反思最近幾年暂刘，生活和工作一直比較動(dòng)蕩饺谬，略有所悟。
? ?①哈佛大學(xué)的幸福課中說谣拣，幸福感取決于親密關(guān)系處理程度募寨。親密關(guān)系處理地好就很幸福。其實(shí)說得簡單直白一點(diǎn)無非就是跟親戚朋友關(guān)系處理好森缠，再加上一點(diǎn)工作上被認(rèn)同被尊重拔鹰；PS：要被認(rèn)同和被尊重才能幸福，人是不是有點(diǎn)可悲肮蠛列肢！說白了怔毛，幸福感只是人的一種主觀感覺逗载，但是主觀上可能往往都是錯(cuò)覺；
? ②最近2年在管理上犯過不少錯(cuò)膝宁。劉潤老師說“管理是激發(fā)善意”跨晴。張麗俊說“管理是通過一群人拿結(jié)果”欧聘。自己感悟，既然是通過別人拿結(jié)果坟奥，然而人又是一個(gè)情緒化的動(dòng)物树瞭，怎么解決“愿不愿意干”、“能不能干”和“能否干得好”的問題爱谁；
③不管遇到老板、下屬如何狗血孝偎，如何豬頭访敌，所有遇到的問題或者矛盾都是中間節(jié)點(diǎn)，只有成功和放棄兩種結(jié)果衣盾，沒有失敗寺旺。
④自從2017年開始創(chuàng)業(yè)之后，其實(shí)不管是身處什么位置势决，你自己愿意對結(jié)果負(fù)責(zé)并且愿意全力以赴阻塑，你就是創(chuàng)業(yè)者。
⑤小公司靠能人取勝果复，中型公司靠管理取勝陈莽，而偉大的公司靠系統(tǒng)取勝；
以上是最近的幾點(diǎn)思考。
