斷歹鱼，因為每個人面對不同的情景會使用不同的行為風格。領(lǐng)導面對他的領(lǐng)導時可能S卜高，面對下屬可能D或C弥姻，銷售人員面對熟悉的客戶可能I南片，不熟悉的客戶可能C。
8庭敦、記住使用測評的合拍功能疼进，好好討論報告中的建議，就會知道如何幫助自己和對方把水桶加滿秧廉。
9伞广、選擇適合自己的學習模式，結(jié)合工作和學習寫下自己的收獲和感悟疼电。
涉及小故事或者案例：
1嚼锄、經(jīng)常使用D風格的領(lǐng)導器重下屬時，會怎么做澜沟？
2灾票、《你的水桶有多滿》說，每個人都有一個看不見的水桶和勺子茫虽，水桶滿溢會讓人積極向上刊苍，水桶見底會讓人喪氣消極。
3濒析、一線明星的DS或者IC雙高的現(xiàn)象正什，必須在不同的場景中熟練切換所使用的特質(zhì)，才能適應良好的工作環(huán)境号杏。
我聽到的金句：
成熟的職場人士可以把事情做好（目標達成）的同時婴氮，照顧好相關(guān)利益人的感受（關(guān)系變好）。
職場上的交流盾致，在給出自己的意見和建議之前主经，先給對方傳遞“我懂你”的信息，讓對方看到更多的可能性庭惜。
有能力解讀別人行為背后的正面動機罩驻，并且有能力去和不同特質(zhì)的人溝通時，就可以應對不同的情形护赊，就可以做到保證自己時間惠遏、精力最搞笑的情況下，完成工作骏啰。
每個人每時每刻都面臨一個選擇节吮，可以為各自的水桶加水，也可以從各自的水桶取水判耕，這個至關(guān)重要的選擇透绩，深刻影響著你的人際關(guān)系、工作效率和健康幸福。
堅持打卡渺贤，行動的效率就會增加雏胃。
刻意學習，持續(xù)行動志鞍，獲得改變瞭亮，拿到成果。
自我感悟：用D引領(lǐng)生活固棚，用I營造生活统翩，用S支撐生活，用C解決生活難題此洲。
跟測試結(jié)果一樣厂汗，平時無論在生活和工作中我使用最多的就是S和C特質(zhì)，但是在一些緊急情況下呜师，我會刻意調(diào)整自己的D特質(zhì)娶桦，當斷則斷，立即做決策汁汗，立即行動衷畦。同時，C特質(zhì)會降低知牌，思維邏輯的縝密性會隨之下降祈争，導致有時候做出的事情結(jié)果再回頭看時不甚滿意。
經(jīng)過調(diào)整角寸，在生活中菩混，我的I特質(zhì)也有所提升，并且自己可以時時刻刻留意到和感受到扁藕，同時內(nèi)心也有一點點的疑惑沮峡，覺得自己提高的I特質(zhì)有一點點很“假”的感覺，風趣幽默是故意做出來的亿柑，很不像自己帖烘！只有不斷使用，把這種風格真正的融入自己橄杨，由內(nèi)而外的表達，就真的成了自己的照卦！
用DISC理論去分析家庭問題：
疫情期間式矫，很少出門，我們的家庭娛樂活動就是每天三個人在一起打牌半個小時役耕。我們就需要拿出自己的D特質(zhì)采转，樹立目標——贏；需要用I特質(zhì)在輸和贏的時候讓氛圍變得輕松；用S特質(zhì)在需要兩個人配合的時候故慈，默默的支持對方板熊；用C特質(zhì)在打牌的過程當中，整理拿到的牌察绷，留意自己的和他人的紙牌和出牌方式干签，仔細分析，為贏做好準備拆撼。
