論年輕干部如何不斷進步
習(xí)總書記曾說施禾，“青年人應(yīng)該樹立夢想從學(xué)習(xí)開始祷嘶、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念俗他，讓勤奮學(xué)習(xí)成為青春遠航的動力脖捻，讓增長本領(lǐng)成為青春搏擊的能量≌仔疲”
年輕干部既要有沉淀知識儲備地沮，積累經(jīng)驗方法的擴容之心，也要有辨別是非羡亩，拿捏分寸诉濒，進退有方的衡量之慧。練就擴容之心的關(guān)鍵就是多與書本打交道夕春，在求知過程中未荒，讓新的信息裝入腦子，同原有的經(jīng)驗感受碰頭及志，把思考作催化劑讓新舊知識發(fā)生“化學(xué)”作用片排，變成有益身心的養(yǎng)料，如此才能在學(xué)習(xí)的過程中陶冶情操速侈，塑造性格率寡，開闊視野。練就衡量之慧的途徑就是虛心向人請教倚搬。俗話說“受益惟謙冶共，有容乃大”，只有拋開自以為是的觀念，放下架子捅僵、沉下身子家卖、邁開步子，虛心向人取經(jīng)庙楚，彌補自身短板上荡，才能在博取眾長中明是非，鑒得失馒闷，才能擁有面對挫折的坦然酪捡，獲取解決問題的辦法，才能經(jīng)得起時間的洗禮纳账、不良風(fēng)氣的誘惑逛薇，堅守理想，從容生活疏虫，淡定工作永罚。
年輕干部要在日常工作中“墩墩苗”，關(guān)鍵是做好細(xì)節(jié)议薪，在小處著力尤蛮。即使是整理一卷檔案媳友、登記一份密件斯议、接聽一次電話、擬寫一稿通知等瑣碎“小事”醇锚，都要一絲不茍哼御。如果心浮氣躁，好高騖遠焊唬，總想“做大事”恋昼，不屑于從具體細(xì)小的工作，那么所謂的大事就會淪為“基礎(chǔ)不牢赶促，地動山搖”液肌。年青干部要把追求“質(zhì)量”融入各個工作環(huán)節(jié)，就要遇事勤動腦鸥滨、多思考嗦哆，全心全意，潛心專研婿滓，真正把工作做到細(xì)節(jié)有品質(zhì)老速，點滴有分量。
“昔日之得不足以自矜凸主，今日之成不容以自限”橘券。年輕干部只有在成長過程中不滿足于存量，勇于超越既往、錘煉精打細(xì)作的旁舰，才能釋放激蕩青春的正能量锋华。
