到達(dá)面試地點(diǎn)的最佳時(shí)間是何時(shí)治笨？是準(zhǔn)時(shí)到達(dá)還是提前到達(dá)驳概？對(duì)此大家會(huì)有不同的看法。有些人認(rèn)為沒有必要早到旷赖，理由是作為職場(chǎng)專業(yè)形象應(yīng)是高效干練顺又、恪守時(shí)間，早到行為無(wú)異于浪費(fèi)時(shí)間等孵，沒有必要提前到達(dá)稚照，何況很多單位因各種原因并不會(huì)按時(shí)面試，都會(huì)彈性的將面試時(shí)間相應(yīng)延遲俯萌。所以只要按照公司通知的時(shí)間果录，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)即可。也有一些人認(rèn)為應(yīng)該提前到達(dá)咐熙，這樣會(huì)讓自己很從容弱恒，避免到時(shí)候因時(shí)間原因（比如遲到、意外情況的發(fā)生等）使自己陷于緊張的局面棋恼。如果有寬裕的時(shí)間返弹，即使萬(wàn)一遇到意外情況锈玉，也有回旋余地。另外早到也可能給對(duì)方良好印象琉苇，并借此提前觀察嘲玫、了解公司的情況也不至于浪費(fèi)時(shí)間悦施〔⑸龋總之是有備無(wú)患，認(rèn)為一定要早到抡诞，而且越早越好穷蛹。

經(jīng)過(guò)初步調(diào)研，這個(gè)問(wèn)題對(duì)于求職經(jīng)驗(yàn)豐富的人而言昼汗，其關(guān)注度要低一些肴熏，而對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生或職場(chǎng)經(jīng)歷不是很豐富的求職者而言，關(guān)注度明顯要高出很多顷窒。為此蛙吏，我們特別調(diào)研了在一線工作并具有豐富面試經(jīng)驗(yàn)的人力資源工作者，根據(jù)他們多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)鞋吉，試圖從面試官的角度鸦做，看看他們是如何看待提前到達(dá)面試場(chǎng)所這種求職細(xì)節(jié)的呢？

1.職場(chǎng)禮儀及職業(yè)素養(yǎng)的基本表現(xiàn)

絕大部分面試官認(rèn)為谓着，早到是職場(chǎng)禮儀及職業(yè)素養(yǎng)的基本表現(xiàn)泼诱。眾所周知，很多單位在開會(huì)或舉辦活動(dòng)時(shí)赊锚，都會(huì)要求參加者提前就位治筒，而且是越重要的活動(dòng)越要求時(shí)間更早。比如日常開會(huì)一般要求提前5分鐘到達(dá)會(huì)議室舷蒲，拜訪重要客戶要求提前10分鐘以上耸袜，公司重大年會(huì)要求提前半個(gè)小時(shí)以上到達(dá)等。之所以要求提前到牲平，既是對(duì)其他參會(huì)者及領(lǐng)導(dǎo)的尊重堤框，也使自己提前進(jìn)入狀態(tài)，配合整個(gè)活動(dòng)議程的同步進(jìn)行欠拾，避免信息的傳遞發(fā)生偏差胰锌。遇有遲到者，除非是領(lǐng)導(dǎo)或重要人物藐窄，否則被眾人注視资昧，內(nèi)心會(huì)忐忑不安。因此荆忍，早到體現(xiàn)了面試者對(duì)面試官的尊重格带、對(duì)公司的重視撤缴，更是對(duì)求職本身的重視，很大程度上是良好職業(yè)素養(yǎng)及禮節(jié)禮儀的表現(xiàn)叽唱。

2.有助于從容應(yīng)對(duì)面試

早到利于面試者提前熟悉環(huán)境屈呕，緩解緊張情緒，解決在面試中可能遇到的不適問(wèn)題棺亭。人們一般在自己熟悉的地方要相對(duì)放松虎眨，在陌生的環(huán)境緊張感會(huì)擴(kuò)大，早到可以提前熟悉環(huán)境镶摘。另外還可以去趟衛(wèi)生間嗽桩，整理個(gè)人妝容，潔凈衣冠服飾凄敢，梳理隨身物品（如面試資料）等等碌冶。還有即將進(jìn)入面試，較多的口頭表達(dá)可能會(huì)口渴涝缝，也許可以提前準(zhǔn)備好水并在面試前（或當(dāng)時(shí)）飲用扑庞。如果是飲用公司的水，則需要考慮周圍是否有水拒逮、是否需要麻煩接待人員幫忙倒水等問(wèn)題罐氨。當(dāng)然飲用茶水也是緩解緊張情緒的有效方式。

3.體現(xiàn)出求職者對(duì)面試的重視

早到體現(xiàn)出求職者對(duì)面試的重視消恍，更有利于充分利用提前到達(dá)的空隙時(shí)間和面試安排者岂昭、接待者及其他求職者展開適當(dāng)?shù)臏贤ń涣鳌Ｃ嬖嚽昂菰梗芏喙窘哟藛T會(huì)安排填寫表格约啊，或者進(jìn)行初步交流，這是你了解公司拉近距離的很好機(jī)會(huì)（俗稱套磁）佣赖。另外可能是一批求職者前來(lái)面試恰矩，你會(huì)見到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，大家可以共同交流一些情況憎蛤，比如過(guò)去的職業(yè)經(jīng)歷外傅、工作情況、學(xué)校俩檬、專業(yè)背景萎胰、求職原因、意向及對(duì)公司的了解和看法等等棚辽。這樣有利于幫助我們側(cè)面了解公司情況技竟，也初步了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，能使雙方產(chǎn)生天然的親近感屈藐，營(yíng)造良好的人際氛圍榔组，倘若有幸成為同事熙尉，也利于今后的工作開展。

4.奪得先機(jī)收獲意外之喜

早到可能使你提早進(jìn)行面試搓扯，奪得先機(jī)检痰，收獲意外之喜。由于面試時(shí)間或長(zhǎng)或短锨推，面試一般會(huì)安排固定時(shí)間铅歼，如每人二十分鐘或者半個(gè)小時(shí)不等，不同的求職者面試進(jìn)程不一爱态，有的慢一點(diǎn)谭贪，有的快一點(diǎn)。一般面試時(shí)間相對(duì)短的人被淘汰的概率高锦担。如果前面的求職者恰好進(jìn)程較快，你的面試時(shí)間就可能因此提前慨削，倘若此時(shí)沒有候任的面試者洞渔，面試官將會(huì)等候并處理手頭的事情，直到求職者來(lái)了之后再開始進(jìn)行面試缚态〈沤罚可是如果你早到了，將會(huì)提前進(jìn)入面試玫芦，或者你前面的求職者還沒到浆熔，而你提前到達(dá)，這兩種情況都會(huì)給你加分桥帆，面試官會(huì)因?yàn)槟愕奶崆暗竭_(dá)而在情感上青睞你医增，而很多意外收獲就是這樣降臨給有準(zhǔn)備者的。

5.有助于根據(jù)新情況進(jìn)行靈活調(diào)整

早到有助于面試者根據(jù)最新了解的情況調(diào)整并再次梳理思緒老虫。提前到達(dá)面試地點(diǎn)后叶骨，你可能會(huì)了解到一些新的情況，也可以靜靜地梳理自己的思緒祈匙，回顧事先準(zhǔn)備的內(nèi)容忽刽，比如面試官們常問(wèn)的經(jīng)典問(wèn)題，關(guān)于自身業(yè)績(jī)的描述夺欲，關(guān)于對(duì)崗位的認(rèn)知等等跪帝，所謂“臨陣磨槍，不快也光”些阅。通過(guò)這種有條不紊的默想和梳理伞剑，使你逐漸進(jìn)入沉穩(wěn)淡定、自信從容的狀態(tài)扑眉，如同考試前把重點(diǎn)纸泄、難點(diǎn)快速翻閱赖钞，通過(guò)重復(fù)記憶加深印象一樣，做到心中有數(shù)聘裁、了然如胸雪营。

面試官的這些看法對(duì)我們認(rèn)識(shí)早到這種求職的細(xì)節(jié)是否有些幫助呢？常言道衡便，“不怕不識(shí)貨献起，就怕貨比貨”。當(dāng)我們某個(gè)特點(diǎn)明顯優(yōu)于別人時(shí)镣陕，外界的認(rèn)知就會(huì)因?yàn)檫@個(gè)優(yōu)點(diǎn)而放大我們的特點(diǎn)谴餐，甚至遮蔽我們某些缺點(diǎn)，所謂“一白遮百丑”就是這個(gè)道理呆抑。如果在面試的時(shí)候我們的某些細(xì)節(jié)表現(xiàn)比他人尤顯突出岂嗓，那么在你展現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)的那一刻將會(huì)格外耀眼。

請(qǐng)注意

根據(jù)多位面試官的建議鹊碍，面試時(shí)請(qǐng)?zhí)崆?5分鐘左右提前到達(dá)面試場(chǎng)所厌殉。理由是時(shí)間長(zhǎng)了確實(shí)有浪費(fèi)時(shí)間之嫌，時(shí)間太短又不足解決緊張等問(wèn)題侈咕。希望大家琢磨一下面試官的理解和建議是否有可取之處公罕，如果有興趣可以試一試，細(xì)心感受一下耀销，相信你能有意外收獲楼眷。祝大家找到心儀的工作，開啟愉快的職場(chǎng)人生熊尉。

作者：璞石