任何人進(jìn)入一家新公司都需要一段時(shí)間上岗，融入新的團(tuán)隊(duì)。一方面你對團(tuán)隊(duì)成員很陌生蕴坪，另一方面團(tuán)隊(duì)成員對你也很陌生肴掷，不知道該如何相處？如果磨合的好背传，就能很快進(jìn)入工作狀態(tài)呆瞻，如果磨合不好，很可能沒工作幾個(gè)月就離職径玖。
S姐職場生涯十幾年痴脾，前前后后也換過四五份工作，有民企梳星、國企赞赖、外企，各種企業(yè)文化風(fēng)格都見識過冤灾，從職場新人到空降高管薯定，無論是哪種狀態(tài)都能在一個(gè)月內(nèi)快速適應(yīng)。今天就在這里先談?wù)勛鳛閱T工入職瞳购，該如何快速融入團(tuán)隊(duì)话侄？
1、 懂規(guī)則：新加入一個(gè)公司，明確公司的管理規(guī)則是第一位的年堆。包括公司的考勤管理規(guī)定吞杭、著裝管理規(guī)定、獎(jiǎng)懲制度变丧、請假制度芽狗、福利政策等等一系列的管理規(guī)定，這些基本上都能從HR給你的員工手冊中知道痒蓬。所以請記清這些規(guī)則童擎，知道自己哪些能做，哪些不能做攻晒，可以享受什么福利待遇顾复。
2、 細(xì)觀察：一個(gè)公司除了明面上的規(guī)章制度之外鲁捏，其實(shí)是有很多隱性的企業(yè)文化的芯砸。比如老板不走員工不能走，比如每周一次團(tuán)建给梅，比如微信群禮儀等等假丧，這些就需要你細(xì)心觀察，并且盡量融入其中动羽。
3包帚、 明需求：來公司就是干活做事的，所以你首先需要知道你的老大對你的要求是什么运吓，希望你達(dá)到什么工作目標(biāo)婴噩，呈現(xiàn)哪些工作成果，各項(xiàng)工作的提交方式等羽德。這些事我建議你直接跟老大溝通就好，不要遮遮掩掩迅办，也不要靠自己猜。你的積極主動會給你作為新人加分。
4己英、 勤溝通：溝通不僅僅針對你的上級甜癞，也包括你的同事，你需要鏈接的其他部門的人矾策，甚至是保安大哥磷账、清潔阿姨，以一種輕松的方式跟同事聊聊天贾虽，利用午飯休息時(shí)間拉拉家常逃糟，建立一種親和力，尋找彼此間的共同點(diǎn)，有時(shí)候會在不經(jīng)意間绰咽，給你帶來神奇的幫助菇肃！
5、 多助人：雖然現(xiàn)在職場已經(jīng)不流行新人給同事擦桌子倒水這一套了取募，但是作為新人剛到一個(gè)團(tuán)隊(duì)琐谤，積極主動多助人總是沒錯(cuò)的。你可以幫忙點(diǎn)外賣玩敏，共享下午茶是最好的交際方式斗忌，或者拿午餐外賣的時(shí)候順便幫同事也拿了，把自己做的拿手好菜跟同事分享旺聚，都是力所能及的隨手小事织阳，卻可以幫你建立起良好的人緣關(guān)系，也是快速融入團(tuán)隊(duì)的小秘訣翻屈！
以上是S姐給職場人入職一家新公司如何快速融入團(tuán)隊(duì)的五點(diǎn)小建議陈哑，如果你覺得有幫助，歡迎關(guān)注我伸眶，我將用我的專業(yè)知識惊窖，助力職場進(jìn)步！
