職場(chǎng)上的溝通司蔬，是非常有講究的一件事情邑茄，如果溝通的好，事情就能夠按照你的預(yù)期發(fā)展俊啼，如果溝通不好肺缕，那么事情會(huì)越來越難做，今天分享三點(diǎn)內(nèi)容授帕，分別是以結(jié)果為導(dǎo)向的溝通同木，怎么樣布置一件事情，怎么讓別人覺得重要跛十。
以結(jié)果為導(dǎo)向的溝通
網(wǎng)絡(luò)上原來流行這樣一句話：不要跟我說在嗎彤路，問你個(gè)問題好嗎？能直接問問題的就直接問偶器，不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間斩萌，才是對(duì)人家的尊重缝裤，你跟領(lǐng)導(dǎo)說話說了一堆無關(guān)緊要的細(xì)節(jié)屏轰，比如，領(lǐng)導(dǎo)問你工作做完了嗎憋飞？你說我軟件出現(xiàn)故障了霎苗，重裝了，又有新的問題了榛做，巴拉巴拉說了一堆唁盏，領(lǐng)導(dǎo)就直接說，你特么能不能只給我說結(jié)果啊检眯。
做完就做完厘擂，沒做完就是沒做完，直接說結(jié)果锰瘸，不要說太多細(xì)節(jié)刽严，別人沒時(shí)間為你的行為方式埋單，只需要告訴領(lǐng)導(dǎo)做完了避凝，或者沒做完舞萄。
怎么樣布置一件事情
你給別人布置任務(wù)眨补，不要特么問人家忙不忙？忙不忙取決你布置事情所需要消耗的成本多大倒脓，你直接說有這么一項(xiàng)任務(wù)撑螺，需要做什么，怎么做崎弃，人家自己當(dāng)然會(huì)考慮時(shí)間的安排甘晤，大家都是成年人，不要說太多廢話饲做，都是為了工作安皱，時(shí)間都是用來創(chuàng)造更多的價(jià)值，直接一點(diǎn)艇炎，大家都能接受酌伊。
怎么讓別人覺得重要
我們都遇見職場(chǎng)上的一種情況，就是一件事情需要多人協(xié)作的時(shí)候缀踪，但是那個(gè)人拖拖拉拉總是不做居砖，當(dāng)然你的內(nèi)心是著急的，你要等他做完才算完成驴娃。我們都遇到這種情況奏候，如何讓別人覺得重要，這件事情就會(huì)讓他才會(huì)設(shè)置比較高的優(yōu)先級(jí)唇敞，世界上沒有什么事情是應(yīng)該做的蔗草，所以，要重點(diǎn)說一下這件事情和他人的關(guān)系是怎么樣的和為什么對(duì)他這么重要疆柔。
比如說咒精，你跟同事說，這件事情需要你配合一下旷档，領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)間要呢模叙，甲方已經(jīng)打過兩次電話了之類的，這是比較常見的方式鞋屈；在溝通的同時(shí)不要說有多著急范咨，要說一些比著急還要著急的相關(guān)字眼，比如說厂庇，領(lǐng)導(dǎo)說你可以放下手頭的一切工作來全力完成這件事情渠啊，不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)的時(shí)候，要說這件事情對(duì)他的意義是什么权旷？有什么樣的好處替蛉？而且有些情況下，還要加點(diǎn)私人感情在里面。
有很多人其實(shí)都是看人下菜的灭返，你說的嚴(yán)重一些盗迟，別人就認(rèn)真一些，這也是一個(gè)普遍現(xiàn)象熙含，但是我認(rèn)為這不重要罚缕，真誠(chéng)是最重要的，說出你的情感怎静，比如這個(gè)項(xiàng)目甲方催的我三天都沒睡好了邮弹，這種話要是你們之間的關(guān)系比普通同時(shí)更進(jìn)一步的人面前說，效果比較好蚓聘，讓他覺得你都這么付出了腌乡，他也會(huì)全力配合你，讓他與你產(chǎn)生共情夜牡，有了共同情緒与纽，大家步調(diào)就會(huì)一致了。
