當(dāng)然越庇，玩笑歸玩笑奉狈，理確實(shí)還是那個理，進(jìn)公司其實(shí)也不只是和那些“同年”的人比了嘹吨，而是走入社會境氢，和整個社會階層在比碰纬，我們在某一公司在成長问芬，別人在其他任何一個地方也都在成長啊，而整個社會的資源是有限的此衅，不能利用在企業(yè)的這幾年努力學(xué)點(diǎn)東西，就會被社會所拋棄挡鞍，因?yàn)槿思叶加小捌髽I(yè)杠桿”嘛，其實(shí)公司就是一個放大器道媚，我們再有能耐翘县，會畫飛機(jī)大炮，沒有個平臺锈麸，沒有個杠桿，能量還是很有限的忘伞，馬云如果離開阿里巴巴，他肯定是要再有一個公司或是實(shí)體才能發(fā)揮他的才華匿刮，那些自由媒體人也是需要通過“網(wǎng)絡(luò)”這么個平臺才能發(fā)揮自己的價值探颈，所以熟丸，公司的第二價值就是為我們提供了一個能量放大器伪节，讓我們的成長能夠產(chǎn)生更大的效應(yīng)，創(chuàng)造更大的價值纱兑。
那么有些人就會問了化借，你說的不對潜慎，《資本論》里明明說的是什么公司壓榨工人剩余價值……之類的內(nèi)容，這一點(diǎn)其實(shí)也是一種誤解垒手，現(xiàn)代社會已不再是個人單打獨(dú)斗的時代倒信，主要靠的是團(tuán)體協(xié)作，不是一個兩個人就能造出來汽輪機(jī)輔機(jī)的鳖悠，同時，就是咱們一兩個人能造出來乘综，也賣不掉，這里還需要品牌和商譽(yù)鼠哥，我們單體所創(chuàng)造的價值只有在有組織的群體中才能體現(xiàn)出來看政，這個就是企業(yè)，正是企業(yè)這個實(shí)體將每一個人的勞動價值聚合起來才能衍生出一榔頭允蚣，一焊槍的復(fù)合價值——一臺高效工作的輔機(jī)產(chǎn)品。而也正是這種有組織的群體才可以在經(jīng)濟(jì)波動或是社會經(jīng)濟(jì)下行的時候?yàn)槊恳粋€個體提供一個賴以生存的穩(wěn)定場所森渐，而穩(wěn)定的輸出價值，這就是公司的第三價值——社會穩(wěn)定器（家庭穩(wěn)定器）同衣。
