是否清楚自己核心競爭力是什么？
失業(yè)前蜕提，距離上一職級(jí)森书，做過哪些努力？方向?qū)幔?/p>
任職期間獲取的哪些技能最為關(guān)鍵贯溅？
是否對(duì)標(biāo)過同行業(yè)拄氯，是否有同崗位職級(jí)？薪資如何它浅？
進(jìn)入就業(yè)市場能取得怎樣薪資译柏？
是否思考過更換行業(yè)？會(huì)有哪些障礙姐霍？
是否有信心拿到更高職級(jí)薪資offer?
失業(yè)能否成為自我沉淀的好機(jī)會(huì)鄙麦，該如何沉淀？
镊折。胯府。。
個(gè)人閑聊幾句：
? ? 一至兩個(gè)月短期失業(yè)恨胚，沉淀也好骂因，躺平也罷，都不是問題赃泡。最怕的是長時(shí)間失業(yè)寒波，超過三個(gè)月的失業(yè)，心中焦慮感會(huì)與日俱增升熊，同樣求職意向目標(biāo)也會(huì)隨著時(shí)間推移俄烁，與其漸行漸遠(yuǎn)。
? ? ? 失業(yè)是每一位職場人级野，大概率遲早都要面對(duì)的問題页屠，只是時(shí)間早晚及長短不同而已。
幾項(xiàng)數(shù)據(jù)如下：
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生1158萬蓖柔；
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生平均招聘薪資10342元辰企；
2023年新增失業(yè)人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)2億。
? ? ? 結(jié)合目前經(jīng)濟(jì)形式及就業(yè)市場環(huán)境况鸣，所謂的35歲「焦慮」應(yīng)當(dāng)會(huì)提前蟆豫。再多扯幾句：我國的職場，不同于其它國家懒闷，在退休前，幾乎非體制內(nèi)的人，都要面臨長達(dá)20年的高風(fēng)險(xiǎn)期愤估。
? ? ? 每一位80帮辟、90都要提前做好準(zhǔn)備，并非為上限做準(zhǔn)備玩焰，而是基于下線做準(zhǔn)備由驹。當(dāng)你遇到突發(fā)失業(yè)，尤其是「斷崖」昔园，要保證生活下線不能暴跌蔓榄，只有保住生活的基本線，才有機(jī)會(huì)談上限默刚∩＃「問問自己保證基本線的核心技能是什么？」
? ? ? 所有行業(yè)增長都會(huì)遇到天花板荤西，一旦到達(dá)天花板就開始內(nèi)卷澜搅，在卷動(dòng)過程中，中年管理人員大概率會(huì)成為首批清洗掉的人群邪锌。剛才也說過就業(yè)市場非常特殊勉躺，說直白點(diǎn)：我國人多，每年有上千萬畢業(yè)大學(xué)生觅丰，即便就業(yè)市場供需再不對(duì)稱饵溅，面對(duì)極其充沛人力資源環(huán)境，有年輕妇萄、活力的就業(yè)勞動(dòng)力蜕企，為什么要用躺平低性價(jià)比的中年勞動(dòng)力∠ィ「能力強(qiáng)弱糖赔、努力與否，無需你認(rèn)為轩端，雇傭方認(rèn)可才關(guān)鍵」
? ? ? ? 人生不是煙花放典，別指望一飛沖天，它就像海浪基茵，沖一下就回卷一下奋构，再?zèng)_一下，再回卷一下拱层。認(rèn)清自己能力的邊界弥臼，付諸行動(dòng)去提升補(bǔ)足短板，試著努力先讓自己值錢根灯，從而去提前布局預(yù)防人生的種種風(fēng)險(xiǎn)径缅，在面對(duì)失業(yè)時(shí)掺栅，自己才能有更多選項(xiàng)。
