我的文筆不好诸老，就是吐吐苦水而已~
我21歲出來工作，現(xiàn)在28歲了，以前在公立醫(yī)院見過了形形色色的人柠偶，但是真正好壞的人倒沒有~來醫(yī)院的人都是為了自己或家人得到更好的治療，很多情況都是可以理解的睬关。至于領(lǐng)導(dǎo)诱担，在公立醫(yī)院很多時候都是自己做自己的，別人家的事別管這么多久可永保平安电爹。
去年蔫仙，換了工作單位，到了民營醫(yī)院丐箩，雖然模式不一樣摇邦，但是我起初覺那里的人還是好的~
今年的時候從別的醫(yī)院調(diào)來了一個返聘的所謂護理部主任回來，原本只需要三個人的部門屎勘，多了一個不合群的人~~聽說是我部門領(lǐng)導(dǎo)覺得他可憐施籍，硬保住她回來的~
這個所謂的護理部主任做事喜歡找人背鍋，有功就自己領(lǐng)挑秉，還會把自己攬回來的工作退給別人做~~可能做慣了領(lǐng)導(dǎo)的人都這樣吧~部門領(lǐng)導(dǎo)說他有二十幾年護理工作經(jīng)驗法梯，但是一談起事情來，就像一個無知剛剛踏入護理學(xué)校的學(xué)生一樣~犀概！
直到上個月立哑，董事長終于發(fā)話了~說這個人不配當(dāng)護理部主任，部門領(lǐng)導(dǎo)好說歹說的又一次保住了他姻灶，但是董事長一次次的談話铛绰，終于把部門領(lǐng)導(dǎo)逼到了懸崖邊，部門領(lǐng)導(dǎo)想著把我踢走了产喉，就可以保住這個所謂的護理部主任捂掰。
有人會問，為什么要保住這個護理部主任霸颉这嚣？
因為當(dāng)初是他舉薦他來當(dāng)這個護理部主任的，如果這樣就被下臺的話塞俱，他就會啪啪啪的打自己臉了姐帚。所以說什么都要保住他，令可犧牲一個孕婦~
就是為了這個護理部主任障涯，部門領(lǐng)導(dǎo)去人事那邊說我遲到罐旗，不能知識光扣錢膳汪，要采取行動~我想問，對待一個孕婦九秀，你們要采取什么樣的行動呢遗嗽？結(jié)果人事還是找到了我。說來說去無非幾樣鼓蜒，一是我辭職痹换，二是我調(diào)職，三是我去哄他去~友酱！~人事說出來工作就是這樣晴音，肯定要對領(lǐng)導(dǎo)卑躬屈膝的！
我說我就是來打工的缔杉，拿的錢也不多，況且我犯錯的情況下搁料， 憑什么我要去卑躬屈膝的~難道打工的都這么沒有尊嚴嗎或详？你們有本事就開除我~。結(jié)果人事也不敢多說什么~當(dāng)天中午就鬧到了總經(jīng)理那邊去~
他們找到我先生一起去解決問題~到了總經(jīng)理跟前郭计，部門領(lǐng)導(dǎo)的話鋒又變了~主要是說人事部門不作為霸琴，對于我常常遲到一兩分鐘的人不解決問題，只會扣錢昭伸，說我工作不主動什么的~一個懷孕四個多月的人梧乘，按時間完成了工作，結(jié)果落的一句不主動工作~工作是他去分派了~部門每個人都有手上的工作~你分給我的做完了庐杨，別人的沒有做完选调，是我不主動嗎？后來總經(jīng)理問他我來了多久灵份，我說我今年四月份來的~其實我是去年九月份來的~他還說我上班時間視頻聊天仁堪，我想問，視頻聊天你倒是拿證據(jù)出來啊~填渠？你見過有人視頻聊天不出聲的嗎弦聂？
一個六十幾歲的男人，就會去找一個孕婦的麻煩~
上個月有一次氛什，他說我沒有去收拾文件柜莺葫，沒有把文件盒的標簽整理，當(dāng)天他說完枪眉，我就開始整理捺檬，我整理的時候他也在，直到第二天瑰谜，他說我沒有聽懂他的話欺冀，他的意思是文件盒的標簽需要花紋树绩，說某間醫(yī)院的總經(jīng)理辦公室的文件盒的標簽很好看，叫我去參考參考~我的天啊~別人醫(yī)院總經(jīng)理辦公室是我想進去就進去的嗎~隐轩？后來問人家醫(yī)院的工作人員饺饭，才知道人家醫(yī)院有個團隊專門做設(shè)計的~
現(xiàn)在，公司的人因為他不喜歡我职车，也對我退避三舍的瘫俊，怕跟我好了，就惹他不喜歡了~
人啊~大家都是出來工作的悴灵，這樣去為難人家真的好嗎扛芽？
有人說，那你就辭職回家算了～在這里受氣干什么～
我家的條件還沒有到可以辭職回家專心生孩子的地步～現(xiàn)在他不安排工作給我了积瞒，無所事事的川尖，上班等下班，下班就千萬個不想上班～這樣的日子還要熬到孩子要出生才緩解一下～
