小木是位90后咽安，性格直爽，現(xiàn)在在一家電子商務(wù)公司上班蓬推，進(jìn)入職場4年多了妆棒，之所以選擇這家公司，是因?yàn)楣べY還不錯拳氢。入職以來募逞，工作勤勤懇懇，相對而言馋评，老板還是比較滿意的。
可是不久前刺啦，小木被老板無緣無故地當(dāng)著全公司的面罵了一番留特，并且讓他交罰款200元，本來這個項(xiàng)目就不是他負(fù)責(zé)，他只是其中的一員蜕青，該罰也應(yīng)該罰項(xiàng)目經(jīng)理苟蹈，小木心里很憋屈，忍不住這個氣右核，項(xiàng)目經(jīng)理明知道他是被冤枉的慧脱，也不出來解釋解釋。于是贺喝，他想一走了之菱鸥，一周后，遞交了辭職信躏鱼。
沒過多久氮采，小木接到老板電話，請他回去染苛，說當(dāng)時確實(shí)是自己沒有弄清楚事實(shí)鹊漠，因?yàn)樵诋?dāng)時的情況下，沒辦法收場茶行，希望小木能理解躯概，還對小木說，之前的罰的200元畔师，我會退還給你娶靡，并且下個月多給你發(fā)800元的安慰金。等過完年回來茉唉，我再給你加工資固蛾。希望小木能放下以前的不愉快，重新回來上班度陆。
小木職場工作這么多年了艾凯，知道老板的套路，直接對老板說：不是我不給你面子懂傀，你當(dāng)初為了自己的面子趾诗，有顧及過我的面子嗎？這樣的蹬蚁，我還可以相信你說的話嗎恃泪？還是算了，不報希望犀斋，我已經(jīng)找好工作了贝乎，明天就正常上班了。再見叽粹。
說完览效，掛斷了電話却舀。
大家怎么看待小木的做法？如果是你锤灿，你會怎樣維護(hù)自己的尊嚴(yán)挽拔？接受老板道歉，圖以后老板更大的器重還是跟案例做法一樣但校？
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