01.
兢兢業(yè)業(yè)上班十年，中間換過兩次工作攘残，目前月薪七千多拙友，同行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生三千，工作三年后五千歼郭，以后每年漲幾百元遗契。
制造業(yè)欣欣向榮的趨勢隨著市場向飽和度趨近，增長變緩慢了实撒，許多同事望著好幾年雷打不動的工資興嘆姊途，找老板談？人員正在一輪一輪精簡知态，誰想不做了捷兰，拎包袱走吧，各崗位工作都已經(jīng)被規(guī)范化负敏、流程化贡茅，少了誰，都能順利接得上手其做！
行業(yè)界再頂尖的人也不得不按耐住想在市場里“拼殺”一番的豪情壯志顶考，再等等，說不定下一個以制造業(yè)為主角的時勢會到來妖泄。
02.
一些努力習(xí)慣了的同事驹沿，沒有心思做兩手往后背一靠的等待。
埋頭苦學(xué)考一級建造師蹈胡、參加職稱考試渊季、提升學(xué)歷，更有甚者跨專業(yè)學(xué)習(xí)罚渐，想在中年以前却汉，加入到其它能發(fā)揮自身剩下一半電量的行業(yè)再展伸手。
老板帶著一群精英嫡系部隊繼續(xù)探路荷并，發(fā)現(xiàn)有新的市場可以開拓了合砂，宣布研發(fā)團隊有重大任務(wù)了，整個團隊又蘇醒活躍了源织。
生意清冷的時候翩伪，老板希望員工‘’冬眠‘’微猖，不要理會與工作無關(guān)的事，避免分心后離開崗位幻工，增加他再招人的時間成本與管理培訓(xùn)成本励两。
比如，做副業(yè)囊颅，多少老板討厭員工不務(wù)正業(yè)当悔，寧可寬容員工做完了工作，上網(wǎng)踢代、玩手機盲憎！
03.
有個朋友向我抱怨，淡季的時候胳挎，很多同事在辦公室聊天饼疙、上網(wǎng)，一副散漫的樣子慕爬，領(lǐng)導(dǎo)不管窑眯，領(lǐng)導(dǎo)就喜歡管復(fù)習(xí)考研的、學(xué)小語種的医窿、寫作的磅甩、看經(jīng)典作品的。
為什么呢姥卢？他怕啊卷要，你有覺醒的意識與優(yōu)秀的潛能，培養(yǎng)了公司不需要的技能或遠超崗位的能力独榴，遇到機會就離他而去僧叉，他很被動啊。
老板喜歡能被他控制的員工棺榔，思想與經(jīng)濟上要被他主導(dǎo)才安心瓶堕。
有朋友說，自己什么也不會症歇，副業(yè)嘛捞烟，做微商、代購当船，不敢大張旗鼓的在朋友圈做廣告，先屏蔽領(lǐng)導(dǎo)默辨，同事不能全部屏蔽干凈啊德频，總有真心想買的啊，估摸不清每個同事的心理缩幸，會漏掉個別人會去領(lǐng)導(dǎo)那打小報告壹置。
04
員工做副業(yè)竞思，暗含兩個信息：1工作量不夠飽和 2 收入不盡人意。
大部分崗位都被固化了钞护，拓展的范圍被公司的高管劃定了界限盖喷，得保證人員的流失不能給公司帶來影響啊难咕！
提倡努力工作就會有高回報课梳，實際是扯淡，比如一個守大門的余佃，把門守得再好暮刃，也不過是保安部隊長，一個文員把文件整理得再棒爆土，也不過能升到總經(jīng)理助理椭懊，他們離公司的主營業(yè)務(wù)，明星員工身份遠著呢步势！
05.
我工作十年月薪?jīng)]有過萬氧猬，和這個崗位的設(shè)計有關(guān)。
工作內(nèi)容沒有含金量坏瘩，繁瑣需要耐心盅抚，換一個畢業(yè)生培養(yǎng)三年也能做得來，也就是說桑腮，我目前的薪水泉哈，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)賣了人情，他有點兒虧呀破讨！
認識到這個現(xiàn)實丛晦，我想做副業(yè)了，下班后做微商提陶、做代購烫沙、賣理財產(chǎn)品、寫文章掙稿費隙笆，不清楚適合做什么的情況下锌蓄，我做了十幾份兼職，試試哪個最適合撑柔。
目前見效快的是寫稿子瘸爽，稿費像雪花一樣飄起，周周有稿子被刊登的信息铅忿。
現(xiàn)在老板找我談事了剪决，產(chǎn)品說明書交給我寫，好的出差機會留給我，一天找我?guī)妆楦塘剩挛摇皭灐钡没畔硌裕黾媛毶狭税a，把他安排的工作當(dāng)兼職渗鬼。
他說览露，年底要給我加工資，我想這是緩兵之計吧譬胎，一定會安插新人做后備填充力量差牛。
明年我將年薪過萬了，但離被離職不遠了银择，公司不愿意養(yǎng)總數(shù)量超過百分之十的老員工多糠，年薪超過十五萬。
06.
低端行業(yè)有它的薪酬規(guī)則浩考，打破不了夹孔，就去做副業(yè)，哪有什么長遠職業(yè)發(fā)展析孽，把錢賺進你的口袋搭伤，培養(yǎng)一個離開老板同事也能生存的技能才是窮打工的人該考慮的。
（本人致力于文字傳播袜瞬，轉(zhuǎn)載請注明出處怜俐，不用通知我，喜歡我就點“喜歡”邓尤、“關(guān)注”吧拍鲤，在簡書遇到你，真好９）
