想必大家都知道10000小時理論，好像只要經(jīng)歷了10000小時雪情，就可以達到專家的地步。
這里你辣，就提到一個閱讀巡通，不少的人在講述閱讀的好處，特別是現(xiàn)在比如斜杠青年舍哄，發(fā)展職業(yè)第二曲線等宴凉，這就讓不少小白去找尋書中的黃金屋。實際呢表悬？花了時間去閱讀弥锄，卻依舊寫不出好的文字，突然懷疑“熟讀唐詩三百首，不會吟詩也會湊”都是謬論籽暇。
這里需要了解的是什么温治？那就是有效的閱讀。
我遇到過一個企業(yè)的顧問戒悠，他對于人力資源這塊非常的精通熬荆，和他聊天發(fā)現(xiàn)他的知識非常的淵博，而且講述的都是一套一套的绸狐，讓我聽得一愣一愣的卤恳，問及他的學歷，也貌似平平寒矿，并不怎么亮眼突琳，也沒什么國際游學經(jīng)歷和大企業(yè)的工作經(jīng)歷，那他是怎么學到的呢符相？我想大家也猜到了拆融，那就是讀書。他讀的書一般都是人力資源相關(guān)的啊终，包括具體的理論框架镜豹，實操技巧，還有管理學的知識孕索，從國外到國內(nèi)逛艰，從大學問家到小眾學者，他只要是這個領(lǐng)域的搞旭，他都去有意的去看散怖。我發(fā)現(xiàn)一個特點：就是他看書很快。有時候出差坐車1~2小時肄渗，他就一本書翻完了镇眷，然后會反復的翻幾頁，他會做一下標記翎嫡。
我禁不住問他：你是怎么做到看書這么快的欠动？一目十行啊惑申！顧問說：關(guān)于這些領(lǐng)域的書籍他大多數(shù)都閱覽過具伍，如果這本書里面也有相應的內(nèi)容，那他會看一下就過了圈驼，會挑選沒有看到過的理論仔細看一下人芽，然后再匹配自己腦海中的知識，如果有重合或者有不同的話绩脆，可能需要后期再驗證一下萤厅。
這個例子其實告知我們橄抹，看書，不是隨便的看惕味，一堆書單在那里楼誓，你看了那么多，還是沒什么營養(yǎng)名挥，對自己還是沒什么提高疟羹，那只能說看書變成了一種娛樂。
有效的閱讀我個人認為應該做到以下幾點：
1躺同、選擇合適的書籍阁猜。
2丸逸、在翻開書之前猜測書籍講述的是什么內(nèi)容蹋艺，和之前自己了解的知識是否有相關(guān)。
3黄刚、文字不必一個字一個字的讀捎谨，而要學習速讀，對新穎的概念要進行摘錄憔维。
4涛救、看完后，可以根據(jù)學習到的內(nèi)容再進行一次輸出业扒，可以是講述检吆，文字，思維導圖等程储。
知識變現(xiàn)沒有那么簡單蹭沛，個人成長也不是一蹴而就，給自己多一點耐心章鲤。
