俗話說：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢捣辆。
特別對于一個需要長期投入的事情來說蔬螟，事先做好計劃，能夠提前對自己的時間作一個大概的安排汽畴，對于事情的順利開展旧巾，是非常有幫助的。我想忍些，所有追求自我提升的人都會想做一個年度計劃鲁猩，以便實現(xiàn)每天優(yōu)秀一點點的目標。借用《搞定1:無壓工作的藝術(shù)》一書中罢坝，六大高度的分層理念廓握，如果想要做好年度計劃，必須要找到價值觀嘁酿、確定愿景隙券、找準目標！做正確的事情闹司，把事情做對娱仔，只有這樣，才能確保游桩，在一年之中做的所有的事情牲迫，都是正確的。
總的來說借卧，年度計劃制定的方法是：回顧——SWOT分析——確定價值觀——找到愿景——明確目標——制定任務(wù)——安排重點任務(wù)盹憎。
【對上一年進行回顧】
? ? ? 在目標管理體系中，年度回顧是四大回顧的頂層铐刘，也是把握個人走向的最重要的回顧脚乡。如果不對上一年進行回顧，后面的年度計劃制定其實就是在瞎做滨达！要知道，如果方向錯了俯艰，效率越高捡遍，問題越大！
? ? ? 這里給大家提供幾個建議：
? ? ??① 如果你去年沒有做過年度計劃的話竹握，你可以思考一下自己的去年整體情況画株，然后根據(jù)事項的性質(zhì)做好分類；
? ? ??② 把你的回顧寫下來，而不是只是用腦子想谓传，當回顧寫在紙上的時候蜈项，你才能更清楚看到你去年的“所作所為”；
【對自己進行SWOT分析】
? ? ??完成第一步回顧之后续挟，我們要對自己進行SWOT分析紧卒。所謂SWOT分析，即基于內(nèi)外部競爭環(huán)境和競爭條件下的態(tài)勢分析诗祸，就是將與研究對象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢跑芳、劣勢和外部的機會和威脅等，通過調(diào)查列舉出來直颅，并依照矩陣形式排列博个，然后用系統(tǒng)分析的思想，把各種因素相互匹配起來加以分析功偿，從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論盆佣，而結(jié)論通常帶有一定的決策性。
? ? ??如果你不清楚自己的優(yōu)點和缺點械荷、想不通未來一年的機遇和挑戰(zhàn)共耍，那么可以先給自己投入的事項分類，比如說分成工作养葵、生活征堪、素質(zhì)、身體……等等形式关拒，然后再來按照分類思考佃蚜，就會簡單很多。
【找到自己的價值觀】
? ? ? 價值觀是指人們在認識各種具體事物的價值的基礎(chǔ)上着绊，形成的對事物價值的總的看法和根本觀點谐算。要做好計劃，那么需要確定一下自己的價值觀归露。如果找不到的話洲脂，你可以使用下面的方法。
? ? ?從下面的詞語當中選出你覺得最重要的詞語剧包，然后寫在紙上恐锦！寫好了之后再加入一些你覺得重要的詞語。然后把意思重合的合并在一起疆液，自己再組合出一些句子來一铅，就可以基本上確定自己的價值觀了。
? ? ? 感恩的心堕油、和諧潘飘、啟發(fā)人心肮之、不斷成長、健康卜录、學(xué)習(xí)戈擒、全心投入、誠實艰毒、金錢筐高、喜悅、榮耀现喳、有條理凯傲、求知、謙恭嗦篱、享樂冰单、崇尚自然、具有影響力灸促、奢靡诫欠、恒心和毅力、領(lǐng)導(dǎo)力浴栽、威信荒叼、誠信、責(zé)任心典鸡、充滿信心被廓、公平、美麗萝玷、有成就嫁乘、真誠、帥氣球碉、真實可靠蜓斧、具有冒險精神、勇氣睁冬、果決挎春、平衡、同情心豆拨、友善的直奋、同僚情誼、承諾施禾、能力強的脚线、挑戰(zhàn)、自信拾积、有效率殉挽、競爭、無私奉獻拓巧、授權(quán)斯碌、貢獻、做第一肛度、幸福傻唾、刺激、創(chuàng)意承耿、深思熟慮冠骄、安全感、表現(xiàn)出眾加袋、彈性凛辣、自由、盡善盡美职烧、寬恕扁誓、友誼、家庭為先蚀之、慷慨蝗敢、幽默、坦率足删、幸福寿谴、獨立、不屈不撓失受、忠誠讶泰、名望、被認可贱纠、激情峻厚、品質(zhì)、受尊重谆焊、靈性惠桃、團結(jié)的、愛好廣泛辖试、精進辜王、財富、穩(wěn)定罐孝、堅毅呐馆、智慧、地位莲兢、廉潔汹来、追求真理续膳、耐性、發(fā)揚善念收班、孝順坟岔、生活多姿多彩、博愛摔桦、義氣社付、親情、睿智邻耕、愛情鸥咖、赤子之心、風(fēng)趣兄世、活力充沛啼辣、創(chuàng)造、自我挑戰(zhàn)碘饼、熱忱熙兔、改善這個世界、優(yōu)雅?
? ? ? 價值觀是可以改變艾恼、可以更新的住涉，現(xiàn)在制定的價值觀，就是當下的價值觀钠绍。不過舆声，這也足夠引導(dǎo)自己找到明確的方向了。
【明確愿景柳爽，找到方向媳握、繪制圖像】
? ? ??問自己如下問題：你是第一次做年度計劃么？你上面的價值觀那步做完了么磷脯？如果你沒有做完蛾找，請你老老實實地回去做完再往下看！否則赵誓，出現(xiàn)“我好想做年計劃啊打毛，但是年計劃好難做啊，好麻煩啊俩功，等等在做吧幻枉！”如果這種拖延情緒，那么可以放棄閱讀下面的步驟了诡蜓。
? ? ??愿景（還有人用“夢想”作為導(dǎo)入）熬甫，其實是分層思考的一個高度，并沒有明確的時間長度蔓罚。這種不具備時間長度屬性的概念椿肩，對于自我管理來說瞻颂，是毒藥?！究竟多長時間的是愿景（夢想）郑象，一年的蘸朋、三年的、五年的扣唱？所以，我們用時間的剪刀切一下团南，我們把五年后的樣子叫做愿景噪沙。
? ? ??愿景有兩個屬性：方向性、畫面感吐根。所以正歼，請按照自己的價值觀，確定一下2018年的年底拷橘，你要成為一個什么樣的人局义，把自己的狀態(tài)寫下來。這一步冗疮，完成了方向性的確定萄唇。如果你更希望這個愿景在2018年的時候可以實現(xiàn)，就把未來的畫面描述清楚术幔，比如：“2018年另萤，我已經(jīng)完成了3個主題閱讀”、“2018年诅挑，我有10萬元人民幣”等等四敞。
【確定年度目標】
? ? ??有人問，為了精細管理拔妥，是否要寫出四年后忿危、三年后、兩年后没龙、一年后的目標呢铺厨？回答是：不用。因為這樣會提高管理成本的兜畸。我們直接寫出一年的目標就好了努释。有幾個建議：
? ? ??① 年度目標一定要在五年愿景的范圍內(nèi)；
? ? ??② 盡可能地多寫點咬摇；
【把目標分解成任務(wù)】
? ? ??有句話送給大家：只有把目標轉(zhuǎn)化成任務(wù)伐蒂，才有可能被執(zhí)行。這一步肛鹏，才是年度計劃制定的最關(guān)鍵的一步逸邦，也是工作量最多的一步恩沛。這一步完成后，你的年度目標將變成很多很多可以執(zhí)行的項目了缕减。我舉個例子：
? ? ??目標：每天閱讀2小時雷客；
? ? ??任務(wù)：每天鍛煉身體半小時；
? ? ??任務(wù)：學(xué)習(xí)財務(wù)管理基礎(chǔ)知識桥狡；
? ? ??任務(wù)：每天寫作1000字搅裙；
? ? ??……
? ? ??試試看，你就知道這一步的困難到底有多大了裹芝。
【安排重點任務(wù)】
? ? ??從已經(jīng)分解好的任務(wù)中部逮，確定重點任務(wù)。所謂的重點嫂易，就是本年度內(nèi)必須要做到的任務(wù)兄朋！類似于周計劃中的加★的類型和日計劃中的高優(yōu)先級事項。如果全年這些任務(wù)都搞定怜械，就能實現(xiàn)80%的目標颅和。
【執(zhí)行】
? ? ? 做好了年度計劃，最重要的當然是執(zhí)行啦缕允！可以說以上步驟都是一個助力而已峡扩，再好的計劃，如果不去執(zhí)行障本，那么一點用都沒有有额！
