新年過后，女神老板送給大家每人一本書 Payoff: The Hidden Logic That Shapes Our Motivations。這不是她第一次給大家買書孵班，上次送的一本是Who Built That? 老板喜歡跟大家分享她讀過的好書绝葡，看到的好文章，聽到的有意義的播客（podcast）嗤谚。當(dāng)喜歡到不得了時(shí)棺蛛，就索性給大家一人買一本。這是我喜歡現(xiàn)在的工作尤其喜歡和老板一起工作的原因之一巩步。
Payoff這本書是TED出品旁赊，剛拿到書時(shí)才知道TED開始把那些高水平的演講出版成小書，這樣TED Talks的演講者通過TED books 能更詳細(xì)地解釋他們的觀點(diǎn)椅野。之前一篇文章提到過终畅，我喜歡TED Talks。尤其喜歡一些經(jīng)濟(jì)學(xué)或心理學(xué)的教授做的TED Talks竟闪，還有他們寫的專業(yè)領(lǐng)域的暢銷書离福，這些演講和書讓普通大眾也能受益于他們的研究成果。作者Dan Ariely炼蛤，是杜克大學(xué)的心理學(xué)教授妖爷，在TED Talks做過好幾次演講，介紹他的心理學(xué)研究成果鲸湃。女神老板跟作者的太太是好朋友赠涮，據(jù)老板說，Dan是她見過最有智慧又很風(fēng)趣的人暗挑，這本書出版后笋除，老板果斷給大家每人買了一本。
Dan Ariely之前出過幾本書炸裆，這本書是他的最新暢銷書垃它。主要通過實(shí)驗(yàn)和故事講述在工作和生活中有效地激勵(lì)自己和他人。
是什么在激勵(lì)著你工作呢？
是錢嗎国拇？錢當(dāng)然非常重要洛史，沒有報(bào)酬，恐怕絕大多數(shù)人都不會(huì)辛辛苦苦做現(xiàn)在的工作酱吝。我們努力工作也殖，努力賺更多的錢，好讓父母安享晚年生活务热，孩子健康快樂成長忆嗜，自己退休后周游世界。
但如果你不喜歡現(xiàn)在的工作崎岂，只是為了錢捆毫，你會(huì)一直做下去嗎？就算你會(huì)做下去冲甘，你有動(dòng)力努力做好嗎绩卤，你工作時(shí)會(huì)開心嗎？那么除了錢江醇，是什么在激勵(lì)著我們努力工作呢濒憋？
作為一個(gè)專利代理，每次成功地說服專利局的專利審查員嫁审，為客戶申請(qǐng)到專利跋炕，我就很開心很有成就感。這種成就感激勵(lì)我努力做好每個(gè)項(xiàng)目律适，為所有的客戶都申請(qǐng)到他們值得擁有的專利。也許你是一名電氣設(shè)計(jì)師遏插，看到自己設(shè)計(jì)的變電站投入運(yùn)行捂贿，是不是很有成就感？也許你是一位醫(yī)生胳嘲，看到自己醫(yī)治的病人重獲健康厂僧，是不是很有成就感？也許你是一個(gè)程序員了牛，看到自己編寫的程序編譯成功颜屠，是不是很有成就感？不管你做什么鹰祸，如果工作能給你帶來一種成就感甫窟，讓你覺得自己的工作有意義，這種成就感就會(huì)激勵(lì)你努力工作蛙婴，獲得更多的成就感粗井。
作為專利代理，要服務(wù)的客戶有來自各個(gè)技術(shù)領(lǐng)域。這個(gè)工作要求我們很快地學(xué)習(xí)并掌握一個(gè)新領(lǐng)域的最新技術(shù)浇衬。比如體育比賽的直播涉及到數(shù)據(jù)采集懒构，跟蹤技術(shù)，還有比賽規(guī)則耘擂。我也正是在做一些跟體育直播相關(guān)的項(xiàng)目時(shí)胆剧，知道了如何看美式足球和橄欖球，以及比賽直播背后的技術(shù)流程醉冤。這種學(xué)習(xí)新技術(shù)的挑戰(zhàn)性和獲得新知識(shí)的充實(shí)感赞赖，激勵(lì)我努力做好每個(gè)自己不熟悉的項(xiàng)目。當(dāng)然我們都會(huì)或多或少地做些重復(fù)性的工作冤灾。在重復(fù)性工作中前域，如何保持工作的熱情呢？像作者說的韵吨，不斷地改進(jìn)已有的程序并嘗試新鮮的作法唄匿垄。比如，一個(gè)一年演上百場(chǎng)同一話劇里同一角色的演員归粉，可以在每場(chǎng)演出中嘗試不同的重音語調(diào)椿疗，甚至不同的表情。一個(gè)教了幾十年課的老師糠悼，可以在每次的課堂上加入新鮮的內(nèi)容或嘗試不同的教學(xué)方法届榄。這些都可以使重復(fù)性的工作變得更加有趣，從而激勵(lì)我們每天都努力工作倔喂。
工作本身給我們的成就感和滿足感固然重要铝条。但如果你不喜歡你的上司，你會(huì)努力工作嗎席噩？這本書講了很多關(guān)于上司如何激勵(lì)員工的案例班缰，歸根結(jié)底，上司的贊美悼枢，感謝和認(rèn)同埠忘，可以大大地增加員工的工作動(dòng)力。我的女神老板在這方面做得相當(dāng)?shù)轿宦鳎k公室的每一個(gè)人每次做完項(xiàng)目她都會(huì)大肆地表揚(yáng)一番莹妒，有些做的不好的地方，她都會(huì)放到其次委婉地說绰上，讓你覺得下次要不做好點(diǎn)都對(duì)不起老板的信任旨怠。
除了工作本身，還關(guān)心你生活的老板就更覺貼心了渔期。辦公室里每個(gè)人過生日运吓，老板都會(huì)買一個(gè)各自喜歡的口味的生日蛋糕渴邦。結(jié)婚的，送禮物拘哨。生孩子的谋梭，送禮物。有事沒事的倦青，就請(qǐng)大家出去吃飯瓮床。還有剛才提到的，經(jīng)常跟我們分享她看到的好書产镐，好文章隘庄，好觀點(diǎn)。
想想看癣亚，如果像這本書的作者說的丑掺，老板沒送我們這本書，而是等價(jià)地給了每人20美元述雾，哪個(gè)更激勵(lì)你努力工作呢街州？反正我剛拿到這本書時(shí)，比撿到20美元要高興很多玻孟。
