1. 告知贈品價值
經(jīng)程悠牵看到商家告知贈品原價多少錢薪介，其實就是在告知價值。但價值和價格并沒有決定性關系敞掘。像我現(xiàn)在設計會員卡權益時經(jīng)常用到這樣的方式叽掘。
2. 用最人性化的、最細心的方式發(fā)出請求
作者提到用便利貼寫上請求可以加大回應概率玖雁。因為這樣的形式少見更扁，會讓人有一種很真誠,很想去幫他的感覺。如果看到一封賣家手寫的求好評信時赫冬，我一定會去給好評浓镜。要是能再加上“謝謝你”字樣，會更能達到效果
3. 讓對方說不
贏得對方合作并非總是讓別人同意我們的觀點面殖，如果能讓別人說不，就把掌控權交給了對方哭廉，也很有利于達成合作脊僚。
4. 第三名比第二名的性價比更高
從營銷層面說，第三名和第二名都是三甲
相比如第二名努力后與冠軍失之交臂的失落遵绰、遺憾和被希望辽幌，第三名更有一種“被上帝眷顧的感覺”，因而幸福感更強椿访、性價比更高乌企。從這一點也可以側(cè)面反映出，幸福都是相對的成玫，和每個人的預期息息相關加酵。
5. 我們唯一的恐懼是恐懼本身
恐懼是我們行動的阻力，但如果我們能知道用什么行動去改變也就不會用逃避來麻痹自己哭当。就像在工組中猪腕，如果你只是提了一個問題，但沒有給出解決方案钦勘，就會給領導增加“恐懼”陋葡。
6. 互惠才能互利
最常見的就是先嘗后買了。不過如果我們能換個角度彻采，想想能夠先給予什么也許會得到更多合作腐缤。
7. 恩惠+請求效應
是請求讓恩惠變得有價值捌归，會把對方拉入互惠互利的頻道，更容易成交岭粤。
8. 鼓勵對方做出承諾
承諾是自己做出的惜索，等于在給自己心理暗示：我要完成這個任務，且這個任務是我自己定的绍在。所以領導經(jīng)常讓我們先自評门扇、先自己定當月目標，也是這個原理偿渡。
9. 和陌生人聊天
這意味著鏈接無限可能
10 減少選擇
當選擇太多時臼寄，會有選擇恐懼癥，因為選擇是消耗意志力和精力的溜宽。在和孩子的溝通中吉拳，一般是兩個選項，并且把你希望他選擇的那個放在最后說适揉。
