今天幫助大家解決一些職業(yè)選擇的困惑和障礙斜脂。要選擇一份工作，就要考慮這些因素触机，機(jī)會(huì)帚戳、薪資、地域儡首、工作強(qiáng)度片任、年齡、專(zhuān)業(yè)蔬胯、學(xué)歷对供、學(xué)校還有性別的影響，還有將來(lái)的發(fā)展空間如何氛濒？大家經(jīng)常說(shuō)的 996 是問(wèn)題嗎产场？會(huì)不會(huì) 35 歲就失業(yè)了呢？這些職業(yè)都已經(jīng)飽和了嗎舞竿？下面我就一一的為大家來(lái)分析一下京景。
第一，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為什么還存在巨大的機(jī)會(huì)呢骗奖？你們知道現(xiàn)在全球互聯(lián)網(wǎng)走在最前面的是哪兩個(gè)國(guó)家嗎确徙？大家都會(huì)異口同聲地說(shuō)是美國(guó)和中國(guó)醒串。沒(méi)錯(cuò)，現(xiàn)在放眼全球鄙皇，我們看歐洲還有洲的其他的國(guó)家和地區(qū)等等都遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落在了后面芜赌。以過(guò)去 100 年為尺度來(lái)衡量中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展也是一場(chǎng)壯舉。國(guó)內(nèi)的情況大家都很了解了“橐荩現(xiàn)在我和大家說(shuō)一說(shuō)在國(guó)外的情況较鼓。有一次我和幾個(gè)朋友出來(lái)吃飯，我們一起細(xì)數(shù)國(guó)外某個(gè)人口大國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)上排名最高的前十大應(yīng)用违柏，幾乎是這個(gè)國(guó)家大多數(shù)人手機(jī)上必裝的應(yīng)用博烂。這里面有好幾個(gè)應(yīng)用，你如果從他們的產(chǎn)品頁(yè)面漱竖、網(wǎng)站等等地方完全看不出來(lái)中國(guó)的影子禽篱。全英文的界面支持多個(gè)國(guó)家的語(yǔ)言，做了特別的實(shí)用馍惹，符合當(dāng)?shù)赜脩?hù)的需求躺率。這些應(yīng)用平時(shí)還都特別低調(diào)，因?yàn)閾?dān)心這些國(guó)家知道了是中國(guó)的應(yīng)用會(huì)惹出來(lái)一些麻煩万矾。
那么到底開(kāi)發(fā)者是誰(shuí)呢悼吱，他們的辦公室在北京，在深圳良狈，還有一些甚至在二三四線(xiàn)城市后添，還有一些公司在國(guó)外，還有辦公室專(zhuān)門(mén)招聘了一些本地人來(lái)做一些本地化的工作薪丁。另一位好朋友遇西，前幾年的時(shí)候在墨西哥，每五個(gè)上網(wǎng)用戶(hù)就有一個(gè)是他們的用戶(hù)严嗜，現(xiàn)在只會(huì)更多粱檀，在全球已經(jīng)有 10 億用戶(hù)了。在東南亞漫玄、南美茄蚯、中東、非洲睦优，很多人都不知道他們?nèi)粘Ｔ谟玫幕ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)品是由中國(guó)的一些年輕人開(kāi)發(fā)出來(lái)的渗常，甚至還有一些產(chǎn)品就在中國(guó)特別不起眼的二三四線(xiàn)城市，只是他們都特別的低調(diào)刨秆。
千萬(wàn)不要再說(shuō)中國(guó)人沒(méi)有創(chuàng)新能力凳谦。當(dāng)你真正深入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，你才會(huì)了解到中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在走在了全球的什么樣的位置衡未。有企業(yè)家朋友組團(tuán)去美國(guó)交流尸执，當(dāng)?shù)匕才帕艘恍﹦?chuàng)業(yè)者做分享家凯。但是一路聽(tīng)下來(lái)，大家最后都在說(shuō)這些人講的想法不都是在中國(guó)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了的嗎如失？沒(méi)發(fā)現(xiàn)什么新鮮的項(xiàng)目绊诲。確實(shí)如此。以前有個(gè)說(shuō)法叫 ctoc 意思是 copy to China 褪贵，就是把美國(guó)硅谷的項(xiàng)目復(fù)制到中國(guó)掂之，而現(xiàn)在更流行 CFC 意思是 copy from China ，從中國(guó)復(fù)制項(xiàng)目到美國(guó)脆丁。這段時(shí)間美國(guó)有個(gè)增長(zhǎng)速度很快的項(xiàng)目是做外賣(mài)的世舰，因?yàn)橐咔榈纫蛩氐挠绊懀赓u(mài)的發(fā)展速度開(kāi)始快了起來(lái)槽卫。說(shuō)到這你就明白了跟压，這不就是美團(tuán)外賣(mài)和餓了么。而且這個(gè)項(xiàng)目的創(chuàng)始人還是個(gè)中國(guó)人歼培。
其實(shí)我們現(xiàn)在借助互聯(lián)網(wǎng)的便利生活并不是理所當(dāng)然的震蒋，全世界絕大多數(shù)國(guó)家的互聯(lián)網(wǎng)化水平都沒(méi)有我們這么高。未來(lái)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的機(jī)會(huì)躲庄。在全球市場(chǎng)接下來(lái)的 5 到 10 年查剖，互聯(lián)網(wǎng)和各個(gè)行業(yè)的結(jié)合在全球范圍內(nèi)都存在著紅利。過(guò)去很多人動(dòng)不動(dòng)說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)寒冬了噪窘，互聯(lián)網(wǎng)過(guò)熱了不行了笋庄，這就像是在工業(yè)革命時(shí)期還在糾結(jié)著蒸汽機(jī)是不是一個(gè)泡沫一樣。在疫情之后效览，我們都發(fā)現(xiàn)最早恢復(fù)最快實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的都是和互聯(lián)網(wǎng)緊密相關(guān)的產(chǎn)業(yè)无切，沒(méi)有發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施，沒(méi)有外賣(mài)丐枉、網(wǎng)約車(chē)以及基于互聯(lián)網(wǎng)的一整套機(jī)制，我們遇到的困難會(huì)更多掘托。
一個(gè)人在選擇自己方向的時(shí)候瘦锹，如果選擇對(duì)了方向，順?biāo)兄凵量馕吨磥?lái)的發(fā)展速度會(huì)快很多弯院，而選擇了一個(gè)不合適的方向，發(fā)展路徑就完全不同了泪掀。我們發(fā)現(xiàn)很多人畢業(yè)三五年听绳，人和人之間的差距就明顯的拉開(kāi)了，很可能大家的聰明才智都差不多异赫，但是因?yàn)榉较虿灰粯右握酰砷L(zhǎng)速度就不一樣头岔。我見(jiàn)過(guò)很多朋友，學(xué)歷比較低鼠证，學(xué)校也一般峡竣，因?yàn)樵诨ヂ?lián)網(wǎng)的行業(yè)里借助了大浪潮，再加上人也努力量九，實(shí)現(xiàn)了自己的跨越适掰。如果你現(xiàn)在正在考慮未來(lái)的方向，或者剛好正處在轉(zhuǎn)型的時(shí)候荠列，建議多了解互聯(lián)網(wǎng)的這些職業(yè)类浪，去判斷自己未來(lái)要走什么樣的道路。
第二肌似，互聯(lián)網(wǎng)崗位的薪資怎么樣费就？大家都會(huì)關(guān)心薪資待遇怎么樣呢？我們用傳統(tǒng)行業(yè)的崗位和互聯(lián)網(wǎng)的這些崗位來(lái)做個(gè)比較锈嫩，拿產(chǎn)品經(jīng)理受楼、設(shè)計(jì)師這兩個(gè)崗位來(lái)舉例子，看看他們的平均薪資怎么樣呼寸。平均薪資是把剛剛進(jìn)入到職場(chǎng)的人和工作多年的人放到一起來(lái)統(tǒng)計(jì)艳汽，這樣你就能夠知道全貌了。
我們常常用 K 來(lái)表示千对雪，傳統(tǒng)的項(xiàng)目經(jīng)理的平均薪資是每個(gè)月 15.9k 也就是 1.59 萬(wàn)河狐，銷(xiāo)售經(jīng)理是 12.5k ，客戶(hù)經(jīng)理是 12.6k瑟捣， 市場(chǎng)經(jīng)理是 15.2k 馋艺，互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理的平均薪資是每個(gè)月 23.2k ，可以看出迈套，產(chǎn)品經(jīng)理的平均薪資是遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)的項(xiàng)目經(jīng)理捐祠、銷(xiāo)售經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理桑李、市場(chǎng)經(jīng)理的踱蛀。傳統(tǒng)的平面設(shè)計(jì)崗位的平均薪資是 8.9k 、室內(nèi)設(shè)計(jì)是 10.3k 贵白、建筑設(shè)計(jì)是 11.9k 率拒、廣告設(shè)計(jì)是 12.8k 、景觀設(shè)計(jì)是 9.9k 禁荒、工業(yè)設(shè)計(jì)是 13.4k 猬膨，互聯(lián)網(wǎng)的用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)崗位的平均薪資是 22.4k ∏喊椋可以看出勃痴，互聯(lián)網(wǎng)的用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)崗位的薪資也遠(yuǎn)遠(yuǎn)的大于傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)崗位谒所。運(yùn)營(yíng)崗位在傳統(tǒng)行業(yè)里面不容易找到直接比較的對(duì)象。但是整體薪資在大學(xué)畢業(yè)生可以選擇的各種崗位里也相對(duì)偏高召耘，而且需求量很大百炬，容易入行。而程序員崗位平均薪資和產(chǎn)品經(jīng)理污它、用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)師的薪資差不多剖踊，甚至還略高一點(diǎn)，一直都是高薪的職位衫贬。
薪資是人才市場(chǎng)供需關(guān)系的體現(xiàn)德澈。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高薪本質(zhì)上是優(yōu)質(zhì)人才的稀缺固惯，各個(gè)企業(yè)都在搶合適的人才梆造。就像這里的各大公司的校招薪資，我們可以看到葬毫。以阿里為例镇辉，程序員崗位的一般薪資是 27 到 35 萬(wàn)，這是按年來(lái)算了贴捡，優(yōu)質(zhì)生源的薪資是 35 萬(wàn)以上忽肛。產(chǎn)品經(jīng)理崗位的一般薪資是 27 到 32 萬(wàn)，優(yōu)質(zhì)生源的薪資是 32 萬(wàn)以上烂斋。設(shè)計(jì)崗位的一般薪資是 27 到 35 萬(wàn)屹逛，優(yōu)質(zhì)生源的薪資是 35 萬(wàn)以上。包括運(yùn)營(yíng)在內(nèi)的市場(chǎng)崗位的一般薪資是 22 到 27 萬(wàn)汛骂，優(yōu)質(zhì)生源的薪資是 27 萬(wàn)以上罕模。
如果是在很多傳統(tǒng)行業(yè)，可能要很多年才能達(dá)到這個(gè)薪資水平帘瞭，但是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里的大公司很容易就可以給到淑掌。而且不要認(rèn)為只有名校生才有機(jī)會(huì)，名校只是一個(gè)敲門(mén)磚蝶念，每年有很多雙非院校的學(xué)生一樣獲得了機(jī)會(huì)锋拖。
在薪資的背后，還要給大家講一講祸轮。從整體上而言，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體收入水平要高于其他很多行業(yè)侥钳。這里的主要原因是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)本身是智力和資本密集型的适袜，本身的生產(chǎn)力和員工的智力貢獻(xiàn)相關(guān)。在很多公司同等的人員規(guī)模產(chǎn)生的總收入要高于很多傳統(tǒng)行業(yè)的公司舷夺，這樣分?jǐn)偟矫總€(gè)員工身上能夠負(fù)擔(dān)的成本也就會(huì)再高一些苦酱。
我經(jīng)常走在街上觀察一個(gè)商場(chǎng)售貌，讓這家商場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。除了前期的建筑工作疫萤，還需要比如說(shuō)這個(gè)營(yíng)業(yè)員颂跨，各種各樣的物業(yè)運(yùn)營(yíng)人員等等，這是一個(gè)人員相對(duì)密集的系統(tǒng)扯饶，有非常多瑣碎的工作要做恒削。但是同一時(shí)間，我們當(dāng)時(shí)在做的這些互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品尾序，一開(kāi)始只有幾個(gè)人負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)钓丰、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等等每币。后來(lái)有了一定的規(guī)模之后携丁，真正投入到這個(gè)產(chǎn)品的核心里的人數(shù)也遠(yuǎn)小于這家商場(chǎng)了。最終這款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品在是被收購(gòu)的時(shí)候兰怠，有十幾二十億的市場(chǎng)價(jià)值梦鉴，如果按照人均產(chǎn)出的貨幣價(jià)值計(jì)算，要遠(yuǎn)大于一個(gè)看起來(lái)很大的商場(chǎng)揭保。
當(dāng)然肥橙，這個(gè)市場(chǎng)價(jià)值又和資本市場(chǎng)的整體情況密切相關(guān)。過(guò)去這些年以及未來(lái)的一些年里面掖举，互聯(lián)網(wǎng)和信息產(chǎn)業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域一直都會(huì)被資本持續(xù)的關(guān)注了快骗，資本的密度也很高，這些都使得互聯(lián)網(wǎng)的整體收入水平相對(duì)其他的行業(yè)會(huì)更高一些塔次。就目前來(lái)說(shuō)方篮，互聯(lián)網(wǎng)仍然存在著資本上的紅利。在各個(gè)和互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)里励负，掌握了互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能的人們?nèi)匀辉谝欢螘r(shí)間內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力藕溅，我們每個(gè)人作為個(gè)體而言，在這個(gè)趨勢(shì)的變化過(guò)程當(dāng)中继榆，迅速讓自己發(fā)展起來(lái)才是我們更應(yīng)該去關(guān)注的巾表。
第三，互聯(lián)網(wǎng)的機(jī)會(huì)都在哪些城市呢略吨？首先是北上廣深杭集币，大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)巨頭都在這里，在這些城市競(jìng)爭(zhēng)比較激烈翠忠，但是機(jī)會(huì)也很多鞠苟。大量互聯(lián)網(wǎng)公司和從業(yè)者的存在意味著你能夠獲取的資源都會(huì)更多一些，平時(shí)耳濡目染也會(huì)有更好的圈子。然后是武漢当娱、重慶吃既、成都、南京跨细、廈門(mén)鹦倚、天津、西安冀惭、合肥震叙、長(zhǎng)沙、鄭州等等云头，這些城市的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)速度都不錯(cuò)捐友。最近發(fā)現(xiàn)了一個(gè)趨勢(shì)，越來(lái)越多的互聯(lián)網(wǎng)公司在從北上廣深杭往其他的城市發(fā)展或者是專(zhuān)門(mén)設(shè)立分布溃槐，因?yàn)檫@些城市的人才密度在不斷的增加匣砖，同時(shí)成本又沒(méi)有那么高，互聯(lián)網(wǎng)的高收入在這些城市就顯得尤為突出昏滴，可以吸引很多的人才猴鲫。另一個(gè)典型趨勢(shì)是很多二三四線(xiàn)城市的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在快速和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合。原本這些企業(yè)在傳統(tǒng)行業(yè)做得還不錯(cuò)谣殊，但是現(xiàn)在都發(fā)現(xiàn)自己要加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)拂共，很多一線(xiàn)城市互聯(lián)網(wǎng)公司的人都被挖到了這些企業(yè)里，未來(lái)在這些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)里還會(huì)有更多的機(jī)會(huì)姻几。我經(jīng)常建議很多剛剛工作的同學(xué)宜狐，把職場(chǎng)前兩三年的工作當(dāng)做自己在學(xué)校學(xué)習(xí)的延伸，你是在選擇學(xué)校蛇捌，別管這個(gè)學(xué)校在哪個(gè)城市抚恒，只要機(jī)會(huì)不錯(cuò)，你都可以考慮先去那里络拌，就像又在學(xué)校里讀書(shū)一樣俭驮。你想想你以前在剛上大學(xué)的時(shí)候，會(huì)因?yàn)檫@個(gè)大學(xué)不在自己所在的城市就不去嗎春贸？先不要給自己很大的壓力混萝，一開(kāi)始先不用定下來(lái)，自己以后就在哪個(gè)城市萍恕，在哪里工作逸嘀。
如果你想從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作，各個(gè)大城市首先是首選允粤，因?yàn)榇_實(shí)機(jī)會(huì)會(huì)更多厘熟。但是從目前的趨勢(shì)來(lái)看屯蹦，已經(jīng)很明顯的發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)機(jī)會(huì)和互聯(lián)網(wǎng)的職業(yè)在向二三四線(xiàn)城市持續(xù)的下沉。現(xiàn)在經(jīng)常有人在大城市的互聯(lián)網(wǎng)公司工作了兩三年之后绳姨，回自己家鄉(xiāng)的省會(huì)城市去尋找機(jī)會(huì)。對(duì)于很多地方來(lái)說(shuō)阔挠，這就是降維打擊飘庄，也就是用自己所學(xué)到的最新的東西，在競(jìng)爭(zhēng)力沒(méi)有那么強(qiáng)的地方快速地脫穎而出购撼，未來(lái)二三四線(xiàn)城市的機(jī)會(huì)會(huì)越來(lái)越多跪削。也正因?yàn)槿绱耍蠹乙M快的在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里面占住自己的位置迂求，這樣未來(lái)無(wú)論是在一線(xiàn)城市立足碾盐，還是在二三四線(xiàn)城市獲得相對(duì)優(yōu)勢(shì)，你都會(huì)更有競(jìng)爭(zhēng)力揩局。特別要強(qiáng)調(diào)毫玖，在二三四線(xiàn)城市的傳統(tǒng)企業(yè)里，互聯(lián)網(wǎng)的職位正在快速增加凌盯。因?yàn)榇蠹椅磥?lái)都要把業(yè)務(wù)放到互聯(lián)網(wǎng)上付枫，這些工作不一定是讓你做一個(gè) App 出來(lái)，但是需要在互聯(lián)網(wǎng)上做業(yè)務(wù)驰怎。需要去獲取客戶(hù)阐滩，程序員需要的可能都少一點(diǎn)。但是業(yè)務(wù)型的產(chǎn)品經(jīng)理县忌、設(shè)計(jì)師還有運(yùn)營(yíng)的需求會(huì)越來(lái)越多掂榔。
第四，996到底是怎么回事呢症杏？網(wǎng)上經(jīng)常有人說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 996 在互聯(lián)網(wǎng)公司工作真的特別累嗎装获？會(huì)不會(huì)干幾年就干不動(dòng)了？我想告訴大家鸳慈，其實(shí)并不是所有公司都 996饱溢。 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)很大，有加班特別嚴(yán)重的公司走芋，也有工作相對(duì)輕松的公司绩郎。首先我們先來(lái)說(shuō)一下極端情況，有一些公司加班確實(shí)特別的嚴(yán)重翁逞，而且是被迫加班肋杖，不是大家自己為了把工作做好，而純粹是為了故意讓大家為了加班而加班挖函。這種公司我們都特別反感状植，希望大家避開(kāi)這些公司，這種公司數(shù)量就那么多，找人打聽(tīng)一下津畸，完全可以避開(kāi)振定。大多數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)公司工作，比很多清閑的傳統(tǒng)行業(yè)的一些工作要緊張肉拓，但是又比一些特別高壓的傳統(tǒng)行業(yè)的工作要輕松很多后频。關(guān)于加班的問(wèn)題，有一位同學(xué)是從事某個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)的暖途，他說(shuō)自己那段時(shí)間每天都要工作到凌晨三四點(diǎn)卑惜，特別的辛苦，非常不容易驻售。這樣的工作其實(shí)很多露久。但是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)圈的人一般都活躍在網(wǎng)上，只要涉及到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的事事欺栗，無(wú)論是好事還是壞事都特別容易傳播毫痕。互聯(lián)網(wǎng)圈的人往往掌握著話(huà)語(yǔ)權(quán)纸巷，但是很多更辛苦的行業(yè)關(guān)注的人卻比較少镇草。
那么為什么互聯(lián)網(wǎng)的這些工作又比其他很多行業(yè)的工作要輕松一些呢？我舉個(gè)例子瘤旨，我經(jīng)程萜。看到醫(yī)院里有很多的醫(yī)生護(hù)士，她們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候一直都很緊張?jiān)诓煌５拿χ嬲堋５腔ヂ?lián)網(wǎng)公司的人在工作期間有很多間隙的時(shí)間因宇，不需要一直精神高度集中，大家經(jīng)常開(kāi)玩笑說(shuō)摸魚(yú)祟偷，其實(shí)就反映了這樣的現(xiàn)象察滑。所以你會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，大家在上班的時(shí)候戴著耳機(jī)聽(tīng)音樂(lè)修肠，或者有時(shí)候刷視頻等等都很正常贺辰。
總之互聯(lián)網(wǎng)的真實(shí)情況是加班是存在的，但是絕大多數(shù)公司的強(qiáng)度并沒(méi)有那么高嵌施，如果和各個(gè)行業(yè)對(duì)比的話(huà)饲化，在中等水平。但是當(dāng)然我們都希望未來(lái)所有的行業(yè)都可以不加班吗伤。如果你剛好要去一些發(fā)展不快的行業(yè)甚至夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)工作吃靠，那么加班更嚴(yán)重，收入還低足淆，要么周?chē)娜硕荚诨烊兆映部椋速M(fèi)時(shí)間礁阁，收入同樣也低。這種情況下族奢，我會(huì)建議你到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作姥闭。但是如果你去的行業(yè)本來(lái)就錢(qián)多事少，離家近歹鱼，那其實(shí)也挺好的泣栈。所以你在選擇職業(yè)方向的時(shí)候，可以把這些因素都考慮在內(nèi)弥姻。
第五，35歲就找不到工作了嗎掺涛？還經(jīng)常有人問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是不是 35 歲之后就沒(méi)人要了庭敦？真的是這樣嗎？大家可以去網(wǎng)上搜索一下 5 年前類(lèi)似的問(wèn)題薪缆，還是互聯(lián)網(wǎng)是不是只能干到 30 歲秧廉？估計(jì)五年后網(wǎng)上流行的問(wèn)題會(huì)是互聯(lián)網(wǎng)是不是 40 歲之后就沒(méi)人要了？這什么原因呢拣帽？中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人數(shù)的井噴是隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展而出現(xiàn)的疼电。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)從 2010 年的時(shí)候開(kāi)始出現(xiàn)快速發(fā)展的趨勢(shì)，隨后幾年增長(zhǎng)迅速减拭。而在這期間加入的人年齡大一些的蔽豺，也到現(xiàn)在 35 歲左右。也說(shuō)絕大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)的從業(yè)者都還在 35 歲以下拧粪。以后修陡，互聯(lián)網(wǎng)的從業(yè)者會(huì)和其他行業(yè)的從業(yè)者一樣，也會(huì)有各個(gè)年齡段的人可霎。到那個(gè)時(shí)候大家就見(jiàn)怪不怪了魄鸦。
互聯(lián)網(wǎng)的工作非常需要經(jīng)驗(yàn)，越是工作時(shí)間長(zhǎng)癣朗，經(jīng)驗(yàn)越多拾因，企業(yè)往往越需要。其實(shí)年齡大有時(shí)候是有優(yōu)勢(shì)的】跤啵現(xiàn)實(shí)當(dāng)中并沒(méi)有看到有幾個(gè)人真的是 35 歲找不到工作的绢记。更多的時(shí)候也是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的從業(yè)者都活躍在社交網(wǎng)站上，這樣的話(huà)題更容易被傳播荣暮。而很多真正對(duì) 35 歲以后的人不友好的行業(yè)并沒(méi)有被曝光出來(lái)庭惜。另一方面確實(shí)在各行各業(yè)都一樣。如果你只是單純的年齡大穗酥，能力和年齡不匹配护赊，又期待更高的工資在哪里也吃不開(kāi)惠遏。
互聯(lián)網(wǎng)的職業(yè)就是靠自己的能力，無(wú)論是年齡骏啰、性別节吮、學(xué)校、學(xué)歷判耕、專(zhuān)業(yè)等等都沒(méi)有那么的重要透绩，要靠能力吃飯。換個(gè)角度想一想壁熄，一些人還在擔(dān)心互聯(lián)網(wǎng)的從業(yè)者 35 歲就不行了帚豪，卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)很多互聯(lián)網(wǎng)的從業(yè)者在 35 歲之前工作一年，相當(dāng)于其他行業(yè)的人工作三五年的收入水平草丧。
第六專(zhuān)業(yè)學(xué)歷學(xué)校是問(wèn)題嗎狸臣？我們?cè)賮?lái)詳細(xì)的說(shuō)一說(shuō)。產(chǎn)品經(jīng)理昌执、設(shè)計(jì)師烛亦、運(yùn)營(yíng)、程序員的專(zhuān)業(yè)背景要求如何呢懂拾？產(chǎn)品經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)崗位 100% 的人都是轉(zhuǎn)行的煤禽，因?yàn)榇髮W(xué)里根本沒(méi)有對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)。如果面試的時(shí)候有人覺(jué)得你專(zhuān)業(yè)不對(duì)口岖赋，你可以問(wèn)他你是什么專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的檬果，最后一定會(huì)發(fā)現(xiàn)它也是轉(zhuǎn)行了。以前經(jīng)常有一句流行的話(huà)說(shuō)贾节，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理汁汗。其實(shí)在這里應(yīng)該說(shuō)任何人的專(zhuān)業(yè)背景都不會(huì)妨礙他做產(chǎn)品經(jīng)理。但是當(dāng)然他得通過(guò)學(xué)習(xí)把專(zhuān)業(yè)的知識(shí)體系補(bǔ)充上栗涂。設(shè)計(jì)師崗位里面知牌，有 50% 的左右的人是設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景的，另外 50% 的人什么樣專(zhuān)業(yè)背景的人都有斤程，這和大家以往的印象可能不一樣角寸，認(rèn)為設(shè)計(jì)就是以前學(xué)過(guò)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)藝術(shù)的人來(lái)做的忿墅，其實(shí)互聯(lián)網(wǎng)的 UI 還有 UX 有用戶(hù)體驗(yàn)等等的設(shè)計(jì)扁藕，現(xiàn)在又被稱(chēng)為體驗(yàn)設(shè)計(jì)，里面只有一小部分是和傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)或者是藝術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的疚脐，更多的工作是如何讓產(chǎn)品你的體驗(yàn)更好亿柑？有很多機(jī)械、土木棍弄、生化望薄、環(huán)材疟游、金融、法律管理痕支、中文等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在做這個(gè)方向的工作颁虐。沒(méi)想到吧，關(guān)鍵是你得對(duì)設(shè)計(jì)卧须、用戶(hù)界面設(shè)計(jì)另绩、用戶(hù)體驗(yàn)等等要感興趣，這樣就沒(méi)有問(wèn)題花嘶。
程序員崗位的大多數(shù)人確實(shí)都是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)背景出身笋籽，在計(jì)算機(jī)系學(xué)習(xí)并不一定，就能夠成為程序員椭员。程序員還需要有很多的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練干签。但是無(wú)論什么專(zhuān)業(yè)背景，最重要的是你能不能夠從寫(xiě)代碼當(dāng)中獲得樂(lè)趣拆撼。如果可以，那么一樣喘沿，你也可以嘗試往這個(gè)方向去發(fā)展闸度。如果你去其他很多行業(yè)，轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)會(huì)有很多的限制蚜印。比如你想一想莺禁，你從來(lái)沒(méi)有學(xué)過(guò)醫(yī)你能夠去醫(yī)療行業(yè)嗎？從來(lái)沒(méi)有學(xué)過(guò)金融窄赋，你很難進(jìn)到金融領(lǐng)域里面去哟冬。
但是在互聯(lián)網(wǎng)的職業(yè)里面，反正大多數(shù)人都是轉(zhuǎn)行忆绰，對(duì)于專(zhuān)業(yè)背景就很寬容了浩峡。學(xué)歷低學(xué)校一般的人能做產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師错敢、運(yùn)營(yíng)程序員嗎翰灾？在招聘的時(shí)候?qū)W(xué)歷學(xué)校有硬性的要求嗎？對(duì)于招聘實(shí)事求是地說(shuō)稚茅，在應(yīng)屆生校招的時(shí)候確實(shí)會(huì)有一定的影響纸淮，學(xué)歷高或者是學(xué)校相對(duì)比較好的人，能夠獲得的機(jī)會(huì)相對(duì)也就更多亚享，更容易進(jìn)入到一些公司咽块。這本身可以理解，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)欺税，篩選人才是有成本的侈沪，而學(xué)歷和學(xué)校作為一種篩選方式揭璃，能夠降低這個(gè)成本。所以在每年的校招的時(shí)候峭竣，如果你的學(xué)歷低塘辅，學(xué)校也一般確實(shí)會(huì)處于劣勢(shì)骤铃，但是這也不是絕對(duì)的跷乐。如果你有拿得出手的項(xiàng)目作品，你的專(zhuān)業(yè)能力和職場(chǎng)的底層能力都還不錯(cuò)莱没，能夠給人眼前一亮的感覺(jué)扛吞，那就能夠突破這個(gè)限制呻惕。畢竟公司招聘人才最終還是要看你到底能不能夠做事情，能不能夠給公司貢獻(xiàn)價(jià)值滥比。也正是因?yàn)槿绱搜谴啵ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)總體是一個(gè)對(duì)年輕人特別公平的行業(yè)，只要能力足夠盲泛，一切限制都不是問(wèn)題題濒持。
如果你已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作了幾年，這個(gè)時(shí)候呢學(xué)校啊學(xué)歷的影響呢就會(huì)非常弱了寺滚，很少有公司會(huì)看重一個(gè)已經(jīng)有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的互聯(lián)網(wǎng)人的學(xué)歷柑营。互聯(lián)網(wǎng)的這些工作實(shí)踐性都很強(qiáng)村视，你做得好做得不好官套，大家都能夠很容易地看出來(lái)。其實(shí)你在競(jìng)爭(zhēng)的永遠(yuǎn)都是和你同一個(gè)階段的人蚁孔，只要你能夠讓自己的水平比別人強(qiáng)奶赔，和別人相比更突出。那么機(jī)會(huì)就可能是你的杠氢。
我給大家看一個(gè)具體的例子站刑，有一位同學(xué)學(xué)得非常好，但是他是中專(zhuān)學(xué)歷修然。我特意問(wèn)了一下阿里的一個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人笛钝，中專(zhuān)的學(xué)歷是否可以呢？我問(wèn)他說(shuō)愕宋，這個(gè)同學(xué)的學(xué)歷比較低玻靡，是中專(zhuān)，那你們有特批嗎中贝？他可以到你們那去工作嗎囤捻？因?yàn)樗哪芰Υ_實(shí)很好。他告訴我說(shuō)他們那里應(yīng)該是可以的邻寿，而且之后還說(shuō)他們主要就是看能力蝎土。當(dāng)然后來(lái)很可惜的是视哑，這位同學(xué)沒(méi)有去選擇去阿里，但是后來(lái)也去了一個(gè)很有名的公司誊涯。因?yàn)楹芏嗳硕荚诩m結(jié)這樣的問(wèn)題挡毅，所以告訴大家大企業(yè)里的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的態(tài)度，讓大家都能夠明白暴构。
對(duì)于其他很多公司來(lái)說(shuō)跪呈，大家也都是一樣的，核心就在于看你的能力究竟怎么樣取逾，能不能為團(tuán)隊(duì)為產(chǎn)品做出貢獻(xiàn)來(lái)耗绿。我也特別想鼓勵(lì)起點(diǎn)低的同學(xué)，不要怕一門(mén)心思地提升自己的能力就好砾隅。天助自助者误阻。順便說(shuō)一下，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)晴埂，還有很多人是半路出家究反，在其他行業(yè)里面已經(jīng)工作了好幾年，甚至還有 30 歲以上的人儒洛，到那個(gè)時(shí)候才開(kāi)始轉(zhuǎn)行的奴紧。最后也沒(méi)有問(wèn)題。大家現(xiàn)在也在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直在往前去走晶丘，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)現(xiàn)在其實(shí)特別缺合適的人才，其實(shí)大家更看重的不只是你的背景唐含，最重要的還是你的能力浅浮，你能不能去做出事情來(lái)。
第七捷枯，性別是問(wèn)題嗎滚秩？關(guān)于性別的影響我先舉一些例子，比如說(shuō)我們以產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)淮捆，先說(shuō)一下產(chǎn)品經(jīng)理整體的男女比例郁油。 2020 年的時(shí)候，這個(gè)比例是 61.8% 和38.2%攀痊，基本上是六四開(kāi)桐腌。
男性比例其實(shí)稍稍多于女性。但是如果對(duì)比其他很多專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的行業(yè)和職業(yè)苟径，產(chǎn)品經(jīng)理的性別比例還算比較均衡案站，整體上對(duì)女性也比較友好，幾乎沒(méi)有針對(duì)女性的職業(yè)歧視等等棘街。甚至在很多時(shí)候蟆盐，女性確實(shí)還有一些優(yōu)勢(shì)承边。因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理需要溝通和協(xié)作的地方很多，要和各個(gè)工作崗位上的人一起去配合石挂，特別是程序員男性占絕大多數(shù)博助。而另一方面呢，產(chǎn)品經(jīng)理因?yàn)橐嵝枨蟾嗟臅r(shí)候呢還經(jīng)常要改需求痹愚，很容易和這些相互配合的角色產(chǎn)生矛盾沖突富岳。這個(gè)時(shí)候作為女性溝通的時(shí)候就要更容易一些。當(dāng)然這并不是說(shuō)女性就會(huì)受到照顧里伯，也不應(yīng)該這樣男女應(yīng)該平等城瞎。而是女性在溝通的時(shí)候親和力一般會(huì)更強(qiáng)，矛盾就不容易升級(jí)了疾瓮。但是在專(zhuān)業(yè)能力上面脖镀，無(wú)論男性，女性也無(wú)論什么背景應(yīng)該具備的能力都是相似的狼电。而在設(shè)計(jì)師崗位蜒灰，從業(yè)者男女比例是 1 比1，視覺(jué)設(shè)計(jì)類(lèi)的女性占比要比男性還高一點(diǎn)肩碟，是51.8%强窖，比48.2%。這樣的比例和我們平時(shí)在各個(gè)公司看到的情況差不多削祈。
運(yùn)營(yíng)的崗位女性人數(shù)一般會(huì)更多一些翅溺，而程序員崗位則是一個(gè)極端。確實(shí)男性程序員的數(shù)量要遠(yuǎn)多于女性程序員髓抑。但是我們也發(fā)現(xiàn)咙崎，很多女性程序員在專(zhuān)業(yè)能力方面一點(diǎn)都不亞于男性程序員，主要還是大家的職業(yè)偏好不一樣吨拍，女性更愿意選擇產(chǎn)品經(jīng)理褪猛、設(shè)計(jì)師、運(yùn)營(yíng)等崗位羹饰。一些特別優(yōu)秀的女性的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者伊滋，像梁寧老師，陶寧老師等等队秩。你看有這么多優(yōu)秀的女性笑旺。當(dāng)然還有其他在各種各樣的，不管是什么地域馍资，民族或者其他各個(gè)方面的燥撞，我們認(rèn)為都是一樣的，一定要平等，沒(méi)有任何人有特權(quán)物舒，也沒(méi)有任何人應(yīng)該被歧視色洞，大家都是平等的。
第八冠胯，這些工作飽和了火诸。我們經(jīng)常能夠聽(tīng)到兩種聲音，一種聲音說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)的這些工作感覺(jué)誰(shuí)都能做荠察，待遇高置蜀，所以我要去做。另一種聲音說(shuō)現(xiàn)在這些工作都已經(jīng)飽和了悉盆，找不到工作了盯荤，我還要去做嗎？發(fā)出第一種聲音的人焕盟。有一些人參加了各種水分很大的速成培訓(xùn)班秋秤，交了動(dòng)輒兩三萬(wàn)元的培訓(xùn)費(fèi)用。然后學(xué)了一些軟件操作或者會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)單的代碼脚翘，就認(rèn)為自己已經(jīng)入門(mén)了灼卢。但是實(shí)際上這些同學(xué)根本沒(méi)有學(xué)到真正的能力，一些不靠譜的培訓(xùn)班也在推波助瀾来农，幫助學(xué)員在簡(jiǎn)歷和作品方面造假鞋真。原本需要一番學(xué)習(xí)和沉淀才能入門(mén)的同學(xué)被訓(xùn)迅速地推到了市場(chǎng)上去找工作。
造假的培訓(xùn)班看起來(lái)在幫助學(xué)生沃于，但是實(shí)際上是為了掩蓋自己教的不好涩咖，水分很大的事實(shí)。而對(duì)于同學(xué)來(lái)說(shuō)繁莹，自己交了錢(qián)抠藕，不能夠通過(guò)正常的能力增長(zhǎng)找到工作，而需要通過(guò)這種造假的方式蒋困。其實(shí)自己也受到了損失。特別提醒大家一點(diǎn)敬辣，如果你在招聘網(wǎng)站上看到一些公司在招聘雪标，等去了之后，他們告訴你需要培訓(xùn)溉跃，等你學(xué)完了之后再給他們錢(qián)村刨，這樣的不要輕易相信他們，為了騙你貸款撰茎。
另一方面互聯(lián)網(wǎng)的工作真的飽和了嗎嵌牺？當(dāng)然不是，現(xiàn)在很多公司都招不到合適的人才。從有潛力的初級(jí)人才到中級(jí)人才逆粹，高級(jí)人才都有企業(yè)有需求募疮。在待遇方面，企業(yè)也愿意向真正有能力的人才傾斜僻弹。原因是一個(gè)有能力的人和一個(gè)水平一般的人阿浓，生產(chǎn)力和創(chuàng)造力可能相差十倍以上。沒(méi)有真正入門(mén)的渾水摸魚(yú)型的人才蹋绽，工資低芭毙，但是為企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值也很小。而哪怕是剛剛?cè)腴T(mén)卸耘，但是能力合適的人才退敦，工資稍微高一點(diǎn)，創(chuàng)造的價(jià)值卻要大很多蚣抗。如果你是企業(yè)的負(fù)責(zé)人侈百，你會(huì)怎么來(lái)選擇呢？還記得我們前面講過(guò)的互聯(lián)網(wǎng)的薪資水平忠聚，你就想一想设哗，如果互聯(lián)網(wǎng)的這些人才真的已經(jīng)飽和了，那么老板還愿意給這么多錢(qián)嗎两蟀？這些平均的薪資不會(huì)下降的网梢，跟其他行業(yè)都差不多。但是你看現(xiàn)在赂毯，事實(shí)是這些平均薪資仍然很高战虏，這就說(shuō)明了現(xiàn)在這些行業(yè)還是缺很多真正的人才。所以如果你是真的要從事這些職業(yè)党涕，不要害怕競(jìng)爭(zhēng)烦感，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不是那些水分很大，并沒(méi)有真正入門(mén)膛堤，而是只會(huì)操作軟件的人手趣。真正的對(duì)手是那些已經(jīng)入了門(mén)能夠滿(mǎn)足企業(yè)需求的人，這個(gè)要求并不高肥荔。但是因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)的高薪促成了很多浮躁的人绿渣，企業(yè)想找到合適的人反而也有些困難了。
以我的觀察燕耿，在過(guò)去這些年中符，直到現(xiàn)在，無(wú)論是新手還是中級(jí)高級(jí)的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者誉帅，只要真有能夠符合企業(yè)需求的能力淀散，有合適的項(xiàng)目和作品右莱，沒(méi)有見(jiàn)過(guò)有找不到工作的，大家档插，都在努力地找到更好的工作慢蜓，讓自己的職業(yè)生涯再往前前進(jìn)一步。當(dāng)我們?cè)谶x擇一份職業(yè)的時(shí)候阀捅，不僅僅是看這個(gè)職業(yè)本身胀瞪，還要看你在拿什么樣的職業(yè)來(lái)對(duì)比大多數(shù)行業(yè)的各種職業(yè)，其實(shí)本身都是飽和的饲鄙，因?yàn)橐呀?jīng)發(fā)展了很多年凄诞，并不存在巨大的缺口，但是都需要新人忍级。因?yàn)榇蠹也粩嘣谛袠I(yè)內(nèi)在各個(gè)公司之間流動(dòng)帆谍，需要新鮮的血液。相對(duì)這些行業(yè)里的傳統(tǒng)崗位轴咱，所有的互聯(lián)網(wǎng)崗位現(xiàn)在仍然存在著機(jī)會(huì)和紅利汛蝙。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，你要在行業(yè)內(nèi)占好坑朴肺，讓自己成為更有經(jīng)驗(yàn)和資歷的人窖剑，在更高的層次上和更高的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，這才是理性的選擇戈稿。
回顧一下西土，我們今天講了這八個(gè)問(wèn)題。歸根結(jié)底鞍盗，你要想選擇一份工作需了，就要去考慮這些因素，機(jī)會(huì)般甲，薪資肋乍、地域、工作強(qiáng)度敷存、年齡墓造、專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、學(xué)校性別锚烦、將來(lái)的發(fā)展空間如何等等觅闽。但是更重要的因素其實(shí)是你的興趣，你自己是否長(zhǎng)期愿意投身到這個(gè)行業(yè)里挽牢？如果相比其他很多工作，你平時(shí)就更喜歡互聯(lián)網(wǎng)上的各種事物摊求，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的這些工作更感興趣禽拔，能夠給你帶來(lái)更多的樂(lè)趣。那你就堅(jiān)持下去，抓住行業(yè)的紅利睹栖，在浪潮上往前快速地走硫惕，希望大家最終都能夠找到適合自己的發(fā)展道路，不斷勇往直前野来，加油恼除。
