人物是小說的核心茵瘾，而一個(gè)鮮明的人物主要還是靠性格來支撐礼华。一個(gè)人的性格就決定了他（她）說話的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)、衣著打扮的風(fēng)格拗秘、做事的方式方法圣絮，以及遇到事情時(shí)會(huì)給出什么樣的反應(yīng)等。
一個(gè)小說人物的設(shè)計(jì)雕旨，也就是人設(shè)扮匠，也可以使用一些著名的性格（人格）測(cè)試方法來輔助。所以今天要收集的就是各種人物性格的測(cè)試方法凡涩。
一.九型人格
這個(gè)測(cè)試方法是小編最早接觸的棒搜，當(dāng)時(shí)剛畢業(yè)，校招進(jìn)入公司實(shí)習(xí)活箕，實(shí)習(xí)培訓(xùn)課上老師就給我們做的這個(gè)九型人格測(cè)試帮非。
具體怎么測(cè)試的就不列了，有興趣的可以找度娘了解一下讹蘑。
九型人格末盔，顧名思義，就是把人格分成了九種座慰，如下圖：
注：這九種人格隨著后天環(huán)境的影響陨舱，是會(huì)改變的，圖中箭頭所指方向就是往好的一個(gè)方向轉(zhuǎn)化版仔。
下面分類列了下：
二.霍蘭德職業(yè)性格測(cè)試
這個(gè)也是小編那時(shí)候在公司實(shí)習(xí)時(shí)做的測(cè)試游盲，不過是實(shí)習(xí)后期考核時(shí)做職業(yè)規(guī)劃時(shí)測(cè)的。研究的是職業(yè)興趣與人格之間的關(guān)系蛮粮，把人格分為現(xiàn)實(shí)型益缎、研究型、藝術(shù)型然想、社會(huì)型莺奔、企業(yè)型和常規(guī)型六種類型。
以下摘錄自網(wǎng)絡(luò)：
共同特征：喜歡與人交往令哟、不斷結(jié)交新的朋友恼琼、善言談、愿意教導(dǎo)別人屏富。關(guān)心社會(huì)問題晴竞、渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用。尋求廣泛的人際關(guān)系狠半，比較看重社會(huì)義務(wù)和社會(huì)道德
共同特征：追求權(quán)力沮明、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富当娱，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競(jìng)爭(zhēng)肮之、敢冒風(fēng)險(xiǎn)瘤袖、有野心衣摩、抱負(fù)。為人務(wù)實(shí)捂敌，習(xí)慣以利益得失艾扮，權(quán)利、地位占婉、金錢等來衡量做事的價(jià)值泡嘴，做事有較強(qiáng)的目的性。
共同特點(diǎn)：尊重權(quán)威和規(guī)章制度酌予，喜歡按計(jì)劃辦事，細(xì)心奖慌、有條理抛虫，習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)简僧。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況建椰，通常較為謹(jǐn)慎和保守，缺乏創(chuàng)造性岛马，不喜歡冒險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng)棉姐，富有自我犧牲精神。
共同特點(diǎn)：愿意使用工具從事操作性工作伞矩，動(dòng)手能力強(qiáng)，做事手腳靈活夏志，動(dòng)作協(xié)調(diào)乃坤。偏好于具體任務(wù)，不善言辭，做事保守侥袜，較為謙虛。缺乏社交能力溉贿，通常喜歡獨(dú)立做事枫吧。
共同特點(diǎn)：思想家而非實(shí)干家,抽象思維能力強(qiáng)宇色，求知欲強(qiáng)九杂，肯動(dòng)腦，善思考宣蠕，不愿動(dòng)手例隆。喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識(shí)淵博抢蚀，有學(xué)識(shí)才能镀层，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人∶笄考慮問題理性唱逢，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理屋休，不斷探討未知的領(lǐng)域坞古。
共同特點(diǎn)：有創(chuàng)造力劫樟，樂于創(chuàng)造新穎痪枫、與眾不同的成果，渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性叠艳，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值奶陈。做事理想化，追求完美附较，不重實(shí)際尿瞭。具有一定的藝術(shù)才能和個(gè)性。善于表達(dá)翅睛、懷舊声搁、心態(tài)較為復(fù)雜。
三.性格色彩測(cè)試
這個(gè)是小編今日去面試的時(shí)候做的一個(gè)測(cè)試（話說就是這個(gè)測(cè)試讓小編想起來以前做過的那些測(cè)試捕发，然后才有了這篇）疏旨。
這個(gè)測(cè)試很簡(jiǎn)單，一共30題扎酷，結(jié)果用“紅檐涝、藍(lán)、黃、綠”四色來代替人的性格類型谁榜。
以下摘錄自網(wǎng)絡(luò)：
陽(yáng)光心態(tài)幅聘，積極快樂
激情澎湃，夢(mèng)想萬歲
熱情開朗窃植，喜歡交友
童心未泯帝蒿，富有趣味
樂于助人，不記愁苦
善于表達(dá)巷怜，調(diào)動(dòng)氣氛
真誠(chéng)信任葛超，感染四方
樂在變化，創(chuàng)新意識(shí)
目標(biāo)導(dǎo)向延塑，永無止境
求勝欲望绣张，戰(zhàn)勝對(duì)方
斗天斗地，敢說敢做
堅(jiān)定自信关带，永不言敗
控制情緒侥涵，抗壓力強(qiáng)
坦率直接，實(shí)用主義
快速?zèng)Q斷宋雏，敢冒風(fēng)險(xiǎn)
抓大放小独令，高效行動(dòng)
思想深邃，獨(dú)立思考
成熟穩(wěn)重好芭，安全放心
情感細(xì)膩燃箭，體貼入微
一諾千金，忠誠(chéng)情誼
計(jì)劃周詳舍败，注重規(guī)則
講究精確招狸，迷戀細(xì)節(jié)
考慮全面，善于分析
執(zhí)著有恒邻薯，堅(jiān)持到底
中庸之道裙戏，穩(wěn)定低調(diào)
樂知天命，與世無爭(zhēng)
畢生無火厕诡，巧卸沖突
鎮(zhèn)定自若累榜，處事不驚
天性寬容，耐心柔和
笑遍天涯灵嫌，冷面幽默
先人后己壹罚，與取先予
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以人為本
四.PDP性格測(cè)試
這也是國(guó)際流行的面試性格測(cè)試方法寿羞，通過問卷測(cè)試的形式猖凛，把人的性格大致分成了老虎型、孔雀型绪穆、無尾熊型（也稱考拉型）辨泳、貓頭鷹型虱岂、變色龍型等。
以下摘錄自網(wǎng)絡(luò)：
具備高支配型特質(zhì)菠红，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)第岖、好勝心盛、積極自信试溯，是個(gè)有決斷力的組織者蔑滓。他胸懷大志、勇于冒險(xiǎn)耍共、分析敏銳烫饼，主動(dòng)積極且具極為強(qiáng)烈的企圖心猎塞，只要認(rèn)定目標(biāo)就勇往直前试读，不畏反抗與攻訐，誓要取得目標(biāo)的家伙荠耽。
孔雀型領(lǐng)導(dǎo)人在任何團(tuán)體內(nèi)钩骇，都是人緣最好的人和最受歡迎的人，是最能吹起領(lǐng)導(dǎo)號(hào)角的人物铝量。 當(dāng)孔雀型領(lǐng)導(dǎo)人的部屬者倘屹，除要能樂于在團(tuán)隊(duì)中工作外，還要對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)謙遜得體慢叨，不露鋒纽匙、不出頭，把一切成功光華都讓與領(lǐng)導(dǎo)拍谐≈虻蓿孔雀型領(lǐng)導(dǎo)人，不宜有個(gè)老虎型領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)二把手或部屬轩拨。 反之践瓷，若老虎型領(lǐng)導(dǎo)人有個(gè)孔雀型的人甘愿當(dāng)其二把手，則會(huì)是最佳搭配亡蓉。
具有高度的耐心晕翠。他敦厚隨和，行事冷靜自持砍濒；生活講求律規(guī)但也隨緣從容淋肾，面對(duì)困境，都能泰然自若爸邢。
貓頭鷹具有高度精確的能力巫员，其行事風(fēng)格，重規(guī)則輕情感甲棍，事事以規(guī)則為準(zhǔn)繩简识，并以之為主導(dǎo)思想赶掖。他性格內(nèi)斂、善于以數(shù)字或規(guī)條為表達(dá)工具而不大擅長(zhǎng)以語(yǔ)言來溝通情感或向同事和部屬等作指示七扰。 他行事講究條理分明奢赂、守紀(jì)律重承諾，是個(gè)完美主義者颈走。
變色龍具有高度的應(yīng)變能力膳灶。他性格善變，處事極具彈性立由，能為了適應(yīng)環(huán)境的要求而調(diào)整其決定甚至信念轧钓。變色龍型的領(lǐng)導(dǎo)人，是支配型锐膜、表達(dá)型毕箍、耐心型、精確型四種特質(zhì)的綜合體道盏，沒有突出的個(gè)性而柑，擅長(zhǎng)整合內(nèi)外信息，兼容并蓄荷逞，不會(huì)與人為敵媒咳，以中庸之道處世。他們處事圓融种远，彈性極強(qiáng)涩澡，處事處處留有余地，行事絕對(duì)不會(huì)走偏鋒極端坠敷，是一個(gè)辦事讓你放心的人物妙同。然而，由于他們以善變?yōu)槠鋵ｉL(zhǎng)常拓，故做人不會(huì)有什么立場(chǎng)或原則渐溶，也不會(huì)對(duì)任何人有效忠的意向，是個(gè)馮道式的人物弄抬。部屬會(huì)難以忍受其善變和不講原則的行為茎辐；當(dāng)他們上司者，則會(huì)日夜擔(dān)心不知何時(shí)會(huì)遭其出賣掂恕。
五.菲爾人格測(cè)試
菲爾人格測(cè)試也被很多大公司人事部門用來測(cè)試員工的性格拖陆，該方法通過10項(xiàng)測(cè)試題的得分區(qū)間來得出6種性格。
以下摘錄自網(wǎng)絡(luò)：
1.總分低于21分：內(nèi)向的悲觀者懊亡。大多數(shù)公司不喜歡這類性格依啰。
人們認(rèn)為你是一個(gè)害羞的、神經(jīng)質(zhì)的店枣、優(yōu)柔寡斷的人速警，是需人照顧叹誉、永遠(yuǎn)要?jiǎng)e人為你做決定、不想與任何事或任何人有關(guān)的人闷旧。他們認(rèn)為你是一個(gè)杞人憂天者长豁，一個(gè)永遠(yuǎn)看到不存在的問題的人。有些人認(rèn)為你令人乏味忙灼，只有那些深知你的人知道你不是這樣的人匠襟。
2.21分到30分：缺乏信心的挑剔者。適合編輯该园、會(huì)計(jì)等數(shù)字和稽核工作酸舍。
你的朋友認(rèn)為你勤勉刻苦、很挑剔里初。他們認(rèn)為你是一個(gè)謹(jǐn)慎的啃勉、十分小心的人，一個(gè)緩慢而穩(wěn)定辛勤工作的人青瀑。如果你做任何沖動(dòng)的事或無準(zhǔn)備的事璧亮。你會(huì)令他們大吃一驚萧诫。他們認(rèn)為你會(huì)從各個(gè)角度仔細(xì)地檢查一切之后仍經(jīng)常決定不做斥难。他們認(rèn)為這種反應(yīng)一部分是因?yàn)槟愕男⌒牡奶煨运鸬摹?/p>
3.31分到40分：以牙還牙的自我保護(hù)者。有最廣泛的適應(yīng)性帘饶。
別人認(rèn)為你是一個(gè)明智哑诊、謹(jǐn)慎、注重實(shí)效的人及刻。也認(rèn)為你是一個(gè)伶俐镀裤、有天賦有才干且謙虛的人。你不會(huì)很快缴饭、很容易和人成為朋友暑劝，但是是一個(gè)對(duì)朋友非常忠誠(chéng)的人，同時(shí)要求朋友對(duì)你也有忠誠(chéng)的回報(bào)颗搂。那些真正有機(jī)會(huì)了解你的人會(huì)知道要?jiǎng)訐u你對(duì)朋友的信任是很難的担猛，但相等的，一旦這信任被破壞丢氢，會(huì)使你很難熬過傅联。
別人認(rèn)為你是一個(gè)新鮮的蒸走、有活力的、有魅力的貌嫡、好玩的比驻、講究實(shí)際的该溯、而永遠(yuǎn)有趣的人；一個(gè)經(jīng)常是群眾注意力的焦點(diǎn)别惦，但是你是一個(gè)足夠平衡的人朗伶，不至于因此而昏了頭。他們也認(rèn)為你親切步咪、和藹论皆、體貼、能諒解人猾漫；一個(gè)永遠(yuǎn)會(huì)使人高興起來并會(huì)幫助別人的人点晴。
5.51分到60分：吸引人的冒險(xiǎn)家。適合市場(chǎng)開發(fā)與銷售工作悯周，適合獨(dú)當(dāng)一面粒督。
別人認(rèn)為你是一個(gè)令人興奮的、高度活潑的禽翼、相當(dāng)易沖動(dòng)的個(gè)性屠橄；你是一個(gè)天生的領(lǐng)袖、一個(gè)做決定會(huì)很快的人闰挡，雖然你的決定不總是對(duì)的锐墙。他們認(rèn)為你是大膽的和冒險(xiǎn)的，會(huì)愿意試做任何事至少一次长酗；是一個(gè)愿意嘗試機(jī)會(huì)而欣賞冒險(xiǎn)的人溪北。因?yàn)槟闵l(fā)的刺激，他們喜歡跟你在一起夺脾。
6.60分以上：傲慢的孤獨(dú)者之拨。通常很有才華，但與人溝通功夫欠佳咧叭，可做研發(fā)指導(dǎo)工作蚀乔。
別人認(rèn)為對(duì)你必須“小心處理”。在別人的眼中菲茬，你是自負(fù)的吉挣、自我中心的、是個(gè)極端有支配欲生均、統(tǒng)治欲的听想。別人可能欽佩你，希望能多像你一點(diǎn)马胧，但不會(huì)永遠(yuǎn)相信你汉买，會(huì)對(duì)與你更深人的來往有所躊躇及猶豫。世界本來就是層層嵌套佩脊，周而復(fù)始蛙粘，不以任何的意志而改變垫卤。
六.MBTI人格理論
據(jù)說是國(guó)際最為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具。
MBTI檢測(cè)的是人與人之間的差異出牧，一共分為四個(gè)維度穴肘，用字母代表如下：
精力支配：外向 E — 內(nèi)向 I
認(rèn)識(shí)世界：實(shí)感 S — 直覺 N
判斷事物：思維 T — 情感 F
生活態(tài)度：判斷 J — 知覺 P
每個(gè)維度有兩個(gè)方向，兩兩組合舔痕，可以組合成16種人格類型评抚。
以下摘錄自網(wǎng)絡(luò)：
嚴(yán)肅、安靜伯复、藉由集中心 志與全力投入慨代、及可被信賴獲致成功。
行事務(wù)實(shí)啸如、有序侍匙、實(shí)際 、 邏輯叮雳、真實(shí)及可信賴
十分留意且樂于任何事（工作想暗、居家、生活均有良好組織及有序帘不。
負(fù)責(zé)任说莫。
照設(shè)定成效來作出決策且不畏阻撓與閑言會(huì)堅(jiān)定為之。
重視傳統(tǒng)與忠誠(chéng)厌均。
傳統(tǒng)性的思考者或經(jīng)理唬滑。
安靜告唆、和善棺弊、負(fù)責(zé)任且有良心。
行事盡責(zé)投入擒悬。
安定性高模她，常居項(xiàng)目工作或團(tuán)體之安定力量。
愿投入懂牧、吃苦及力求精確侈净。
興趣通常不在于科技方面。對(duì)細(xì)節(jié)事務(wù)有耐心僧凤。
忠誠(chéng)畜侦、考慮周到、知性且會(huì)關(guān)切他人感受躯保。
致力于創(chuàng)構(gòu)有序及和諧的工作與家庭環(huán)境旋膳。
因?yàn)閳?jiān)忍、創(chuàng)意及必須達(dá)成的意圖而能成功途事。
會(huì)在工作中投注最大的努力验懊。
默默強(qiáng)力的擅羞、誠(chéng)摯的及用心的關(guān)切他人。
因堅(jiān)守原則而受敬重义图。
提出造福大眾利益的明確遠(yuǎn)景而為人所尊敬與追隨减俏。
追求創(chuàng)見、關(guān)系及物質(zhì)財(cái)物的意義及關(guān)聯(lián)碱工。
想了解什么能激勵(lì)別人及對(duì)他人具洞察力娃承。
光明正大且堅(jiān)信其價(jià)值觀。
有組織且果斷地履行其愿景怕篷。
具強(qiáng)大動(dòng)力與本意來達(dá)成目的與創(chuàng)意—固執(zhí)頑固者草慧。
有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有意義的模范。
對(duì)所承負(fù)職務(wù)匙头，具良好能力于策劃工作并完成漫谷。
具懷疑心、挑剔性蹂析、獨(dú)立性舔示、果決，對(duì)專業(yè)水準(zhǔn)及績(jī)效要求高电抚。
冷靜旁觀者—安靜惕稻、預(yù)留余地、彈性及會(huì)以無偏見的好奇心與未預(yù)期原始的幽默觀察與分析蝙叛。
有興趣于探索原因及效果俺祠，技術(shù)事件是為何及如何運(yùn)作且使用邏輯的原理組構(gòu)事實(shí)、重視效能借帘。
擅長(zhǎng)于掌握問題核心及找出解決方式蜘渣。
分析成事的緣由且能實(shí)時(shí)由大量資料中找出實(shí)際問題的核心。
羞怯的肺然、安寧和善地蔫缸、敏感的、親切的际起、且行事謙虛拾碌。
喜于避開爭(zhēng)論，不對(duì)他人強(qiáng)加已見或價(jià)值觀街望。
無意于領(lǐng)導(dǎo)卻常是忠誠(chéng)的追隨者校翔。
辦事不急躁，安于現(xiàn)狀無意于以過度的急切或努力破壞現(xiàn)況灾前，且非成果導(dǎo)向防症。
喜歡有自有的空間及照自訂的時(shí)程辦事。
安靜觀察者，具理想性與對(duì)其價(jià)值觀及重要之人具忠誠(chéng)心告希。
希外在生活形態(tài)與內(nèi)在價(jià)值觀相吻合扑浸。
具好奇心且很快能看出機(jī)會(huì)所在。常擔(dān)負(fù)開發(fā)創(chuàng)意的觸媒者燕偶。
除非價(jià)值觀受侵犯喝噪，行事會(huì)具彈性、適應(yīng)力高且承受力強(qiáng)指么。
具想了解及發(fā)展他人潛能的企圖酝惧。想作太多且作事全神貫注。
對(duì)所處境遇及擁有不太在意伯诬。
具適應(yīng)力晚唇、有彈性除非價(jià)值觀受到威脅。
安靜盗似、自持哩陕、彈性及具適應(yīng)力。
特別喜愛追求理論與科學(xué)事理赫舒。
習(xí)于以邏輯及分析來解決問題—問題解決者悍及。
最有興趣于創(chuàng)意事務(wù)及特定工作，對(duì)聚會(huì)與閑聊無大興趣接癌。
追求可發(fā)揮個(gè)人強(qiáng)烈興趣的生涯心赶。
追求發(fā)展對(duì)有興趣事務(wù)之邏輯解釋。
擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)解決問題—解決問題者缺猛。
喜歡辦事并樂于其中及過程缨叫。
傾向于喜好技術(shù)事務(wù)及運(yùn)動(dòng)，交結(jié)同好友人荔燎。
具適應(yīng)性耻姥、容忍度、務(wù)實(shí)性湖雹；投注心力于會(huì)很快具 成效工作咏闪。
不喜歡冗長(zhǎng)概念的解釋及理論摔吏。
最專精于可操作纵装、處理、分解或組合的真實(shí)事務(wù)橡娄。
外向诗箍、和善挽唉、接受性筷狼、樂于分享喜樂予他人。
喜歡與他人一起行動(dòng)且促成事件發(fā)生匠童，在學(xué)習(xí)時(shí)亦然埂材。
知曉事件未來的發(fā)展并會(huì)熱列參與俏险。
最擅長(zhǎng)于人際相處能力及具備完備常識(shí)扬绪，很有彈性能立即 適應(yīng)他人與環(huán)境挤牛。
對(duì)生命、人格二、物質(zhì)享受的熱愛者竣蹦。
充滿熱忱痘括、活力充沛、聰明的挠日、富想象力的翰舌，視生命充滿機(jī)會(huì)但期能得自他人肯定與支持椅贱。
幾乎能達(dá)成所有有興趣的事。
對(duì)難題很快就有對(duì)策并能對(duì)有困難的人施予援手计技。
依賴能改善的能力而無須預(yù)作規(guī)劃準(zhǔn)備山橄。
為達(dá)目的常能找出強(qiáng)制自己為之的理由。
即興執(zhí)行者萌衬。
反應(yīng)快它抱、聰明抗愁、長(zhǎng)于多樣事務(wù)。
具激勵(lì)伙伴沫屡、敏捷及直言諱專長(zhǎng)撮珠。
會(huì)為了有趣對(duì)問題的兩面加予爭(zhēng)辯芯急。
對(duì)解決新及挑戰(zhàn)性的問題富有策略娶耍，但會(huì)輕忽或厭煩經(jīng)常的任務(wù)與細(xì)節(jié)。
興趣多元胚膊，易傾向于轉(zhuǎn)移至新生的興趣想鹰。
對(duì)所想要的會(huì)有技巧地找出邏輯的理由辑舷。
長(zhǎng)于看清礎(chǔ)他人，有智能去解決新或有挑戰(zhàn)的問題
務(wù)實(shí)肢础、真實(shí)乔妈、事實(shí)傾向氓皱，具企業(yè)或技術(shù)天份波材。
不喜歡抽象理論；最喜歡學(xué)習(xí)可立即運(yùn)用事理唯灵。
喜好組織與管理活動(dòng)且專注以最有效率方式行事以達(dá)致成效埠帕。
具決斷力玖绿、關(guān)注細(xì)節(jié)且很快作出決策—優(yōu)秀行政者斑匪。
會(huì)忽略他人感受。
喜作領(lǐng)導(dǎo)者或企業(yè)主管狡蝶。
誠(chéng)摯贪惹、愛說話寂嘉、合作性高垫释、受 歡迎、光明正大 的—天生的 合作者及活躍的組織成員显蝌。
重和諧且長(zhǎng)于創(chuàng)造和諧曼尊。
常作對(duì)他人有益事務(wù)脏嚷。
給予鼓勵(lì)及稱許會(huì)有更佳工作成效父叙。
最有興趣于會(huì)直接及有形影響人們生活的事務(wù)肴裙。
喜歡與他人共事去精確且準(zhǔn)時(shí)地完成工作蜻懦。
熱忱夕晓、易感應(yīng)及負(fù)責(zé)任的–具能鼓勵(lì)他人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格蒸辆。
對(duì)別人所想或希求會(huì)表達(dá)真正關(guān)切且切實(shí)用心去處理躬贡。
能怡然且技巧性地帶領(lǐng)團(tuán)體討論或演示文稿提案。
愛交際雄右、受歡迎及富同情心轰坊。
對(duì)稱許及批評(píng)很在意。
喜歡帶引別人且能使別人或團(tuán)體發(fā)揮潛能。
坦誠(chéng)泵喘、具決策力的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)者翻屈。
長(zhǎng)于發(fā)展與實(shí)施廣泛的系統(tǒng)以解決組織的問題诲泌。
專精于具內(nèi)涵與智能的談話如對(duì)公眾演講敷扫。
樂于經(jīng)常吸收新知且能廣開信息管道。
易生過度自信绘迁，會(huì)強(qiáng)于表達(dá)自已創(chuàng)見缀台。
喜于長(zhǎng)程策劃及目標(biāo)設(shè)定哮奇。
七.DISC個(gè)性測(cè)驗(yàn)
國(guó)外企業(yè)廣泛應(yīng)用的一種人格測(cè)驗(yàn)。
以下摘錄自網(wǎng)絡(luò)：
測(cè)驗(yàn)由24組描述個(gè)性特質(zhì)的形容詞構(gòu)成依疼，每組包含四個(gè)形容詞律罢，這些形容詞是根據(jù)支配性（D）误辑、影響性（I）歌逢、穩(wěn)定性（S）和服從性（C）四個(gè)測(cè)量維度以及一些干擾維度來選擇的秘案，要求被試者從中選擇一個(gè)最適合自己和最不適合自己的形容詞。
一般描述：愛冒險(xiǎn)的、有競(jìng)爭(zhēng)力的吼旧、大膽的未舟、直接的、果斷的员串、創(chuàng)新的堅(jiān)持不懈的昼扛、問題解決者、自我激勵(lì)者野揪。
對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)：基層組織者、前瞻性的斯稳、以挑戰(zhàn)為導(dǎo)向、發(fā)起運(yùn)動(dòng)卧斟、有創(chuàng)新精神
壓力下的傾向：高要求的、緊張的珍语、有野心的，好侵略的是偷、自負(fù)的、非日常工作的蛋铆、帶有挑戰(zhàn)性和機(jī)遇的工作
理想環(huán)境：不受控制放接、監(jiān)督和瑣碎事困擾、革新的纠脾、以未來為導(dǎo)向的環(huán)境、表達(dá)思想和觀點(diǎn)的論壇或集會(huì)
可能的缺陷：過度使用地位糊渊、制定的標(biāo)準(zhǔn)太高汉操、缺乏圓滑和變通再来、承擔(dān)高速磷瘤、過多的責(zé)任
高D的情緒特征：憤怒
一般描述：有魅力的、自信的针炉、有說服力的扳抽、熱情的、鼓舞人心的贸呢、樂觀的、令人信服的怔鳖、受歡迎的固蛾、好交際的度陆、可信賴的。
對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)：樂觀懂傀、熱情蜡感、創(chuàng)造性地解決問題、激勵(lì)其他人為組織目標(biāo)而奮斗铸敏、團(tuán)隊(duì)合作者、通過協(xié)商緩解沖突
理想環(huán)境：人們之間密切聯(lián)系杈笔、不受控制和瑣碎事的困擾糕非、有活動(dòng)的自由、有傳播思想的論壇或集會(huì)禁筏、有相互聯(lián)系的民主監(jiān)督者
壓力下的傾向：自我提高衡招、過分樂觀、過多的言語(yǔ)始腾、不現(xiàn)實(shí)的
可能的缺陷：不注意細(xì)節(jié)、在評(píng)價(jià)人方面不現(xiàn)實(shí)穗椅、不加區(qū)分地相信人奶栖、情境下的傾聽者
高I的情緒特征：樂觀
一般描述：準(zhǔn)確的、有分析力的宣鄙、謹(jǐn)慎的、謙恭的冻晤、圓滑的、善于發(fā)現(xiàn)事實(shí)宣虾、高標(biāo)準(zhǔn)、成熟的绣硝、有耐心的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?/p>
對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)：善于下定義握玛、分類甫菠、獲得信息并檢驗(yàn)、客觀的(“現(xiàn)實(shí)的錨”)寂诱、保持高標(biāo)準(zhǔn)、有責(zé)任心痰洒，穩(wěn)健可靠、綜合性的問題解決者脯宿、小團(tuán)體的親密關(guān)系泉粉、相似的工作環(huán)境、私人辦公室或工作環(huán)境
壓力下的傾向：悲觀的嗡靡、挑剔的、過分批評(píng)财边、緊張的点骑，大驚小怪的
可能的缺陷：受批評(píng)時(shí)采取防御措施、常陷入細(xì)節(jié)之中黑滴、對(duì)環(huán)境過分熱衷、似乎有點(diǎn)冷漠和疏遠(yuǎn)
理想環(huán)境：需要批判性的思維袁辈、技術(shù)或?qū)I(yè)領(lǐng)域
高C的情緒特征：害怕
一般描述：友善的、親切的尾膊、好的傾聽者、有耐心的冈敛、放松的、熱誠(chéng)的暮蹂、穩(wěn)定的癌压、團(tuán)隊(duì)合作者、善解人意的滩届、穩(wěn)健的
對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)：可靠的團(tuán)隊(duì)合作者、為某一領(lǐng)導(dǎo)或某一原因而工作浅悉、有耐心和同情心、邏輯性的思維券犁、服務(wù)取向
理想環(huán)境：穩(wěn)定的汹碱，可預(yù)測(cè)的環(huán)境、變化較慢的環(huán)境咳促、長(zhǎng)期的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系、人們之間較少?zèng)_突褂删、不受規(guī)則的限制
壓力下的傾向：非感情表露者冲茸、漠不關(guān)心、猶豫不決轴术、堅(jiān)定的
可能的缺陷：傾向于避免爭(zhēng)論、在確定優(yōu)先權(quán)時(shí)遇到困難盖袭、不喜歡非正當(dāng)?shù)淖兓?/p>
高S的情緒特征：非情緒化的
八.Y-G性格測(cè)驗(yàn)
Y-G是日本京都大學(xué)教授“矢田部一吉爾福德”的英文縮寫，曾被用于日本的公務(wù)員考試鳄虱。1983年，我國(guó)進(jìn)行了修訂决记，制成中文版悠栓。
以下摘錄自網(wǎng)絡(luò)：
受測(cè)者對(duì)于每一道題可以在“是”“?”“否”三者之間選擇一項(xiàng)霉涨。不同選項(xiàng)得分不同，根據(jù)得分判斷結(jié)果笙瑟。
參考資料：
百度百科
MBA智庫(kù)
